Edital AgeRio PUBLICADO; vagas para níveis médio e superior!

Saiu o edital do concurso AgeRio (Agência Estadual de Fomento do Estado do Rio de Janeiro)! São ofertadas 451 oportunidades para cargos de níveis médio e superior de formação!

• Compartilhe esta notícia no Whatsapp
• Compartilhe esta notícia no Telegram

Veja as principais informações do concurso:

• Banca organizadora: Cesgranrio
• Cargos ofertados:
  • Advogado
  • Analista de Desenvolvimento
  • Engenheiro
  • Assistente Técnico Administrativo
• Escolaridade: níveis médio e superior
• Salários iniciais: de até R$ 10.768,50
• Vagas: 7 vagas imediatas + 444 CR
• Taxa de inscrição:
  • Nível médio: R$ 70,00
  • Nível superior: R$ 100,00
• Inscrições: 6/3 a 3/4
• Provas: 21/5
• Edital

Não dá para esperar resultado diferente se você continua fazendo as mesmas escolhas. Enquanto a concorrência está perdendo tempo, você vai dar um salto de qualidade no seu estudo.

Ficou curioso? Quer saber mais? Clique aqui e não perca.

Cargos e vagas edital AgeRio

O certame é destinado ao provimento de 451 oportunidades para os seguintes cargos de níveis médio e superior:

• Nível médio
  • Assistente Técnico Administrativo: 1 vaga imediata + 99 CR;

• Nível superior
  • Advogado: 1 vaga imediata + 49 CR;
  • Analista de Desenvolvimento
    • Comunicação e Marketing: 50 CR
    • Contabilidade: 1 vaga imediata + 49 CR;
    • Crédito, Risco e Finanças: 1 vaga imediata + 49 CR;
    • Gestão, Administração e Planejamento: 1 vaga imediata + 49 CR;
    • Tecnologia da Informação: 1 vaga imediata + 49 CR;
  • Engenheiro: 50 CR

Inscrições concurso AgeRio: como fazer?

Os interessados poderão realizar suas respectivas inscrições no portal da banca Cesgranrio. Período: 6/3 a 3/4. Veja o valor da taxa de inscrição:

• Nível médio: R$ 70,00
• Nível superior: R$ 100,00

Salários edital AgeRio

Os aprovados farão jus aos seguintes salários iniciais:

• Assistente Técnico Administrativo: R$ 2.826,08
• Analista de Desenvolvimento: R$ 8.076,38; e
• Advogado e Engenheiro: R$ 10.768,50.

Além das remunerações indicadas acima, os aprovados no edital AgeRio também farão jus aos seguintes benefícios:

• a) Vale refeição no valor de R$ 1.037,68 (um mil e trinta e sete reais e sessenta e oito centavos) por mês;
• b) Vale alimentação no valor de R$ 751,67 (setecentos e cinquenta e um reais e sessenta e sete centavos) por mês;
• c) Vale transporte de 4% (quatro porcento) do salário bruto ou o valor do transporte (o que for menor);
• d) Planos de saúde e odontológico;
• e) Remuneração Variável (PLR);
• f) Auxílio creche/babá/excepcional/funeral; e
• g) 13ª cesta alimentação.

Requisitos concurso AgeRio

• Assistente Técnico Administrativo
  • Formação de nível médio
• Advogado
  • Formação de nível superior em Direito, além de registro na OAB
• Comunicação e Marketing
  • Formação de nível superior em qualquer área
• Contabilidade
  • Formação de nível superior em Ciências Contábeis, além de registro no CRC
• Crédito, Risco e Finanças
  • Formação de nível superior em qualquer área
• Gestão, Administração e Planejamento
  • Formação de nível superior em qualquer área
• Tecnologia da Informação
  • Formação de nível superior em qualquer área
• Engenheiro
  • Formação de nível superior em Engenharia Civil ou Engenharia Mecânica, além de registro no CREA

Provas e etapas AgeRio

Os candidatos serão avaliados por meio de duas etapas:

• Prova objetiva; e
• Prova de redação (cargo de nível médio) ou prova discursiva (cargos de nível superior).

As provas objetivas e de redação/discursiva serão aplicadas na cidade do Rio de Janeiro/RJ e terão duração de 4h e 30 minutos. Data: 21/5.

Serão, todo, 50 questões de múltipla escolha. Cada questão contará com 5 alternativas (A, B, C, D e E) e apenas uma única resposta correta.

Prova objetiva concurso AgeRio

Cargo de nível médio

Serão cobrados conhecimentos nas seguintes áreas para o cargo de nível médio:

• Conhecimentos básicos
  • Língua Portuguesa: 10 questões
  • Raciocínio Lógico e Matemática: 10 questões
• Conhecimentos específicos
  • Uso de Tecnologias em Ambientes Corporativos: 10 questões;
  • Sistema Financeiro Nacional e Conhecimentos Bancários: 10 questões;
  • Governança Corporativa e Compliance: 5 questões;
  • Noções de Administração: 5 questões.

Serão eliminados os candidatos:

• que obtiverem aproveitamento inferior a 50% do total da pontuação do conjunto das provas objetivas; ou
• que obtiverem aproveitamento inferior a 50% do total da pontuação da prova de conhecimentos básicos; ou
• que obtiverem aproveitamento inferior a 50% do total da pontuação da prova de conhecimentos específicos; e
• que obtiver nota zero (0) em uma das disciplinas de conhecimentos básicos.

Cargos de nível superior do edital AgeRio

Serão cobrados conhecimentos nas seguintes áreas para o cargo de nível superior:

• Conhecimentos básicos
  • Língua Portuguesa: 10 questões;
  • Sistema Financeiro Nacional e Conhecimentos Bancários: 10 questões;
  • Governança Corporativa e Compliance: 5 questões.
• Conhecimentos específicos
  • Conhecimentos específicos da área desejada: 25 questões;

Serão eliminados os candidatos:

• que obtiverem aproveitamento inferior a 50% do total da pontuação do conjunto das provas objetivas; ou
• que obtiverem aproveitamento inferior a 50% do total da pontuação da prova de conhecimentos básicos; ou
• que obtiverem aproveitamento inferior a 50% do total da pontuação da prova de conhecimentos específicos; e
• que obtiver nota zero (0) em Língua Portuguesa.

Prova discursiva edital AgeRio

Cargo de nível médio

A segunda etapa para candidatos de nível médio consistirá na produção de uma redação do tipo dissertativo-argumentativo. Valor total da etapa: 100 pontos.

Veja os critérios que serão utilizados para avaliar a redação dos candidatos:

• a) adequação ao tema proposto;
• b) adequação ao tipo de texto solicitado;
• c) emprego apropriado de mecanismos de coesão (referenciação, sequenciação e demarcação das partes do texto);
• d) capacidade de selecionar, organizar e relacionar de forma coerente argumentos pertinentes ao tema proposto;
• e) pleno domínio da modalidade escrita da norma-padrão (adequação vocabular, ortografia, morfologia, sintaxe de concordância, de regência e de colocação).

Serão eliminados os candidatos que obtiverem nota inferior a 70 pontos na prova de redação.

Cargos de nível superior do edital AgeRio

Os candidatos dos cargos de nível superior serão avaliados por meio de prova discursiva. Valor total da etapa: 10 pontos.

Será eliminado o candidato que:

• a) obtiver aproveitamento inferior a 50% (cinquenta por cento) do total da pontuação da questão discursiva;
• b) elaborar uma resposta que for assinada e/ou apresentar qualquer sinal que, de alguma forma, possibilite a identificação do candidato;
• c) der a resposta a lápis, em parte ou na sua totalidade.

Conteúdo programático concurso AgeRio

Confira abaixo um trecho do conteúdo programático do certame!

Nível médio

CONHECIMENTOS BÁSICOS
LÍNGUA PORTUGUESA
1 Compreensão de texto. 2 Ortografia oficial. 2.1 Emprego das letras. 2.2 Emprego da acentuação gráfica. 3 Tempos e modos verbais. 4 Colocação e emprego dos pronomes. 5 Coordenação e subordinação (valores sintáticos e coesivos). 6 Pontuação. 7 Concordância verbal e nominal. 8 Regência verbal e nominal. 8.1 Emprego do sinal indicativo de crase. 9 Redação oficial (conforme Manual de Redação da Presidência da República, 3ª edição, revista, atualizada e ampliada). 9.1 Adequação da linguagem ao tipo de documento.

RACIOCÍNIO LÓGICO E MATEMÁTICA
1. Conjuntos numéricos (números naturais, inteiros, racionais e reais): 1.1. Operações, propriedades e aplicações (soma,
subtração, multiplicação, divisão, potenciação e radiciação). 2. Combinatória: 2.1. Princípio fundamental da contagem; 2.2. Arranjo, permutação e combinação. 3. Noções de probabilidade. 4. Razões e proporções: 4.1. Grandezas diretamente proporcionais, grandezas inversamente proporcionais, regra de três simples e regra de três composta; 4.2. Porcentagem. 5. Equações e inequações: 5.1. Equação e inequação do primeiro grau, equação e inequação do segundo grau; 5.2. Problemas. 6. Sistemas de medidas: 6.1. Comprimento, área, volume, massa e tempo. 7. Áreas de figuras planas. 8. Volume de sólidos geométricos. 9. Compreensão de estruturas lógicas. 10. Lógica da argumentação: 10.1. Analogias, inferências, deduções e conclusões. 11. Diagramas lógicos. 12. Noções de matemática financeira: 12.1. Juros simples, juros compostos, inflação, variação cambial e taxas de juros.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS
USO DE TECNOLOGIAS EM AMBIENTES CORPORATIVOS
1 Sistema operacional (ambiente Windows 10). 1.1 Conceito de organização e de gerenciamento de informações, arquivos, pastas e programas. 2 Edição de textos, planilhas e apresentações em ambientes Microsoft Office: Word, Excel e PowerPoint. 3 Redes de computadores 3.1 Ameaças e procedimentos e mecanismos de proteção. 3.2 Malware. 3.3 Aplicativos para segurança (antivírus, firewall, antispyware, etc.). 4 Programas de navegação (Microsoft Edge, Mozilla Firefox ou Google Chrome) 5 Programas de correio eletrônico (Microsoft Outlook). 6 Procedimentos de backup. 7 Armazenamento de dados na nuvem. 8 Ferramentas de produtividade e trabalho a distância (Microsoft Teams).

GOVERNANÇA CORPORATIVA E COMPLIANCE
1 Noções de governança corporativa. 1.1 Gestão de riscos. 1.2 Processos de análise e tomada de decisão. 1.3 Gerenciamento de crises. 1.4 Agentes de governança. 1.5 Modelo das três linhas de defesa. 2 Compliance. 2.1 Conceitos, suporte da alta administração, código de ética e canal de denúncia. 2.2 Resolução CMN nº 4.859/2020. 2.3 Resolução CMN nº 4.595/2017. 3 Noção de controles internos. 3.1 Noções da metodologia COSO 2013. 3.2 Resolução CMN nº 4.968/2021. 4 Legislação Anticorrupção. 4.1 Lei n° 12.846/2013, Decreto nº 11.129/2022. 5 Política de Confidencialidade. 5.1 Confidencialidade, disponibilidade e integridade da informação. 5.2 Lei nº 13.709/2018 e alterações – dispõe sobre a proteção de dados pessoais.

SISTEMA FINANCEIRO NACIONAL E CONHECIMENTOS BANCÁRIOS
1 Estrutura do Sistema Financeiro Nacional. 1.1 Conselho Monetário Nacional. 1.2 Banco Central do Brasil. 1.3 Comissão de Valores Mobiliários. 1.4 Conselho de Recursos do Sistema Financeiro Nacional. 1.5 Bancos comerciais. 1.6 Caixas econômicas. 1.7 Cooperativas de crédito. 1.8 Bancos de desenvolvimento. 1.9 Bancos de investimento. 1.10 Bancos múltiplos. 1.11 Agências de fomento 1.12 Resolução CMN nº 2.828 e suas alterações 1.13 Sistema especial de liquidação e custódia (SELIC). 1.14 Cetip S.A. 2 Produtos e serviços financeiros. 2.1 Financiamento de capital de giro. 2.2 Financiamento de capital fixo. 2.3 Crédito rural. 3 Garantias do Sistema Financeiro Nacional: aval, fiança, penhor mercantil, alienação fiduciária, hipoteca, fianças bancárias, fundo garantidor de crédito (FGC). 4 Crime de lavagem de dinheiro. 4.1 Conceito e etapas. 4.2 Prevenção e combate ao crime de lavagem de dinheiro. 4.2.1 Lei nº 9.613/1998 e suas alterações. 4.2.2. Circular BACEN nº 3.978/2020. Carta-Circular Bacen nº 4001/2020. 5 Segurança Cibernética. 5.1 Resolução CMN nº 4.893/2021. 6 Mercado bancário. 6.1 Operações de tesouraria. 6.2 Recuperação de crédito.

NOÇÕES DE ADMINISTRAÇÃO
1 Administração Estratégica 1.1 Ferramentas da Análise Estratégica. 1.2 Processo de Administração Estratégica. 1.3 Avaliação do ambiente Externo e das Capacidades da Empresa. 1.4 Estratégias no Nível do Negócio. 1.5 Estratégias Corporativas. 2 Administração de Recursos Humanos 2.1 Conceitos Fundamentais da Gestão de Recursos Humanos. 2.2 Recrutamento e Seleção. 2.3 Remuneração e Benefícios. 2.4 Treinamento e Desenvolvimento. 2.5 Avaliação de Desempenho. 2.6 Cultura Organizacional. 3 Organização, Sistemas e Métodos 3.1 Sistemas: Sistemas administrativos e Funções Administrativas. 3.2 Classificação de Sistemas. 3.3 Sistemas de Gestão Empresarial. 3.4 Organização: Estrutura e recursos. 3.5 Fatores Humanos. 3.6 Fatores ambientais externos. 3.7 Métodos: Processos. 3.7.1 Processos empresariais. 3.7.2 Representação gráfica de processos. 4 Sustentabilidade e Responsabilidade Social Corporativa 4.1 Evolução do conceito de sustentabilidade. 4.2 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS). 4.3 Gestão ambiental nas organizações. 4.3.1 Indicadores de sustentabilidade. 4.4 Responsabilidade Social Corporativa: normas, modelos e ferramentas. 4.5 Certificações, selos e balanço socioambiental.

CONFIRA O CONTEÚDO PROGRAMÁTICO COMPLETO AQUI!