Administração para Técnico Judiciário - Área Administrativa do TRF 6
TRF 6 - Tribunal Regional Federal da 6ª Região
Técnico Judiciário
Concurso Tribunal Regional Federal da 6ª Região (TRF 6)
Se você está se preparando para um futuro de estabilidade e realização profissional, o Concurso do Tribunal Regional Federal da 6ª Região (TRF 6) é a oportunidade ideal para transformar seu sonho em realidade.
Embora as últimas provas já tenham sido realizadas, estamos aguardando ansiosamente um novo edital, que pode ser divulgado a qualquer momento. Este é o momento perfeito para quem deseja se antecipar e se destacar em uma seleção tão concorrida.
O TRF 6 é uma instituição de grande prestígio, reconhecida por oferecer excelentes condições de trabalho, salários competitivos e a segurança de um cargo público. A concorrência é alta, mas com a preparação certa, você estará à frente de muitos outros candidatos.
Nosso objetivo é simples e claro: garantir sua aprovação no Concurso do TRF 6. Para isso, é essencial começar a estudar agora. Não espere o edital sair para organizar seus estudos. Quem inicia com antecedência tem mais tempo para aprofundar os conteúdos, revisar e praticar, aumentando significativamente suas chances de sucesso.
Destaques para você se motivar:
- Prepare-se com antecedência: O diferencial dos aprovados é começar antes.
- Estabilidade e remuneração atraente: Um futuro profissional seguro e recompensador.
- Antecipe-se à concorrência: O momento é agora!
Não deixe para amanhã o que pode começar hoje. Cada dia de preparação conta e aproxima você do sonho de ser servidor do TRF 6. Vamos juntos rumo à sua aprovação?
O primeiro passo é o mais importante. E você já está pronto para dar esse passo?
Confira os professores
Os professores do Direção são aprovados nos concursos mais difíceis do país.
Material do curso
Aulas |
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Características Básicas das Organizações Formais Modernas |
1 Noções de administração. 1.1 Abordagens clássica, burocrática e sistêmica da administração. |
1.2 Evolução da administração pública no Brasil após 1930, reformas administrativas a nova gestão pública. |
2 Processo administrativo. 2.1 Funções da administração: planejamento, organização, direção e controle. |
2.2 Estrutura organizacional. |
2.3 Cultura organizacional. |
3 Gestão de pessoas. 3.1 Equilíbrio organizacional. 3.2 Objetivos, desafios e características da gestão de pessoas. |
3.3 Comportamento organizacional: relações indivíduo/organização, motivação, |
3.3 Comportamento organizacional: relações indivíduo/organização, liderança |
3.3 Comportamento organizacional: relações indivíduo/organização, desempenho. |
4 Gestão da qualidade e modelo de excelência gerencial. 4.1 Principais teóricos e suas contribuições para a gestão da qualidade. 4.2 Ciclo PDCA. 4.3 Ferramentas de gestão da qualidade. 4.4 Modelo do Gespública. |
5 Noções de gestão de processos: técnicas de mapeamento, análise e melhoria de processos. |
6 Legislação administrativa. 6.1 Administração direta, indireta e funcional. |
Atos administrativos I: conceito, requisitos, atributos |
Atos administrativos II: classificação e espécies. Extinção do ato administrativo: cassação, anulação, revogação e convalidação |
Total R$ 1.971,00 |
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Depoimentos

Maísa
Assistente em Administração na UFPB

Henrique Napoleão
Aprovado no Concurso TCU

Armando Garcia
Aprovado para Auditor Fiscal da Receita Federal

Daniel de Holanda
Auditor Fiscal da Receita Federal

Maria Luiza Kunert
Conselheiro-Substituto para TCE PB, TCE MG, TCE ES e TCDF

Laura Costa
9° Lugar Banco do Brasil