Direito do Trabalho para Analista Judiciário - Área Judiciária do Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região - TRT 7
Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região - TRT CE
Analista Judiciário - Área Judiciária
O Concurso TRT CE - Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região (TRT 7) é uma excelente oportunidade para quem deseja garantir uma carreira sólida em um ambiente de trabalho altamente qualificado. Com as provas já realizadas, o foco agora é na preparação antecipada para assegurar a aprovação. O TRT CE é conhecido como um ótimo lugar para trabalhar, oferecendo um ambiente profissional e oportunidades de crescimento.
Confira os professores
Os professores do Direção são aprovados nos concursos mais difíceis do país.
Material do curso
Aulas |
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Dos princípios e fontes do Direito do Trabalho. |
Dos direitos constitucionais dos trabalhadores (art. 7º da Constituição Federal de 1988). Da renúncia e transação. |
Da relação de trabalho e da relação de emprego: requisitos e distinção; relações de trabalho lato sensu: trabalho autônomo, trabalho eventual, trabalho temporário e trabalho avulso. Trabalho intermitente: regramento legal; características; peculiaridades. Dos sujeitos do contrato de trabalho stricto sensu: do empregado e do empregador: conceito e caracterização; dos poderes do empregador no contrato de trabalho. |
Empresa e estabelecimento |
Do contrato individual de trabalho: conceito, classificação e características. Da alteração do contrato de trabalho: alteração unilateral e bilateral; o jus variandi. |
Da suspensão e interrupção do contrato de trabalho: caracterização e distinção. Da rescisão do contrato de trabalho: das justas causas; da despedida indireta; da dispensa arbitrária; da rescisão por acordo mútuo; da despedida coletiva; da culpa recíproca; da indenização. Do aviso prévio. Prazo do aviso prévio. Da estabilidade e das garantias provisórias de emprego: das formas de estabilidade; da despedida e da reintegração de empregado estável. |
Da duração do trabalho; da jornada de trabalho; dos períodos de descanso; do intervalo para repouso e alimentação; do descanso semanal remunerado; do trabalho noturno e do trabalho extraordinário; do sistema de compensação de horas. |
Do salário e da remuneração: conceito e distinções; composição do salário; modalidades de salário; formas e meios de pagamento do salário; 13º salário. Da equiparação salarial: hipóteses ensejadoras e forma de aferição; do princípio da igualdade de salário; do desvio de função. Do salário mínimo: irredutibilidade e garantia. |
Da proteção ao trabalho da mulher, da gestante e do menor. Da estabilidade da gestante; da licença-maternidade. |
Do direito coletivo do trabalho: da liberdade sindical (Convenção nº 87 da OIT); da organização sindical: conceito de categoria; categoria diferenciada; das convenções e dos acordos coletivos de trabalho. Da arbitragem. |
Comissões de conciliação prévia |
Do direito de greve; dos serviços essenciais. |
Do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS). |
Da segurança e medicina no trabalho: da CIPA; das atividades insalubres ou perigosas. |
Súmulas do TST |
Da proteção ao trabalho do menor. |
Total R$ 188,10 |
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Depoimentos

Maísa
Assistente em Administração na UFPB

Henrique Napoleão
Aprovado no Concurso TCU

Armando Garcia
Aprovado para Auditor Fiscal da Receita Federal

Daniel de Holanda
Auditor Fiscal da Receita Federal

Maria Luiza Kunert
Conselheiro-Substituto para TCE PB, TCE MG, TCE ES e TCDF

Laura Costa
9° Lugar Banco do Brasil