Edital CGM SP publicado: 50 vagas; inicial de R$ 16,4 mil!

Está publicado o edital do concurso CGM SP (Controladoria-Geral do Município de São Paulo)! São ofertadas 50 vagas para Auditor Municipal de Controle Interno. O salário inicial é de R$ 16.413,63.

Em síntese, as principais informações são:

• Banca: FCC
• Vagas: 50
• Cargo: Auditor Municipal de Controle Interno
• Escolaridade:  nível superior
• Salários: R$ 16.413,63
• Inscrições: 2/12 a 16/1/2025
• Taxa: R$ 170,00
• Provas: 16 e 23/3/2025
• Edital

Confira, a seguir, mais detalhes desta oportunidade!

Cargos e vagas do edital CGM SP

O edital CGM SP oferta 50 vagas de nível superior para o cargo de Auditor Municipal de Controle Interno, distribuídas entre as especialidades abaixo:

• Auditor Municipal de Controle Interno – Área de Especialização Geral:
  • Ampla Concorrência: 30 vagas;
  • Candidatos com deficiência: 2 vagas;
  • Negros: 8 vagas;
  • Total: 40 vagas.

• Auditor Municipal de Controle Interno – Área de Especialização Correição:
  • Ampla Concorrência: 4 vagas;
  • Candidatos com deficiência: –
  • Negros: 2 vagas;
  • Total: 6 vagas.

• Auditor Municipal de Controle Interno – Área de Especialização Infraestrutura:
  • Ampla Concorrência: 3 vagas;
  • Candidatos com deficiência: –
  • Negros: 3 vaga;
  • Total: 4 vagas.

Requisitos do edital CGM SP

Os candidatos devem se atentar aos requisitos dos cargos, são eles:

• Ser brasileiro nato ou naturalizado ou cidadão português;
• Ter idade mínima de 18 (dezoito) anos;
• Encontrar-se em pleno exercício de seus direitos civis e políticos;
• Estar em dia com as obrigações eleitorais;
• Estar em dia com os deveres do Serviço Militar, para os candidatos do sexo masculino;
• Apresentar certidões que forem requeridas;
• Atender aos requisitos do Decreto Municipal nº 53.177/2012 e da Lei Municipal nº 17.910/2023;
• Diploma ou Certificado de conclusão do Ensino Superior, em qualquer área, acompanhado do Histórico Escolar, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação.
• Ter aptidão física e mental, e não apresentar deficiência que o incapacite para o exercício das respectivas funções do cargo para o qual se inscreveu.

Salários do edital CGM SP

Aprovados farão jus a um salário inicial de R$ 16.413,63. Vale destacar que o valor pode chegar a R$ 17.647,84, considerando:

• Subsídio: R$ 16.413,63
• GEP: R$ 638,00
• Vale-alimentação: R$ 596,20 em 22 dias úteis (R$ 27,10 por dia útil)

A carga horária trabalhada é de 40 horas semanais.

Inscrições do edital CGM SP

Os interessados poderão se inscrever pelo site da FCC, banca organizadora do certame, no período entre 2 de dezembro de 2024 e 16 de janeiro de 2025. Para homologar a candidatura é necessário efetuar o pagamento da taxa, no valor de R$ 170,00.

Vale destacar que a taxa deve ser paga até o dia 17 de janeiro de 2025.

Etapas e provas do edital CGM SP

Os candidatos serão avaliados por meio das etapas seguintes:

• Provas Objetivas -Provas de Conhecimentos Gerais (P1), Conhecimentos Específicos (P2) e Conhecimentos Especializados (P3), de caráter eliminatório e classificatório;
• Prova Dissertativa (Redação, Estudo de Caso e Questão Dissertativa), de caráter eliminatório e classificatório.

As Provas Objetivas (P1 e P2) estão previstas para o dia 16/03/2025 e serão realizadas na cidade de São Paulo – SP, nos seguintes períodos:

• a) MANHà– Prova Objetiva de Conhecimentos Gerais (P1);
• b) TARDE – Prova Objetiva de Conhecimentos Específicos (P2).

As Provas Objetivas (P3) e Dissertativas (Redação, Estudo de Caso e Questão Dissertativa – P4) estão previstas para o dia 23/3/2025 e serão realizadas na cidade de São Paulo – SP, nos seguintes períodos:

• a) MANHà– Prova Objetiva de Conhecimentos Especializados (P3);
• b) TARDE – Provas Dissertativas (P4).

Prova objetiva

 As Provas de Conhecimentos Gerais, Conhecimentos Específicos e Conhecimentos Especializados, de caráter eliminatório e classificatório, constarão de 80 questões de múltipla escolha em cada prova (com cinco alternativas cada questão).

Confira, abaixo, a estrutura das provas:

 A nota das Provas Objetivas corresponderá à soma das notas ponderadas obtidas em cada prova, atribuindo-se:

• a) peso 1 (um) à nota da Prova Objetiva de Conhecimentos Gerais (P1).
• b) peso 2 (dois) à nota da Prova Objetiva de Conhecimentos Específicos (P2).
• c) peso 2 (dois) à nota da Prova Objetiva de Conhecimentos Especializados (P3).

Considerar-se-á habilitado o candidato que obtiver, simultaneamente:

• – 50% de acertos na Prova de Conhecimentos Gerais (P1) (40 acertos).
• – 50% de acertos na Prova de Conhecimentos Específicos (P2) (40 acertos).
• – 50% de acertos na Prova de Conhecimentos Especializados (P3) (40 acertos).
• – pontuação maior que 0 (zero) em todas as disciplinas de Conhecimentos Gerais (P1) e Conhecimentos Específicos (P2).

Prova dissertativa

A Prova Dissertativa (Redação, Estudo de Caso e Questão Dissertativa), de caráter classificatório e eliminatório, consistirá de:

a) uma Redação; a qual o candidato deverá desenvolver texto dissertativo-argumentativo a partir de proposta única, sobre assunto de interesse geral não atrelado necessariamente ao Conteúdo Programático;

b) um Estudo de Caso para o qual o candidato deverá apresentar, por escrito, a solução. Relacionar-se-á com a resolução de problemas e/ou caso prático, adequado às atribuições do cargo, versando sobre os conteúdos programáticos, constantes do Anexo II do Edital, abordando, exclusiva ou tangencialmente, às seguintes disciplinas:

• Área de Especialização Geral: Direito Administrativo, Gestão Pública e/ou Políticas Públicas;
• Área de Especialização Correição: Direito Administrativo Sancionador, Direito Administrativo e/ou Direito Constitucional.
• Área de Especialização Infraestrutura: Gestão em Obras e Serviços de Engenharia, Planejamento em Obras e Serviços de Engenharia e/ou Orçamento em Obras e Serviços de Engenharia.

c) uma Questão Dissertativa; adequada às atribuições do cargo, avaliando conhecimentos, e versando sobre os conteúdos programáticos, constantes do Anexo II do Edital, abordando, exclusiva ou tangencialmente, às seguintes disciplinas:

• Área de Especialização Geral: Direito Administrativo, Gestão Pública e/ou Políticas Públicas;
• Área de Especialização Correição: Direito Administrativo Sancionador, Direito Administrativo e/ou Direito Constitucional.
• Área de Especialização Infraestrutura: Gestão em Obras e Serviços de Engenharia, Planejamento em Obras e Serviços de Engenharia e/ou Orçamento em Obras e Serviços de Engenharia.

 A Prova Dissertativa (Redação, Estudo de Caso e Questão Dissertativa) será avaliada da seguinte forma:

Será considerado habilitado na Prova Dissertativa (Redação, Estudo de Caso e Questão Dissertativa) o candidato que obtiver, cumulativamente, pontuação igual ou superior a 50 na Redação e pontuação igual ou superior a 50 na soma dos pontos obtidos pelo candidato no Estudo de Caso e na Questão Dissertativa.

Conteúdo programático do edital CGM SP

O conteúdo programático referente aos conhecimentos gerais será o seguinte:

Língua Portuguesa

1. Ortografia e acentuação. 2. Emprego do sinal indicativo de crase. 3. Compreensão e interpretação de textos de gêneros variados. 4. Relação do texto com seu contexto histórico. 5. Denotação e conotação. 6. Discurso direto, discurso indireto e discurso indireto livre. 7. Intertextualidade. 8. Figuras de linguagem. 9. Morfossintaxe. 10. Elementos estruturais e processos de formação de palavras. 11. Sinonímia e antonímia. 12. Pontuação. 13. Pronomes. 14. Concordância nominal e concordância verbal. Flexão nominal e flexão verbal. Vozes do verbo. 15. Correlação de tempos e modos verbais. Regência nominal e regência verbal. Coordenação e subordinação. Conectivos. 16. Redação (confronto e reconhecimento de frases corretas e incorretas; organização e reorganização de orações e períodos; equivalência e transformação de estruturas).

Língua Inglesa

1. Estratégias de leitura em língua inglesa: compreensão geral de texto; reconhecimento de informações específicas; capacidade de análise e síntese; inferência e predição; reconhecimento de organização semântica e discursiva; uso de palavras mais frequentes, sinonímia e antonímia; funções retóricas; percepção de metáfora e metonímia. 2. Aspectos sintático-gramaticais relevantes à compreensão de texto: artigos definidos e indefinidos; tempos e modos verbais; uso de preposições, conjunções, pronomes e modais; concordância nominal e verbal; formação e classe de palavras; expressões idiomáticas; relações de subordinação e coordenação; voz passiva, discurso direto e indireto.

Noções de Controle Interno e Externo

1. Constituição Federal (Artigos 70 a 75). 2. Lei Orgânica do Município (Artigos 47 a 53). 3. Lei nº 4.320/1964 (Artigos 75 a 82). 4. Lei Complementar nº 101/2000. 5. CGM-SP: organização, competências e estrutura, Decreto Municipal nº 62.809/2023. 6. Lei de criação da carreira de Auditor Municipal de Controle Interno, Lei Municipal nº 16.193/2015. 7. Controle da Administração Pública: Conceito. Tipos e formas de controle. Controle interno e externo. Controle prévio, concomitante e posterior. Controle parlamentar. Controle pelos Tribunais de Contas. Controle jurisdicional. Meios de controle jurisdicional. 8. Constituição da República Federativa do Brasil: Título IV: Da Organização dos Poderes: Capítulo III Do Poder Judiciário – Seção I Disposições Gerais; Seção II Do Supremo Tribunal Federal; Seção III Do Supremo Tribunal de Justiça; e Seção VIII Dos Tribunais e Juízes do Estado. Capítulo IV Das Funções Essenciais à Justiça. 9. Lei nº 14.133/2021 Artigo 141, parágrafo 1º, Artigos 169/173.

Lei Orgânica do Município

Lei Orgânica do Município de São Paulo: 1. Título I – Disposições Preliminares: Artigos 1º a 4º. 2. Título IV – Da Organização Municipal: Artigos. 143 a 147. 3. Título V – Do Desenvolvimento do Município: Artigos 148 a 199. 4. Título VI – Da Atividade Social do Município: Artigos 200 a 238.

Raciocínio Lógico

1. Estrutura lógica de relações arbitrárias entre pessoas, lugares, objetos ou eventos fictícios; dedução de novas informações das relações fornecidas e avaliação das condições usadas para estabelecer a estrutura daquelas relações. 2. Compreensão e elaboração da lógica das situações por meio de: raciocínio verbal; raciocínio matemático; raciocínio sequencial; orientação espacial e temporal; formação de conceitos; discriminação de elementos. 3. Compreensão do processo lógico que, a partir de um conjunto de hipóteses, conduz, de forma válida, a conclusões determinadas.

Estatística

1. Estatística Descritiva: gráficos, tabelas, medidas de posição e de variabilidade. 2. Noções de Inferência Estatística: População e Amostra, Seleção de amostra, Estatística e Parâmetro, Distribuições amostrais. 3. Noções de Amostragem: Amostragem Probabilística e Não probabilística. 4. Probabilidade: Definição e propriedades. Variáveis aleatórias discretas e contínuas. Função de probabilidade e densidade de probabilidade. Esperança matemática e variância de uma variável aleatória. Covariância e coeficiente de correlação. Distribuições (Bernoulli, Binomial, Poisson, Normal, Qui-quadrado, t e F.). 5. Intervalo de confiança para a média populacional e para a proporção. 6. Teste de hipóteses: Teste de significância para médias e para proporções. 7. Regressão linear simples.

O conteúdo programático referente aos conhecimentos específicos e especializados pode ser conferido no edital!

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