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Edital BRB PUBLICADO! 150 vagas de nível médio; iniciais de R$ 3,7 mil!

Edital BRB PUBLICADO! 150 vagas de nível médio; iniciais de R$ 3,7 mil!

Foi publicado o edital do concurso BRB (Banco de Brasília). São, ao todo, 300 oportunidades para o cargo de Escriturário (cargo de nível médio)!

Veja as principais informações do certame:

  • Banca organizadora: Iades
  • Cargos ofertados:
    • Escriturário
  • Escolaridade: nível médio
  • Salários iniciais: de R$ 3.764,66
  • Vagas: 150 imediatas + 150 CR
  • Taxa de inscrição: R$ 66,50
  • Inscrições: 17/8 a 3/10
  • Provas objetivas: 6/11
  • Edital

Veja mais detalhes no índice abaixo!

Confira a análise do edital em vídeo:

Veja nossos cursos para este concurso

Cargos e vagas edital BRB

O edital do concurso BRB 2022 nível médio oferta, ao todo, 300 vagas para o cargo de Escriturário. As oportunidades se dividem da seguinte forma:

  • Escriturário: 67 vagas ampla; 30 vagas PCDs; 30 vagas para candidatos negros; 15 vagas hipossuficientes; 4 vagas para quilombolas; 4 vagas para indígenas + 150 vagas de cadastro reserva.

O edital não especifica o grau de lotação do candidato, mas apesar disso, reforça que a recusa do candidato a ser lotado em local determinado pelo BRB pode gerar a eliminação no concurso. Veja:

Edital concurso BRB

Inscrições

Os interessados podem se inscrever no portal do Iades, empresa responsável pelo edital, de 17 de agosto até o dia 3 de outubro de 2022. A taxa de inscrição é de R$ 66,50.

Salários edital BRB

Conforme informado no edital, os aprovados farão jus ao salário inicial de R$ 3.764,66.

Apesar do salário indicado, o ganho real pode chegar a mais de R$ 5 mil! O servidor do BRB possui o auxílio alimentação no valor de R$ 1.900,00. O valor é disponibilizado em cartões alimentação ou em cartões refeição.

O banco ainda oferta benefícios de auxílio creche no valor de R$ 400 para custear despesas com criança de até 7 anos. Já para o servidor que possui filho com deficiência, o valor passa a ser de R$ 700,00.

Ou seja, somando os benefícios, o ganho real do servidor já salta para o valor de R$ 6.064,66 (somando com os R$ 400 de auxílio creche).

O servidor ainda faz jus ao bônus da Participação nos Lucros e Resultados (PLR), que é pago semestralmente. No último bônus, os servidores fizeram jus ao valor de R$ 15 mil. Se dividirmos este valor em 12x (valor referente aos salários de janeiro a dezembro), o ganho real do salário já salta para o valor de R$ 7.314,66.

Em caso de outro bônus semestral também no valor de R$ 15 mil (dividindo novamente o valor em 12x), o ganho real do salário do servidor chega ao valor de R$ 8.564,66.

Requisitos concurso BRB 2022 nível médio

Conforme informado anteriormente, o cargo de Escriturário exige o nível médio de formação. Além do requisito idade, o candidato deve ter atenção aos seguintes pontos:

  • Ser brasileiro nato ou naturalizado ou cidadão português que tenha adquirido a igualdade de direitos e obrigações civis e o gozo dos direitos políticos (Decreto Federal no 70.436, de 18 de abril de 1972, e Constituição Federal).
  • Ter idade mínima de 16 (dezesseis) anos completos na data de contratação, conforme Decisão no 7.949/2009 do Tribunal de Contas do Distrito Federal.
  • Não estar em exercício remunerado de qualquer cargo, função ou emprego público em quaisquer dos órgãos da Administração Pública direta ou das seguintes entidades: empresa pública, sociedade de economia mista, suas controladas ou coligadas; autarquia vinculada à União, Estados, Municípios e Distrito Federal, inclusive Fundação Civil mantida ou subvencionada pelo Poder Público; ressalvadas as possibilidades de acumulação lícita previstas nos incisos XVI e XVII do art. 37 da Constituição Federal e nos arts. 46 a 49 da Lei Complementar Distrital nº 840/2011.
  • Não estar em licença, ainda que não remunerada, de cargo ou emprego público que exerça na administração direta ou indireta da União, Estados, Distrito Federal e Municípios.
  • Não ser servidor público que tenha solicitado vacância do cargo público que ocupa por outros motivos que não sejam exoneração ou demissão.
  • Não ser aposentado pelo INSS ou servidor público aposentado, ressalvadas as possibilidades de acumulação lícita de cargos, funções, empregos ou proventos de aposentadoria, a teor do disposto no art. 37, inciso XVI, da Constituição Federal.
  • Não ser sócio, sócio/gerente, sócio/cotista ou participante de conselho e/ou administração de organização bancária ou qualquer outra empresa concorrente do BRB.
  • Não manter relação de emprego com incompatibilidade de horário com a jornada de trabalho no BRB.
  • Não manter relação de emprego, ainda que de natureza técnica ou especializada, em instituição integrante do Sistema Financeiro Nacional, em empresa que ofereça produtos e/ou serviços concorrentes aos do BRB ou em empresa prestadora de serviço para organização concorrente do BRB.
  • Não haver mantido relação empregatícia com o BRB encerrada por um dos motivos capitulados no art. 482 da CLT, ou por qualquer outro motivo, se, à época a rescisão, era arrolado em processo administrativo disciplinar e este tenha sido finalizado com decisão pela rescisão por justa causa.
  • Não possuir sentença criminal condenatória transitada em julgado que impeça o exercício das atividades inerentes ao cargo.
    • Apresentar, quando da convocação, os seguintes documentos e certidões negativas, ou positivas com efeito de negativa:
      a) Comprovante de conclusão do nível de escolaridade exigido para o cargo;
      b) Registro de Identidade (frente e verso) ou Documento Nacional Digital de Identidade e documento de naturalização Brasileira, para naturalizados;
      c) Comprovante de situação cadastral do CPF;
      d) Declaração e recibo de Imposto de Renda Pessoa Física;
      e) Título de Eleitor (frente e verso);
      f) Certificado de Reservista ou de Dispensa de Incorporação do Serviço Militar Obrigatório, para homens;
      g) Carteira de Trabalho e Previdência Social – CTPS e comprovante de inscrição no PIS ou PASEP;
      h) Certidão de Casamento ou declaração de união estável registrada em cartório;
      i) Documentos dos dependentes declarados no Imposto de Renda (CPF e Cédula de Identidade ou Certidão de Nascimento);
      j) Certidão de Quitação Eleitoral;
      k) Certidão criminal da Justiça Federal do TRF 1ª Região e para pessoas residentes fora do DF: certidão do TRF da Região em que residiu nos últimos 5 anos;
      l) Nada Consta do TJDFT e para pessoas residentes fora do DF: Nada Consta do TJ do Estado em que residiu nos últimos 5 anos;
      m) Certidão de crimes eleitorais;
      n) Certidão do Superior Tribunal Militar e para pessoas residentes fora do DF: certidão do Estado em que residiu nos últimos 5 anos.
  • Cumprir as determinações deste edital, ter sido aprovado neste concurso público e considerado apto nos exames médicos admissionais.
  • No ato da inscrição, não serão solicitados comprovantes das exigências contidas no presente edital. No entanto, o candidato que não as satisfaça no ato da admissão, mesmo tendo sido aprovado, será automaticamente eliminado do concurso público.
  • Os candidatos com deficiência, negros ou pardos, hipossuficientes, indígenas e quilombolas, caso aprovados para mais de uma cota serão convocados concomitantemente para o provimento do cargo, considerando-se a classificação mais vantajosa.

Provas e etapas concurso BRB 2022 nível médio

Os candidatos serão avaliados por meio de provas objetiva e discursiva. As etapas serão aplicadas no dia 6 de novembro nas 26 capitais do país e no DF.

A duração total das provas objetiva e discursiva será de 4 horas, conforme indicado no edital!

Prova objetiva

A prova objetiva será composta por 60 questões de múltipla escolha. Cada contará com 5 alternativas (A, B, C, D e E) e apenas uma única resposta correta.

Serão cobradas as seguintes disciplinas dos candidatos:

Prova objetiva edital concurso BRB

Conforme informado no edital do concurso BRB 2022 nível médio, o candidato será eliminado caso:

  • Obtenha pontuação igual a 0 (zero) nas questões de Língua Portuguesa;
  • Obtenha pontuação menor que 50% nas questões de Conhecimentos Gerais; e
  • Obtenha pontuação menor que 50% nas questões de Conhecimentos Específicos.

Será considerado aprovado na prova objetiva o candidato que obtiver, no mínimo, 50% da pontuação total máxima permitida para a prova objetiva!

Vale a pena reforçar que em caso de anulação de questão, a pontuação correspondente a cada questão que tiver seu gabarito anulado será distribuída, proporcionalmente, entre as demais questões da prova de mesmo peso:

Prova objetiva edital concurso BRB

Prova discursiva edital BRB

Conforme informado anteriormente, a prova discursiva será aplicada no mesmo dia da prova objetiva. Esta etapa terá como objetivo avaliar, com base em proposta apresentada pela banca, a capacidade de expressão na modalidade escrita e uso do registro formal culto da Língua Portuguesa. O assunto da prova objetiva será relacionada aos conhecimentos constantes do conteúdo programático.

Esta etapa valerá, ao todo, 10 pontos. Os textos devem ser produzidos no formado dissertativo e/ou descritivo, com extensão mínima de 20 e máxima de 30 linhas.

Conforme estabelecido no edital do concurso BRB, a pontuação do Domínio do Conhecimento Específicos (DCE) será feita com base nos seguintes critérios:

  • a) Tema / Texto (TX), pontuação máxima igual a 2,5 (dois e meio) pontos: serão verificadas a adequação ao tema (pertinência ao tema proposto), a adequação à proposta (pertinência quanto ao gênero proposto) e a organização textual (paragrafação e periodização);
  • b) Argumentação (AR), pontuação máxima igual a 2,5 (dois e meio) pontos: serão verificadas a especificação do tema, o conhecimento do assunto, a seleção de ideias distribuídas de forma lógica, concatenadas e sem fragmentação e a apresentação de informações fatos e opiniões pertinentes ao tema, com articulação e consistência de raciocínio, sem contradição, estabelecendo um diálogo contemporâneo;
  • c) Coesão e Coerência (CC), pontuação máxima igual a 2,5 (dois e meio) pontos: serão verificadas a coesão textual (retomada pronominal; substituição lexical; elipses; emprego de anafóricos; emprego de articuladores/conjunções; emprego de tempos e modos verbais; emprego de processos lexicais: sinonímia, antonímia, hiperonímia, hiponímia) e a coerência argumentativa (seleção e ordenação de argumentos; relações de implicação ou de adequação entre premissas e as conclusões que delas se tiram ou entre afirmações e as consequências que delas decorrem); e
  • d) Elaboração Crítica (EC), pontuação máxima igual a 2,5 (dois e meio) pontos: serão verificadas a elaboração de proposta de intervenção relacionada ao tema abordado e a pertinência dos argumentos selecionados fundamentados em informações de apoio, estabelecendo relações lógicas, que visem propor valores e conceitos.

A soma dos itens acima correspondem ao Domínio do Conhecimento Específicos (DCE).

O valor final da prova discursiva será feita da seguinte forma:

Critério nota redação edital concurso BRB
  • NE: corresponde ao número de erros do candidato, considerando-se aspectos como acentuação, grafia, pontuação, concordância, regência e etc.
  • TL: número total de linhas efetivamente escritas pelo candidato.

Conteúdo programático

Conhecimentos gerais

  • Língua Portuguesa. 1 Compreensão e intelecção de textos. 2 Tipologia textual. 3 Ortografia. 4 Acentuação gráfica. 5 Emprego do sinal indicativo de crase. 6 Formação, classe e emprego de palavras. 7 Sintaxe da oração e do período. 8 Pontuação. 9 Concordância nominal e verbal. 10 Colocação pronominal. 11 Regência nominal e verbal. 12 Equivalência e transformação de estruturas. 13 Paralelismo sintático. 14 Relações de sinonímia e antonímia.
  • Matemática e Raciocínio Lógico: 1 Operações, propriedades e aplicações (soma, subtração, multiplicação, divisão, potenciação e radiciação). 2 Princípios de contagem e probabilidade. 3 Arranjos e permutações. 4 Combinações. 5 Conjuntos numéricos (números naturais, inteiros, racionais e reais) e operações com conjuntos. 6 Razões e proporções (grandezas diretamente proporcionais, grandezas inversamente proporcionais, porcentagem, regras de três simples e compostas). 7 Equações e inequações. 8 Sistemas de medidas. 9 Volumes. 10 Compreensão de estruturas lógicas. 11 Lógica de argumentação (analogias, inferências, deduções e conclusões). 12 Diagramas lógicos. 13 Noções de Matemática Financeira. 13.1 Juros simples e compostos. 13.2 Capitalização e descontos. 13.3 Taxas de juros: nominal, efetiva, equivalente, proporcional, real e aparente. 13.4 Rendas uniformes e variáveis. 13.5 Planos de amortização de empréstimos e financiamentos. 13.6 Cálculo financeiro: custo real efetivo de operações de financiamento, empréstimo e investimento. 13.7 Inflação, variação cambial e taxa de juros.
  • Uso de Tecnologias Em Ambientes Corporativos: 1 Conceitos básicos e modos de utilização de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos associados ao uso de informática no ambiente de escritório. 2 Aplicativos e uso de ferramentas na internet e(ou) intranet. 3 Softwares aplicativos do pacote Microsoft Office versão 2021 (Word, Excel, Power Point, Outlook e Access) e suas funcionalidades. 4 Navegadores web (Google Chrome e Internet Explorer). 5 Computação nas nuvens: acesso a distância e transferência de informação. 6 Aplicações e aplicativos em dispositivos móveis. 7 Redes sociais. 8 Internet das coisas. (ATUALIZADA APÓS A RETIFICAÇÃO DO DIA 27/7)
  • Governança Corporativa e Compliance: 1 Noções de governança corporativa. 1.1 Gestão por processos. 1.2 Gestão de riscos. 1.3 Processos de análise e tomada de decisão. 1.4 Gerenciamento de crises. 2 Compliance: conceitos, suporte da alta administração, código de conduta, controles internos, treinamento e comunicação. 3 Legislação anticorrupção: Lei nº 12.846/2013 e Decreto no 8.420/2015. 4 Noções de Contratos 4.1 Lei 13.303/16. 5 Conduta baseada no Código de Conduta Ética do BRB (disponível no endereço eletrônico http://www.iades.com.br). 5 INOVAÇÃO. 1 Lei nº 10.973/2004. 2 Empreendedorismo. 3 Autoconhecimento e percepção de oportunidades. 4 O processo de inovação. 5.5 Geração de ideias e o processo criativo. 6 Inovação x Invenção. 7 Tipos de inovação. Ecossistemas complexos de informação
  • Lei Orgânica do DF e Regime Jurídico dos Servidores do DF: 1 Lei Orgânica do Distrito Federal. 1.1 Título I – Dos Fundamentos da Organização dos Poderes e do Distrito Federal. 1.2 Título II – Da Organização do Distrito Federal: Capítulos II, III, IV e V. 1.3 Título III – Da Organização dos Poderes: Capítulos I e III. 1.4 Título IV – Da Tributação e do Orçamento do Distrito Federal: Capítulos I e II. 1.5 Título V – Da Ordem Econômica do Distrito Federal: Capítulo I. Título VI – Da Ordem Social e do Meio Ambiente: Capítulos VI, VIII, IX, X e XI. 2 Lei Complementar no 840/2011 e suas alterações (Regime Jurídico dos servidores públicos civis do Distrito Federal, das autarquias e das fundações públicas distritais), todos os capítulos, títulos e dispositivos legais.
  • Conhecimentos sobre o DF e RIDE: 1 Realidade étnica, social, histórica, geográfica, cultural, política e econômica do Distrito Federal e da Região Integrada de Desenvolvimento do Distrito Federal (RIDE).
  • Plano distrital de políticas para mulheres: II Plano Distrital De Política Para Mulheres (2020 – 2023) https://www.mulher.df.gov.br/pdpm/.

Conhecimentos específicos

  • Conhecimentos bancários: 1 Estrutura do Sistema Financeiro Nacional. 1.1 Conselho Monetário Nacional. 1.2 Banco Central do Brasil. 1.3 COPOM – Comitê de Política Monetária. 1.4 Comissão de Valores Mobiliários. 1.5 Conselho de Recursos do Sistema Financeiro Nacional. 1.6 Bancos múltiplos; bancos comerciais; caixas econômicas; cooperativas de crédito; bancos comerciais cooperativos; administradoras de consórcios; corretoras de câmbio; bancos de investimento; bancos de desenvolvimento; sociedades de crédito, financiamento e investimento; sociedades de arrendamento mercantil; sociedades corretoras de títulos e valores mobiliários; sociedades distribuidoras de títulos e valores mobiliários; sociedades de crédito imobiliário; associações de poupança e empréstimo. 1.7 BNDES – Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social. Agências de Fomento. 2 Sociedades de fomento mercantil (factoring). 3 Sociedades administradoras de cartões de crédito. 4 Produtos e serviços financeiros. 4.1 Depósitos e transferências. 4.2 Letras de câmbio. 4.3 Cobrança e pagamento de títulos e carnês. 4.4 Transferências automáticas de fundos. 4.5 Cartões de crédito e débito. 4.6 Arrecadação de tributos e tarifas públicas. 4.7 Crédito rotativo. 4.8 Descontos de títulos. 4.9 Financiamento de capital de giro. 4.10 Leasing: tipos, funcionamento, bens. 4.11 Financiamento de capital fixo. 4.12 Crédito direto ao consumidor. 4.13 Crédito rural. 4.14 Cadernetas de poupança. 4.15 Cartões de crédito. 4.16 Títulos de capitalização. 4.17 Planos de aposentadoria e pensão privados. 4.18 Planos de seguros. 4.19 Abertura e movimentação de contas: documentos básicos. 4.20 Pessoa física e pessoa jurídica: capacidade e incapacidade civil, representação e domicílio. 4.21 Tipos de sociedade: em nome coletivo, por quotas de responsabilidade limitada, anônimas, firma individual ou empresária. 4.22 Documentos comerciais e títulos de crédito: nota promissória, duplicata, fatura, cédula de crédito bancário. 4.23 Cheque: requisitos essenciais, circulação, endosso, cruzamento e compensação. 4.24 Sistema de Pagamento Brasileiro. 5 Mercado de capitais. 5.1 Ações: características e direitos. 5.2 Debêntures. 5.3 Diferenças entre companhias abertas e fechadas. 5.4 Funcionamento do mercado à vista de ações. 5.5 Mercado de balcão. 5.6 Operações com ouro. 6 Mercado de câmbio. 6.1 Instituições autorizadas a operar. 6.2 Operações básicas. 6.3 Características dos contratos de câmbio. 6.4 Taxas de câmbio. 6.5 Remessas. 7 Garantias do Sistema Financeiro Nacional. 7.1 Aval; fiança; penhor mercantil; alienação fiduciária; hipoteca; fianças bancárias; Fundo Garantidor de Crédito (FGC). 8 Crime de lavagem de dinheiro. 8.1 Conceito e etapas. 8.2 Prevenção e combate ao crime de lavagem de dinheiro e financiamento ao terrorismo: Lei nº 9.613/1998, Lei 13.260/2016, Circular Bacen 3.978/2020. 9 COAF – Conselho de Controle de Atividades Financeiras. 10 Autorregulação Bancária.
  • Bancos na era digital: 1 Internet banking, banco virtual e “dinheiro de plástico”. 2 Mobile banking. 3 Open banking. 4 O comportamento do consumidor na relação com o banco. 5 A experiência do usuário. 6 Segmentação e interações digitais. 7 Inteligência artificial cognitiva. 8 Banco digitalizado x banco digital. 9 Fintechs e startups. 10 Soluções mobile e service design. 11 O dinheiro na era digital: Blockchain e demais criptomoedas. 12 O desafio dos bancos na era digital
  • Qualidade no atendimento e diversidade: 1 Satisfação, valor e retenção de clientes. 2 Etiqueta empresarial: comportamento, cuidados no atendimento pessoal e telefônico. 3 Noções de Marketing de Relacionamento. 4 Noções de imaterialidade ou intangibilidade, inseparabilidade e variabilidade dos produtos bancários. 5 Lei nº 10.048/2000. 6 Lei nº 10.098/2000. 7 Decreto nº 5.296/2004, que regulamenta a Lei nº 10.048/2000. 8 Temática de raça e etnia, conforme Lei nº 12.288/2010. 9 Política Nacional para Mulheres. 10 Política Nacional de Enfrentamento à Violência contra as Mulheres. 11 Estatuto Nacional da Igualdade Racial
  • Defesa do consumidor: 1 Resolução CMN nº 4.860/2020. 2 Lei nº 8.078/1990 – Código de Defesa do Consumidor. 3 Decreto Lei nº 6.523/2008, que regulamenta a Lei nº 8.078/1990. 4 Resolução CMN nº 4949/2021. 5 Código de Defesa do Consumidor Bancário.
  • Confidencialidade e segurança da informação: 1 Rotinas de backup e prevenção de vírus. 2 Rotinas de segurança da informação e recuperação de arquivos. 3 Política de confidencialidade. 3.1 Confidencialidade, disponibilidade e integridade da informação. 3.2 Diretrizes para uso da informação em ambientes corporativos. 3.3 Processos e controles para proteção da informação. 4 Lei nº 13.709/2018 – LGPD.
  • Probabilidade e Estatística: 1 Análise combinatória. 2 Noções de probabilidade. 3 Teorema de Bayes. 4 Probabilidade condicional. 5 Noções de estatística. 6 População e amostra. 7 Análise e interpretação de tabelas e gráficos. 8 Regressão, tendências, extrapolações e interpolações. 9 Tabelas de distribuição empírica de variáveis e histogramas. 10 Estatística descritiva.

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Mateus Melis

Mateus Melis

Jornalista do Direção Concursos. Formado em Jornalismo pelo UniCEUB, possui experiência nas áreas de assessoria de imprensa, redação e análise de inteligência e imagem.

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