Juliane Freitas • 14/06/2023
Foi publicado o edital do concurso APPGG SP (Analista de Políticas Públicas e Gestão Governamental de São Paulo)! São 32 vagas, com salário inicial é de R$ 12 mil.
Em síntese, as principais informações são:
Confira, a seguir, mais detalhes sobre esta oportunidade!
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De acordo com o edital, serão ofertadas 32 vagas para o cargo de Analista de Políticas Públicas e Gestão Governamental.
Veja, no quadro abaixo, como será a distribuição das vagas:
Os interessados poderão realizar as inscrições no site da banca Vunesp, no período entre 21 de junho e 25 de julho. A taxa de participação será de R$ 98,00.
Para concorrer aos cargos, os candidatos deverão atender ao seguinte requisito específico de formação:
Conforme consta no edital, os aprovados no certame receberão salários iniciais de até R$ 12.000,00.
É importante mencionar que a jornada de trabalho para o cargo de Analista de Políticas Públicas e Gestão Governamental é de 40 horas semanais.
Os candidatos serão avaliados através da realização de provas objetivas, dissertativa (redação e questões) e de títulos.
Confira as datas das avaliações:
A prova objetiva será composta, ao todo, por 140 questões, com 5 alternativas e apenas uma resposta correta.
Já a prova dissertativa, será composta de uma redação, uma questão e um estudo de caso.
Confira como será a estrutura das provas:
Veja qual será o conteúdo cobrado nas provas:
Conhecimentos gerais
Língua Portuguesa
Leitura e interpretação de diversos tipos de textos (literários e não literários). Sinônimos e antônimos. Sentido próprio e figurado das palavras. Concordância verbal e nominal. Regência verbal e nominal. Colocação pronominal.
Pensamento Analítico e Quantitativo
Estruturas lógicas: proposições lógicas, tautologia, contradição e contingência. Lógica de argumentação: analogias, inferências, deduções e conclusões. Equivalências lógicas. Conjuntos numéricos racionais e reais: operações, propriedades, conjuntos numéricos complexos, números e grandezas proporcionais, razão e proporção, divisão
proporcional, regra de três composta, porcentagem, estimativa e arredondamento. Matrizes, determinantes e solução de sistemas lineares. Raciocínio sequencial. Padrões numéricos e textuais. Técnicas de contagem, arranjos, permutações e combinações. Noções de probabilidade. Orientação espacial e temporal.
Gestão Pública Contemporânea
Modelo burocrático: surgimento, características, expansão, disfunções. Reforma gerencial: contexto, fases e características. Administração pública no Brasil a partir da redemocratização. A Constituição Federal de 1988 e a Emenda Constitucional nº 19. O Plano Diretor da Reforma do Aparelho do Estado (PDRAE): contexto, propostas, inovações, obstáculos à sua implantação e avanços parciais. A agenda pendente de reformas da administração pública. Agentes Públicos. Regimes jurídicos do funcionalismo público. Contratação por tempo determinado. Flexibilidades na forma de contratação de agentes públicos: casos concretos nas três esferas, no Poder Executivo. Cargos comissionados. Dirigentes públicos. Serviços públicos: modalidades e formas de prestação.
Organização do Estado Brasileiro
Princípios constitucionais. Princípios fundamentais e direitos e garantias fundamentais na Constituição Federal. Organização do Estado político-administrativo na CF/88. Estado unitário e Estado federativo; relações entre esferas de governo e regime federativo. Papel do município na federação brasileira. Organização dos Poderes Legislativo, Executivo e Judiciário disposta na Constituição. Organização Administrativa do Estado Brasileiro: administração direta e indireta; autarquias; fundações públicas; empresas públicas; sociedades de economia mista; agências executivas; agências reguladoras. Lei Orgânica do Município de São Paulo e processo legislativo municipal. A nova LINDB – Lei de Introdução às Normas do Direito Brasileiro: mudanças para o gestor.
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Juliane Freitas
Formada em Publicidade e Propaganda pela Universidade Federal de Goiás e especialista em Marketing pelo IPOG.
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