Eixo Temático 1 - Gestão Governamental e Governança Pública: Estratégia, Pessoas, Projetos e Processos para Bloco 7 do CNU
Concurso Nacional Unificado
Conhecimentos Gerais CNU
Concurso Nacional Unificado (CNU): Nova Previsão para 2025!
Os editais do Concurso Nacional Unificado (CNU) foram publicados em 10/01/2024, oferecendo 6.640 vagas para órgãos e entidades do Poder Executivo Federal, com salários iniciais que chegam a R$ 23 mil! Conhecido como o "Enem dos Concursos", o Unificado aplica uma única prova em 220 municípios brasileiros, permitindo aos candidatos escolherem a área de atuação em vez de um cargo específico.
A prova ocorreu no dia, 19/08, marcando uma oportunidade histórica para transformar vidas. Para aqueles que estão de olho na próxima chance, há uma nova previsão de realização do CNU em 2025. E o Direção Concursos foi peça fundamental na aprovação de vários candidatos.
Confira os professores
Os professores do Direção são aprovados nos concursos mais difíceis do país.
Material do curso
Aulas |
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1 Planejamento e gestão estratégica: conceitos, princípios, etapas, níveis, métodos e ferramentas. 1.1 Balanced Scorecard (BSC). 1.2 Matriz SWOT. 1.3 Estabelecimento de objetivos e metas organizacionais. 1.4 Métodos de desdobramento de objetivos e metas e elaboração de planos de ação e mapas estratégicos. 1.5 Implementação de estratégias. 1.6 Análise de cenários. 1.7 Ferramentas de gestão. 1.8 Metodologias para medição de desempenho. 1.9 Indicadores de desempenho: conceito, formulação e análise. |
1.10 Detalhamento da ferramenta de avaliação de desempenho: OKR. |
Liderança |
Motivação |
4 Gestão de processos. 4.1 Conceitos da abordagem por processos. 4.2 Técnicas de mapeamento, análise e melhoria de processos. 4.3 BPM. |
3 Gestão de projetos. 3.1 Conceitos básicos. 3.2 Processos do PMBOK. 3.3 Gerenciamento da integração, do escopo, do tempo, de custos, da qualidade, de recursos humanos, de comunicações, de riscos, de aquisições, de partes interessadas. 3.4 Metodologias ágeis. |
2.10 Comportamento organizacional e cultura organizacional. 2.27 Negociação e gestão de conflitos. |
2.11 Grupos e equipes de trabalho. |
2.9 Clima Organizacional. |
2 Gestão de pessoas; 2.1 Evolução e funções da gestão de pessoas.; 2.28 Metodologias ágeis em gestão de pessoas. 2.31 Tendências do futuro do serviço público. |
2.2 Recrutamento e seleção. |
2.2 Recrutamento e seleção. |
2.3 Avaliação de desempenho e gestão do desempenho. 2.5 Indicadores de gestão de pessoas |
2.6 Gestão por competências. 2.7 Gestão de redes organizacionais. 2.8 Desenvolvimento gerencial. 2.25 Liderança; Estilos de liderança e situações de trabalho. |
2.4 Valorização, sistemas de recompensas e responsabilização. 2.26 Teorias da motivação. |
2.12 Qualidade de vida no trabalho. |
2.18 Métodos, estratégias e tendências em treinamento, desenvolvimento e educação. 2.19 Diagnóstico de necessidades de treinamento. 2.20 Elaboração e gerenciamento de projetos e programas educacionais. 2.21 Teorias de aprendizagem e desenho/projeto instrucional. 2.22 Avaliação de treinamento. 2.23 Educação à distância. 2.24 Gestão do conhecimento. |
2.15 Gestão da mudança: mudanças sociais, científicas, culturais e organizacionais. 2.16 Aprendizagem individual e aprendizagem organizacional. 2.17 Estratégias para gestão do autodesenvolvimento e gestão da aprendizagem organizacional. |
2.13 Flexibilidade organizacional e teletrabalho. |
2.14 Gestão de Programas de Saúde. 2.29 Legislação de pessoal no serviço público. 2.30 Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas. 4.4 Desenho de serviços públicos. |
Articulação versus a Fragmentação de Ações Governamentais |
Revisão Final CNU: Gestão Governamental e Governança Pública - Parte I (SOMENTE EM VÍDEO) |
Revisão Final CNU: Gestão Governamental e Governança Pública - Parte II (SOMENTE EM VÍDEO) |
Total R$ 494,10 |
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Depoimentos

Maísa
Assistente em Administração na UFPB

Henrique Napoleão
Aprovado no Concurso TCU

Armando Garcia
Aprovado para Auditor Fiscal da Receita Federal

Daniel de Holanda
Auditor Fiscal da Receita Federal

Maria Luiza Kunert
Conselheiro-Substituto para TCE PB, TCE MG, TCE ES e TCDF

Laura Costa
9° Lugar Banco do Brasil