Mateus Melis • 19/01/2022
Em ofício encaminhado ao Ministério da Economia, a Agência Nacional de Telecomunicações (Anatel) solicitou a realização de um novo concurso público para a agência, com a previsão de 346 vagas para o quadro de funcionários (concurso Anatel).
No ofício, o representante da agência ressaltou que desde que foi criada em 2005, a Anatel não preencheu o quadro de servidores em sua totalidade e que, no momento, é necessária a recomposição para suportar demandas de uma sociedade cada vez mais inserida no setor de telecomunicações.
De acordo com o documento, atualmente, a Anatel possui deficit de 352 servidores, correspondendo a 20% do quadro de pessoal. As 346 vagas imediatas solicitadas podem seguir a seguinte distribuição:
Para reduzir os impactos de deficit no quadro de pessoal, a agência também solicitou no documento a movimentação de servidores da Infraero.
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O último concurso Anatel aconteceu em 2014 e o certame foi organizado pelo Cespe (hoje conhecido como Cebraspe). Ao todo, foram ofertadas 100 vagas para os seguintes cargos de níveis médio e superior:
Para o cargo de Analista Administrativo, o salário inicial foi de R$ 10.543,90. Já para o cargo de Especialista em Regulação o salário inicial foi de R$ 11.403,90.
O salário inicial para o cargo de Técnico Administrativo foi de R$ 5.418,25. Já para o cargo de Técnico em Regulação, o salário inicial foi de R$ 5.674,25.
O concurso Anatel foi realizado em até três etapas:
As provas objetivas foram compostas por 120 itens, sendo 50 de conhecimentos básicos e 70 de conhecimentos específicos.
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Mateus Melis
Jornalista do Direção Concursos. Formado em Jornalismo pelo UniCEUB, possui experiência nas áreas de assessoria de imprensa, redação e análise de inteligência e imagem.
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