Saiu o edital do concurso Câmara dos Deputados! Os documentos de abertura do certame foram publicados nesta terça-feira, 22 de agosto, ofertando 140 vagas imediatas de nível superior, com salário inicial até R$ 34.812,19!

Em síntese, as principais informações são:

• Banca: FGV
• Cargo: Analista Legislativo (especialidades)
• Vagas: 140 + CR
• Escolaridade: nível superior
• Salário inicial: até R$ 34.812,19
• Inscrições: 28/8 a 4/10
• Taxa: R$ 95,00
• Provas: 3 e 10/12
• Edital 1 – Contador, Informática Legislativa e Técnico em Material e Patrimônio
• Edital 2 – Assistente social, Enfermeiro, Farmacêutico e Médico
• Edital 3 – Técnica Legislativa
• Edital 4 – Consultorias

Acompanhe, em vídeo, a análise completa dos editais:

Confira, a seguir, todos os detalhes desta excelente oportunidade!

Cargos e salários do edital Câmara dos Deputados

O certame foi distribuído em quatro editais distintos, abrangendo as seguintes áreas de especialidade do cargo de Analista Legislativo:

• Edital 1
  • Contador: 03 vagas imediatas;
  • Informática Legislativa : 30 vagas imediatas;
  • Técnico em Material e Patrimônio: 20 vagas imediatas.

• Edital 2
  • Assistente social: 02 vagas imediatas;
  • Enfermeiro: 02 vagas imediatas;
  • Farmacêutico: 01 vaga imediata;
  • Médico: 15 vagas imediatas.

• Edital 3
  • Técnica Legislativa: 33 vagas imediatas.

• Edital 4
  • Consultor Legislativo: 32 vagas imediatas;
  • Consultor de Orçamento e Fiscalização Financeira: 02 vagas imediatas.

Serão disponibilizadas, ainda, oportunidades em cadastro reserva para todos os cargos. Confira, nos quadros abaixo, detalhes sobre a segmentação das vagas em cotas e cadastro reserva:

Contador, Informática Legislativa e Técnico em Material e Patrimônio:

Assistente Social, Enfermeiro, Farmacêutico e Médico:

Técnica Legislativa:

Consultor:

Em relação à remuneração, para todos os cargos,, exceto Consultor, o salário inicial oferecido será de R$ 26.196,30, na Classe A, Padrão 1.

Já para Consultor, o salário inicial é de R$ 34.812,19.

Requisitos do edital Câmara dos Deputados

Para concorrer ao cargo de Analista Legislativo, os candidatos deverão se atentar aos requisitos específicos de formação. São eles:

• Contador
  • Requisitos de formação: Diploma de conclusão de curso de graduação de nível superior em Ciências Contábeis e registro profissional no Conselho Regional de Contabilidade.

• Informática Legislativa
  • Requisitos de formação: Diploma de curso de graduação de nível superior.

• Técnico em Material e Patrimônio
  • Requisitos de formação: Diploma de conclusão de curso de graduação de nível superior.

• Assistente Social
  • Requisitos de formação: Diploma de conclusão de curso de graduação de nível superior em Serviço Social e registro profissional no Conselho Regional de Serviço Social do Distrito Federal.

• Enfermeiro
  • Requisitos de formação: Diploma de conclusão de curso de graduação de nível superior em Enfermagem e registro profissional no Conselho Regional de Enfermagem do Distrito Federal.

• Farmacêutico
  • Requisitos de formação: Diploma de conclusão de curso de graduação de nível superior em Farmácia e registro profissional no Conselho Regional de Farmácia do Distrito Federal.

• Técnica Legislativa
  • Requisitos de formação: Diploma de conclusão de curso de graduação de nível superior.

• Consultor
  • Requisitos de formação: Diploma de conclusão de curso de graduação de nível superior.

• Médico
  • Diploma de conclusão de curso de graduação de nível superior em Medicina, além dos requisitos de cada especialidade, descritos no quadro abaixo:

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Inscrições do edital Câmara dos Deputados

Os interessados poderão realizar as inscrições no site da banca Fundação Getúlio Vargas (FGV), no período entre 28 de agosto e 4 de outubro.

Para participar, o candidato deverá efetuar o pagamento de uma taxa no valor de R$ 95,00.

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O edital do concurso Câmara dos Deputados é aguardado há anos. Agora, com o certame autorizado, o Direção Concursos resolveu te dar um presente para lá de especial: um e-book 100% gratuito de Processo Legislativo esquematizado.

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Provas e etapas do edital Câmara dos Deputados

As provas objetivas e discursivas serão realizadas em dias distintos, a depender do cargo. Veja:

Provas do dia 3 de dezembro

• Provas objetivas e discursiva para: Contador, Informática Legislativa, Técnico em Material e Patrimônio, Assistente Social, Enfermeiro, Farmacêutico e Médico.
• Apenas prova objetiva para: Consultor Legislativo e Consultor de Orçamento e Fiscalização Financeira.

Provas do dia 10 de dezembro

• Provas objetivas e discursiva para: Técnica Legislativa
• Provas discursivas para: Consultoria (Consultor Legislativa e Consultor de Orçamento e Fiscalização Financeira).

As provas serão aplicadas em dois turnos, sendo:

• a) no período da manhã, das 8h até 12h, de acordo com o horário oficial de Brasília/DF: Prova Objetiva de Conhecimentos Gerais e Prova Discursiva de Conhecimentos Específicos; e
• b) no período da tarde, das 15h até 19h, de acordo com o horário oficial de Brasília/DF: Prova Objetiva de Conhecimentos Específicos.

Provas objetivas

A Prova Objetiva será composta por 130 (cento e trinta) questões, valendo 1 (um) ponto cada questão de Conhecimentos Gerais e 1,5 (um e meio) ponto cada questão de Conhecimentos Específicos, totalizando 165 (cento e sessenta e cinco) pontos.

Apenas para o cargo de Consultor a prova será composta por 140 questões.

Critérios para aprovação

Para todos os cargos, exceto Consultor: será reprovado nas Provas Objetivas e eliminado do Concurso o candidato que obtiver nota inferior a:

• a) 30 (trinta) pontos na Prova Objetiva de Conhecimentos Gerais; e/ou
• b) 52,5 (cinquenta e dois e meio) pontos na Prova Objetiva de Conhecimentos Específicos.

Para o cargo de Consultor: será reprovado nas Provas Objetivas e eliminado do Concurso o candidato que obtiver nota inferior a:

Analista Legislativo – atribuição Consultoria, função comissionada de Consultor Legislativo – exceto Área XX:

• a) 35 (trinta e cinco) pontos na Prova Objetiva de Conhecimentos Gerais; e/ou
• b) 70 (setenta) pontos na Prova Objetiva de Conhecimentos Específicos.

Analista Legislativo –atribuição Consultoria, função comissionada de Consultor Legislativo – Área XX:

• a) 35 (trinta e cinco) pontos na Prova Objetiva de Conhecimentos Gerais; e/ou
• b) 52,5 (cinquenta e dois e meio) pontos na Prova Objetiva de Conhecimentos Específicos.

Analista Legislativo –atribuição Consultoria, função comissionada de Consultor de Orçamento e Fiscalização Financeira:

• a) 35 (trinta e cinco) pontos na Prova Objetiva de Conhecimentos Gerais; e/ou
• b) 70 (setenta) pontos na Prova Objetiva de Conhecimentos Específicos.

Estrutura das provas

Confira a estrura das provas em cada cargo:

Prova discursiva

Contador, Informática Legislativa e Técnico em Material e Patrimônio: a prova discursiva consistirá em 1 (uma) questão discursiva de Conhecimentos Específicos relativos à respectiva atribuição, a ser respondida em até 30 (trinta) linhas, totalizando 35 (trinta e cinco) pontos.

Será reprovado na Prova Discursiva e eliminado do Concurso o candidato que obtiver nota inferior a 21 (vinte e um) pontos.

O número de provas discursivas corrigidas será o seguinte:

Assistente Social, Enfermeiro, Farmacêutico e Médico: a prova discursiva consistirá em 1 (uma) questão discursiva de Conhecimentos Específicos relativos à respectiva atribuição, a ser respondida em até 30 (trinta) linhas, totalizando 35 (trinta e cinco) pontos.

Será reprovado na Prova Discursiva e eliminado do Concurso o candidato que obtiver nota inferior a 21 (vinte e um) pontos.

O número de provas discursivas corrigidas será:

Técnica Legislativa: a prova discursiva consistirá em 1 (uma) dissertação de Conhecimentos Específicos, a ser respondida em até 30 (trinta) linhas, totalizando 35 (trinta e cinco) pontos.

Será reprovado na Prova Discursiva e eliminado do Concurso o candidato que obtiver nota inferior a 21 (vinte e um) pontos.

Consultor Legislativo: a prova discursiva será composta por 4 (quatro) questões discursivas de Conhecimentos Específicos para cada área temática, conforme as tabelas a seguir, totalizando 140 (cento e quarenta) pontos.

Será reprovado nas Provas Discursivas e eliminado do Concurso o candidato que obtiver nota inferior a 84 (oitenta e quatro) pontos.

O número de provas discursivas corrigidas será:

Conteúdo programático

Confira qual será o conteúdo programático cobrado nas provas para o cargo de Analista Legislativo – Técnica Legislativa. Para os demais cargos, os conteúdos podem ser conferidos nos respectivos editais.

CONHECIMENTOS GERAIS

LÍNGUA PORTUGUESA

1 Interpretação e compreensão de texto. Organização estrutural dos textos. 2 Marcas de textualidade: coesão, coerência e intertextualidade. 3 Modos de organização discursiva: descrição, narração, exposição, argumentação e injunção; características específicas de cada modo. 4 Tipos textuais. 5 Tipologia da frase portuguesa. 6 Estrutura da frase portuguesa: operações de deslocamento, substituição, modificação e correção. Problemas estruturais das frases. Norma culta. Pontuação e sinais gráficos. Organização sintática das frases: termos e orações. Ordem direta e inversa. 7 Tipos de discurso. 8 Registros de linguagem. Funções da linguagem. 9 Elementos dos atos de comunicação. 10 Estrutura e formação de palavras. Formas de abreviação. 11 Classes de palavras; os aspectos morfológicos, sintáticos, semânticos e textuais de substantivos, adjetivos, artigos, numerais, pronomes, verbos, advérbios, conjunções e interjeições; os modalizadores. 12 Semântica: sentido próprio e figurado; antônimos, sinônimos, parônimos e hiperônimos. Polissemia e ambiguidade. Os dicionários: tipos; a organização de verbetes. 13 Vocabulário: neologismos,
arcaísmos, estrangeirismos; latinismos. 14 Ortografia e acentuação gráfica. A crase.

LÍNGUA INGLESA

1 Conhecimento e uso das formas contemporâneas da linguagem inglesa. 2 Compreensão e interpretação de textos variados: domínio do vocabulário e da estrutura da língua, ideias principais e secundárias, explícitas e implícitas, relações intratextuais e intertextuais. 3 Itens gramaticais relevantes para a compreensão dos conteúdos semânticos. Palavras e expressões equivalentes. Elementos de referência.

DIREITO CONSTITUCIONAL

1 Constituição de 1988: conceito, contexto histórico, características, estrutura do texto. 2 Poder constituinte: conceito, espécies, limites. 3 Princípios Fundamentais. Direitos e garantias fundamentais: direitos e deveres individuais e coletivos, direitos sociais, nacionalidade, direitos políticos e partidos políticos. 4 Organização do Estado: organização político-administrativa, União, Estados, Municípios, Distrito Federal e Territórios. Intervenção Federal. 5 Administração Pública: disposições gerais, servidores públicos civis e militares. 6 Poder Legislativo. O Congresso Nacional e suas Casas: atribuições, competências, reuniões e comissões. Regime Jurídico-constitucional dos Parlamentares. Processo Legislativo. Fiscalização Contábil, Financeira e Orçamentária. 7 Poder Executivo: atribuições e responsabilidades do Presidente da República. Atribuições dos Ministros de Estado. 8 Poder Judiciário: órgãos, composição, garantias e competências. Funções Essenciais à Justiça. 9 Defesa do Estado e das Instituições Democráticas.

DIREITO ADMINISTRATIVO

1 Conceitos e princípios. Estado. Governo. Administração Pública. Reformas administrativas. 2 Organização da Administração. Entidades paraestatais e o Terceiro Setor. A Administração na Constituição de 1988. 3 Poderes e Deveres Administrativos: poder discricionário, poder regulamentar, poder hierárquico e disciplinar, poder de polícia. Uso e abuso de poder. 4 Atos Administrativos: conceito, requisitos, atributos, classificação, espécies, extinção, nulidades e revogação. 5 Agentes Públicos: disposições constitucionais, regime jurídico, Lei nº 8.112/1990, cargo público, provimento, investidura, estabilidade, acumulação, regime disciplinar e seguridade social. 6 Processo Administrativo Federal. Lei nº 9.784/1999. 7 Licitações e contratos administrativos: conceito, princípios, contratação direta, modalidades e tipos. Fracionamento de despesa. Fiscalização contratual. 8 Controle da Administração. 9 Responsabilidade Civil do Estado. 10 Improbidade Administrativa (Lei nº 8.429/1992). 11 Lei de Acesso à Informação (Lei nº 12.527/2011). 12 Lei Geral de Proteção de Dados (Lei nº 13.709/2018).

RACIOCÍNIO LÓGICO

1 Estruturas lógicas. 2 Lógica de argumentação: analogias, induções, deduções, abduções e conclusões. 3 Lógica sentencial (ou proposicional). 3.1 Proposições simples e compostas. 3.2 Tabelas-verdade. 3.3 Equivalências. 3.4 Diagramas lógicos. 4 Lógica de primeira ordem. 5 Estrutura lógica de relações arbitrárias entre pessoas, lugares, objetos ou eventos fictícios; dedução de novas informações das relações fornecidas e avaliação das condições usadas para estabelecer a estrutura daquelas relações. 6 Compreensão e análise da lógica de uma situação, utilizando as funções intelectuais: raciocínio verbal, raciocínio sequencial, orientação espacial e temporal, formação de conceitos, discriminação de elementos.

INFORMÁTICA E DADOS

1 Conceitos básicos de hardware e software: funcionamento do computador; conhecimentos dos componentes principais. 2 Redes de Computadores: conceitos básicos. 3 Noções do Sistema Operacional Windows (10 e 11). 4 MSOffice M365 (Word, Excel, Power Point, One Drive, Sharepoint e Teams). 5 Conceitos de Internet e Intranet. 6 Conceitos gerais de segurança da informação: proteção contra vírus e outras formas de softwares ou ações intrusivas. 7 Dados: conceitos, atributos, métricas, transformação de dados. 8 Ciência de Dados: governança da informação.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

REGIMENTO INTERNO DA CÂMARA DOS DEPUTADOS

1 Regimento Interno da Câmara dos Deputados. 2 Código de Ética e Decoro Parlamentar da Câmara dos Deputados.

REGIMENTO COMUM DO CONGRESSO NACIONAL

1 Resolução nº 1/1970-CN e alterações (arts. 1 a 71 e 134 a 140). 2 Resolução nº 3, de 1990 – CN. 3 Resolução nº 1/2002 – CN.

CIÊNCIA POLÍTICA

1 Ciência Política. 2 Teoria política. 3 Regimes políticos. 4 Sistemas e formas de governo. 5 Representação política. 6 Poderes e relações entre poderes: Executivo, Legislativo e Judiciário. 7 Sistemas eleitorais. 8 Teoria dos partidos políticos. 9 Organização Política brasileira. 10 Política internacional contemporânea. 11 Teoria do Estado e formação dos Estados nacionais. 12 Formação do Estado brasileiro. 13 História do voto e dos partidos no Brasil.

ADMINISTRAÇÃO GERAL

1 Fundamentos e evolução da administração. Abordagem sistêmica. 2 Cultura e clima organizacionais. 3 Qualidade e excelência na gestão dos serviços públicos. Foco no cliente. Escassez de recursos e redução de custos. Desburocratização. Eficiência. Eficácia. Efetividade. 4 Gestão e controle de processos e projetos: planejamento, elaboração, desenvolvimento, decisão, direção, execução e implantação, controle, resultados, avaliação de desempenho, análise e documentação. 5 Gestão por competências: conceito, modelos, desenho de carreiras, trajetórias de desenvolvimento. Direção, liderança, poder e gerenciamento de equipes. Funções e habilidades do administrador. Estilos de administração. 6 Divisão de tarefas e trabalho em equipe. 7 Motivação, satisfação e engajamento no trabalho. Qualidade de vida no trabalho. 8 Gerenciamento de crises e conflitos. 9 Comunicação organizacional. Sistemas de informações gerenciais. Gestão do conhecimento: teorias e aplicação, melhores práticas, comunidades de práticas virtuais. 10 Organização, Sistemas e Métodos: análise organizacional, organogramas, fluxogramas, instrumentos de pesquisa, layout, diagramas, análise de processos, estruturas, procedimentos, ferramentas de produtividade, fluxo de trabalho e de informações, formulários, manuais e documentação. 11 Reengenharia organizacional: reorganização, reestruturação, estratégias, fatores internos e externos de mudanças, inovações e necessidades organizacionais.

ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA

1 Administração Pública: do modelo racional-legal ao paradigma pós-burocrático. 2 Políticas públicas. O ciclo das políticas públicas (construção de agenda, formulação da política e processo decisório 3 Planejamento nas organizações públicas. O ciclo do planejamento (análise do ambiente, objetivos estratégicos, missão, visão, valores). 4 Governo eletrônico. Transparência da administração pública. Controle social e cidadania. Accountability. 5 Gestão de Pessoas. Políticas de recursos humanos. Recrutamento e seleção. Treinamento, desenvolvimento e capacitação. Avaliação de desempenho: conceito, objetivos, métodos de avaliação. Gestão por competências. 6 Gestão por resultados na produção de serviços públicos. 7 Princípios de governança pública. 8 As políticas públicas no Estado brasileiro contemporâneo. 8.1 Descentralização e democracia. 8.2 Participação, atores sociais e controle social. 8.3 Gestão local, cidadania e equidade social. 8.4 Corrupção e políticas públicas: fatores que influenciam a incidência de corrupção e fatores que promovem a qualidade das políticas públicas. 9 O ciclo do planejamento em organizações (PDCA). 10
Referencial Estratégico das Organizações. 10.1 Análise de ambiente interno e externo. 10.2 Ferramentas de análise de ambiente: análise SWOT, análise de cenários, matriz GUT. 10.3 Negócio, missão, visão de futuro, valores. 11 Indicadores de desempenho. 11.1 Tipos de indicadores. 11.2. Variáveis componentes dos indicadores. 12 Gestão e controle de processos e projetos: planejamento, elaboração, desenvolvimento, decisão, direção, execução e implantação, controle, resultados, avaliação de desempenho, análise e documentação.

ADMINISTRAÇÃO ORÇAMENTÁRIA E FINANCEIRA

1 Orçamento Público: conceitos e princípios. Orçamento-programa: fundamentos e técnicas. O orçamento na Constituição de 1988. Processo de planejamento orçamentário: plano plurianual, lei de diretrizes orçamentárias e lei orçamentária anual. 2 Ciclo orçamentário: elaboração, discussão, votação, aprovação, execução e avaliação. 3 Classificações orçamentárias: conceituação, classificação e estágios da receita e da despesa públicas. 4 Dívida ativa. Regime de adiantamento (suprimento de fundo). Restos a pagar. Despesas de exercícios anteriores. Dívida pública.

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