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Concurso Anvisa: edital será uma das prioridades em 2023; entenda!

Um novo concurso Anvisa ( Agência Nacional de Vigilância Sanitária) poderá ser realizado em breve! Isso porque o edital está entre as prioridades da equipe de transição do governo. De acordo com o coordenador do grupo de trabalho da Saúde no gabinete de transição, o senador Humberto Costa, uma das metas é criar condições para a realização ...

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Juliane Freitas
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Um novo concurso Anvisa ( Agência Nacional de Vigilância Sanitária) poderá ser realizado em breve! Isso porque o edital está entre as prioridades da equipe de transição do governo.

De acordo com o coordenador do grupo de trabalho da Saúde no gabinete de transição, o senador Humberto Costa, uma das metas é criar condições para a realização de concursos para provimento na Anvisa e também na ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar), já que as agências contam com enorme defasagem no quadro de servidores.

Dessa forma, a expectativa é que o edital seja publicado ainda em 2023. Vale destacar que, atualmente, a Anvisa possui 1.600 funcionários e, apesar de ainda não haver definição do quantitativo de vagas a ser ofertado no próximo edital, estudos internos apontam que haveria necessidade de provimento de, aproximadamente, 1.000 cargos.

É importante mencionar que, em maio de 2022, foram solicitadas junto ao Ministério da Economia 107 vagas de níveis médio e superior, que seria distribuídas da seguinte forma:

  • Especialista em Regulação e Vigilância Sanitária: 43 vagas
  • Analista Administrativo: 15 vagas
  • Técnico em Regulação e Vigilância Sanitária: 5 vagas
  • Técnico Administrativo: 44 vagas.

Já em setembro de 2022, o diretor da Anvisa, Alex Machado Campos, enfatizou a urgência de realização de um novo certame:

“Nós chegamos no limite… Não há como sobreviver os próximos dois, três anos sem recomposição de quadro da Anvisa. Esse limite já foi alcançado”, destacou o diretor.

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Panorama Concurso Anvisa

O concurso Anvisa mais recente foi realizado no ano de 2016, organizado pela banca Cespe (atualmente, Cebraspe). A seleção ofertou 78 vagas de nível médio para o cargo de Técnico Administrativo. Na ocasião, o salário inicial oferecido foi de R$ 6.002,14.

Já para os cargos de Analista e Especialista, o último edital foi publicado em 2013, ofertando 157 vagas para o cargo de Especialista em Regulação e Vigilância Sanitária, 29 vagas para o cargo de Analista Administrativo, 100 vagas para o cargo de Técnico em Regulação e Vigilância Sanitária e 28 vagas para o cargo de Técnico Administrativo.

Neste certame, os aprovados fizeram jus a salários iniciais de até R$ 10.019,20.

Vale mencionar que, atualmente, os salários iniciais dos servidores da autarquia variam entre R$ 7.016,67 para o cargo de Técnico e R$ 15.058,12 para o cargo de Especialista.

Resumo Concurso Anvisa

  • Situação: solicitado
  • Cargo: Especialista em Regulação e Vigilância Sanitária e Analista Administrativo
  • Vagas: 107 vagas solicitadas
  • Banca: a definir
  • Salários: iniciais de até R$ 10 mil (edital de 2013)
  • Escolaridade: nível médio e nível superior;
  • Edital de 2016 (Técnicos)
  • Edital de 2013 (Analista e Especialista)

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Juliane Freitas

Juliane Freitas

Formada em Publicidade e Propaganda pela Universidade Federal de Goiás e especialista em Marketing pelo IPOG.

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