Juliane Freitas • 25/05/2023
A validade do último concurso Caixa (Caixa Econômica Federal) será, finalmente, encerrada e, dessa forma, a empresa pública já poderá realizar uma nova seleção!
Isso porque, conforme consta nas cláusulas de obrigatoriedades da Ação Civil Pública, de autoriza do Ministério Público, a Caixa se compromete a encerrar a vigência do concurso realizado em 2014 após a convocação de 800 aprovados.
Ocorre que, na última quarta-feira, 24 de maio, a presidente da Caixa Econômica Federal, Rita Serrano, anunciou a convocação destes 800 aprovados. A previsão é que as convocações para início imediato comecem a acontecer já no mês de junho. Veja mais detalhes aqui!
Confira trecho do documento:
Vale a pena lembrar que o certame de 2014 teria validade até o ano de 2016, entretanto, o Ministério Público impetrou a Ação Civil Pública (ACP) para obrigar o banco a convocar os aprovados.
Dessa forma, com a vigência do último edital encerrada, a expectativa é que um novo concurso Caixa seja autorizado e realizado em breve, tendo em vista o alto déficit de funcionários na empresa.
É importante mencionar que, no início de 2023, a presidente da instituição se mostrou ciente da necessidade de recomposição do quadro de funcionários. Saiba mais detalhes aqui!
Além disso, em 2022, a previsão de realização de um novo certame foi levantada pelo banco, porém, os trâmites não poderiam ser iniciados antes do término da vigência da última seleção. Confira mais, clicando aqui!
O concurso Caixa de 2014 foi um dos maiores certames já realizados. A seleção registrou quase 1,2 milhão de candidatos inscritos. Destes, 32.879 mil candidatos foram considerados aprovados.
Clique aqui para conferir, na íntegra, a Ação Civil Pública!
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Conforme já mencionado, o último edital foi publicado em 2014 e foi organizado pela antiga banca Cespe (atual Cebraspe)
O certame foi destinado ao provimento de vagas para o cargo Técnico Bancário Novo (nível médio de formação) e os candidatos foram avaliados por meio das seguintes etapas:
Foram cobrados conhecimentos nas seguintes áreas:
O salário inicial de um Técnico é de R$ 3 mil. Além das remunerações, o servidor ainda faz jus a diversos benefícios:
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Juliane Freitas
Formada em Publicidade e Propaganda pela Universidade Federal de Goiás e especialista em Marketing pelo IPOG.
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