Concurso ANA: “Expectativa para 100 vagas”, afirma diretora

Um novo concurso está prestes e ter autorização e edital na praça. Trata-se do concurso ANA (Agência Nacional de Águas), que prevê edital para o provimento de 100 vagas, distribuídas entre os cargos de Especialista Em Recursos Hídricos, Analista Administrativo e Técnico Administrativo.

Em entrevista ao Estadão, a diretora da ANA, Christianne Dias, comentou as chances de um novo edital. “Temos expectativas de receber 26 cargos comissionados, fazermos concurso público para suprir 100 vagas e orçamento anual de R$ 7 milhões”, disse.

O Interesse do órgão na realização de uma nova seleção surge com mais força, após a notícia sobre novas regras para o saneamento básico no país, já que a ANA é quem ficará responsável pela fiscalização o setor, após a aprovação final do marco regulatório, que teve decisão favorável pelo Senado, na última quarta-feira (24).

Ao ser perguntada se a ANA deveria ser reforçada, Dias foi enfática:

• “Sim. A gente conta com uma estrutura que o Governo Federal vai tornar disponível para reforçar a Agência, com orçamento e pessoal. É uma regulação econômica, que ainda não fazemos na ANA. Então, precisamos trazer especialistas, contadores e administradores que já tenham familiaridade de regulação econômica no nosso país. Temos um acordo de que teremos reforço da nossa estrutura. Internamente, já estamos trabalhando com nossos servidores que estão se capacitando. Alguns têm interesse de migrar e trabalhar na área de saneamento”.

Antes de ler sobre o último concurso, salários e mais informações do órgão, confira um lembrete importante:

Concurso ANA: contratação de servidores

Assim, planejamento assumir a nova responsabilidade com a eficiência que o setor exige, a ANA pediu ao governo novo orçamento e a contratação de novos servidores, os quais seriam escolhidos através de concurso público.

Christianne Dias, diretora da entidade, informa que não há estrutura suficiente, para acolher novas atribuições e que, para que isso seja realizado da melhor forma, o governo terá que disponibilizar servidores para a Agência.

Portanto, para que a regulação do setor aconteça de forma eficaz, a ANA já solicitou ao Governo Federal a contratação de 101 novos servidores por concurso público, bem como 26 novos cargos comissionados e 40 servidores remanejados.

Informa-se que, segundo o site da transparência do órgão, existem 101 cargos vagos na ANA, o que corrobora com o novo pedido de concurso.

Concurso ANA: cargos, vagas e salário

Em 2019, Dias já havia falado sobre a necessidade de contratação de novos servidores, para o preenchimento de cargos vagos, os quais, à época, eram em número de 90.

Segundo o portal da transparência, os cargos na Agência Nacional de Águas são: Especialista Em Recursos Hídricos, Especialista Em Geoprocessamento, Analista Administrativo e Técnico Administrativo.

O salário inicial pago ao servidor ocupante do cargo de Especialista Em Recursos Hídricos é de R$ 15.058,12. Já o cargo de Analista recebe, mensalmente, o valor de R$ 13.807,57 no começo da carreira. O Técnico da entidade chega a receber, inicialmente, o valor de R$ 7.016,67.

Em final de carreira, respectivamente, os valores pagos aos cargos são de R$ 21.036,46, R$ 19.564,36 e R$ 10.147,08.

Concurso ANA 2009

O último concursos ANA teve provas aplicadas no anos de 2009, com organização da “finada” banca ESAF. O edital foi publicado em 2008, com previsão de 152 vagas, separadas nos cargos de Especialista Em Geoprocessamento (12), Especialista Em Recursos Hídricos (100) e Analista Administrativo em diversas especialidades (40).

As vagas de Analista Administrativo, à época, foi para os cargos de administração, arquivologia, biblioteconomia, ciências contábeis, ciências econômicas, comunicação social, TI e em qualquer área de formação.

Foram aplicadas duas (2) provas objetivas e uma (1) prova discursiva , de acordo com as disciplinas exigidas a seguir:

Concurso ANA 2012

Em 2012, por sua vez, o concurso ANA foi publicado para o provimento de 45 vagas no cargo de Técnico Administrativo. A banca responsável foi a CETRO e o prazo de validade ficou foi previsto para apenas um (1) ano.

Foi aplicada uma prova com duas fases: objetiva e discursiva, contando com 50 questões de múltipla escolha e uma redação com cobrança de temas específicas acerca da ANA. Confira:

Resumo concurso ANA 2020

• banca: a definir
• cargos: Especialista Em Recursos Hídricos, Analista Administrativo e Técnico Administrativo
• escolaridade: níveis médio e superior
• vagas: 101
• salários: até R$ 15 mil
• edital 2008 neste link
• edital 2012 neste link