Acabou a espera! Foi publicado no Diário Oficial da União  (DOU) desta quinta-feira, 21 de setembro, o edital CNPq (Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico). Ao todo, são 50 vagas, de nível superior, para o cargo de analista. E o salário? Pode chegar a R$ 12 mil!

Em resumo, as principais instituições são:

• Banca: Cebraspe
• Cargos: analista em ciência e tecnologia pleno I 
• Vagas: 50
• Salários: até R$12.634,13
• Escolaridade: superior
• Período de inscrição: 2 a 23 de outubro
• Taxa de inscrição: 120
• Data das provas: 14 de janeiro
• Edital

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Inscrições

Os candidatos interessados em uma das vagas deverão acessar o site da banca organizadora, Cebraspe, entre 2 e 23 de outubro, para realizarem a inscrição e emitir o boleto de taxa no valor de R$ 120. 

O prazo de solicitação de isenção é o mesmo da inscrição. Confira no edital o regulamento. 

Cargos, vagas e requisitos

Ao todo, o edital CNPq oferece 50 oportunidades de serviço público em diversas áreas do conhecimento. Confira a distribuição das oportunidades e os requisitos exigidos:

• Administração e recursos logísticos
  • Vagas: 5 ampla concorrência | 1 para PcD | 2 para candidatos negros
  • Requisitos: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação em nível superior em Administração, Arquitetura e Urbanismo, Arquivologia, Direito, Engenharia Civil, Logística e(ou) áreas correlatas, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC); ter grau de Mestre ou ter realizado, durante, pelo menos, três anos, atividade de gestão, planejamento ou infraestrutura em Ciência e Tecnologia, que lhe atribua habilitação correspondente; e ter participado de trabalhos interdisciplinares ou da elaboração de sistemas de suporte, de relatórios técnicos e de projetos correlacionados com a área de Ciência e Tecnologia.
• Desenvolvimento e Arquitetura de Software
  • Vagas: 2 ampla concorrência
  • Requisitos: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação em nível superior em Ciências da Computação, Tecnologia da Informação, ou outro com Pós-Graduação na área de Tecnologia da Informação, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC; ter grau de Mestre ou ter realizado, durante, pelo menos, três anos, atividade de gestão, planejamento ou infraestrutura em Ciência e Tecnologia, que lhe atribua habilitação correspondente; e ter participado de trabalhos interdisciplinares ou da elaboração de sistemas de suporte, de relatórios técnicos e de projetos correlacionados com a área de Ciência e Tecnologia.
• Gestão de dados corporativos
  • Vagas: 1 ampla concorrência
  • Requisitos: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação em nível superior em Ciências da Computação, Tecnologia da Informação, ou outro com Pós-Graduação na área de Tecnologia da Informação, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC; ter grau de Mestre ou ter realizado, durante, pelo menos, três anos, atividade de gestão, planejamento ou infraestrutura em Ciência e Tecnologia, que lhe atribua habilitação correspondente; e ter participado de trabalhos interdisciplinares ou da elaboração de sistemas de suporte, de relatórios técnicos e de projetos correlacionados com a área de Ciência e Tecnologia.
• Acompanhamento de projetos e programas em CT&I
  • Vagas: 14 ampla concorrência | 1 para PcD | 4 para candidatos negros
  • Requisitos: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação em nível superior em qualquer área de formação, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC; ter grau de Mestre ou ter realizado, durante, pelo menos, três anos, atividade de gestão, planejamento ou infraestrutura em Ciência e Tecnologia, que lhe atribua habilitação correspondente; e ter participado de trabalhos interdisciplinares ou da elaboração de sistemas de suporte, de relatórios técnicos e de projetos correlacionados com a área de Ciência e Tecnologia.
• Gestão e governança de tecnologia da informação
  • Vagas: 2 ampla concorrência
  • Requisitos: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação em nível superior em Ciências da Computação, Tecnologia da Informação, ou outro com Pós-Graduação na área de Tecnologia da Informação, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC; ter grau de Mestre ou ter realizado, durante, pelo menos, três anos, atividade de gestão, planejamento ou infraestrutura em Ciência e Tecnologia, que lhe atribua habilitação correspondente; e ter participado de trabalhos interdisciplinares ou da elaboração de sistemas de suporte, de relatórios técnicos e de projetos correlacionados com a área de Ciência e Tecnologia.
• Gestão orçamentária, financeira e contábil
  • Vagas: 5 ampla concorrência | 1 para PcD | 2 para candidatos negros
  • Requisitos: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação em nível superior em Administração, Ciências Econômicas, Ciências Contábeis, Gestão Financeira e(ou) áreas correlatas, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC, e ter grau de Mestre ou ter realizado, durante, pelo menos, três anos, atividade de gestão, planejamento ou infraestrutura em Ciência e Tecnologia, que lhe atribua habilitação correspondente; e ter participado de trabalhos interdisciplinares ou da elaboração de sistemas de suporte, de relatórios técnicos e de projetos correlacionados com a área de Ciência e Tecnologia.
• Infraestrutura de tecnologia da informação
  • Vagas: 2 ampla concorrência
  • Requisitos: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação em nível superior em Ciências da Computação, Tecnologia da Informação, ou outro com Pós-Graduação na área de Tecnologia da Informação, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC; ter grau de Mestre ou ter realizado, durante, pelo menos, três anos, atividade de gestão, planejamento ou infraestrutura em Ciência e Tecnologia, que lhe atribua habilitação correspondente; e ter participado de trabalhos interdisciplinares ou da elaboração de sistemas de suporte, de relatórios técnicos e de projetos correlacionados com a área de Ciência e Tecnologia.
• Administração de pessoal
  • Vagas: 5 ampla concorrência | 1 para PcD | 2 para candidatos negros
  • Requisitos: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação em nível superior em qualquer área de formação, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC; ter grau de Mestre ou ter realizado, durante, pelo menos, três anos, atividade de gestão, planejamento ou infraestrutura em Ciência e Tecnologia, que lhe atribua habilitação correspondente; e ter participado de trabalhos interdisciplinares ou da elaboração de sistemas de suporte, de relatórios técnicos e de projetos correlacionados com a área de Ciência e Tecnologia.

Edital CNPq: salários

Conforme indica o edital, o salário será composto pelo vencimento básico no valor de R$ 5.913,57, acrescido de gratificação de desempenho, no valor de R$ 1.974, e retribuição por titulação, que pode chegar a até R$ 4.746,56. 

A soma de todos os valores, considerando o grau de doutor, poderá ser de R$ 12.634,13. Confira a tabela.

Etapas do concurso CNPq

O concurso será divido em três fases: provas objetivas e discursivas, de caráter eliminatório e classificatório e avaliação de títulos, de caráter classificatório.

A prova objetiva será composta por 120 questões de julgamento entre certo e errado. O candidato terá, no máximo, 4 horas e 30 minutos para concluir a avaliação objetiva e discursiva.

E por falar em prova discursiva, segundo o edital, ela valerá 30 pontos consistirá na redação de texto
dissertativo, de até 30 linhas, a respeito de temas relacionados a conhecimentos específicos do cargo/especialidade.

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Conteúdo programático

Conhecimentos gerais

Língua portuguesa: 

• 1 Compreensão e interpretação de textos de gêneros variados. 
• 2 Reconhecimento de tipos e gêneros textuais. 
• 3 Domínio da ortografia oficial. 
• 4 Domínio dos mecanismos de coesão textual. 
  • 4.1 Emprego de elementos de referenciação, substituição e repetição, de conectores e de outros elementos de sequenciação textual. 
  • 4.2 Emprego de tempos e modos verbais. 
• 5 Domínio da estrutura morfossintática do período. 
  • 5.1 Emprego das classes de palavras. 
  • 5.2 Relações de coordenação entre orações e entre termos da oração. 
  • 5.3 Relações de subordinação entre orações e entre termos da oração. 
  • 5.4 Emprego dos sinais de pontuação. 
  • 5.5 Concordância verbal e nominal. 
  • 5.6 Regência verbal e nominal. 
  • 5.7 Emprego do sinal indicativo de crase. 
  • 5.8 Colocação pronominal. 
• 6 Reescrita de frases e parágrafos do texto. 
  • 6.1 Significação das palavras. 
  • 6.2 Substituição de palavras ou de trechos de texto. 
  • 6.3 Reorganização da estrutura de orações e de períodos do texto. 
  • 6.4 Reescrita de textos de diferentes gêneros e níveis de formalidade. 
• 7 Redação Oficial. 
• 8 Redação de pareceres, notas técnicas, termos de referência e instrumentos editalícios.

Legislação e ética na administração pública 

• 1 Ética e função pública. 
• 2 Ética no setor público. 
  • 2.1 Decreto nº 1.171/1994 e suas alterações (Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal). 
• 3 Lei nº 8.112/1990 e suas alterações (Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União). 
• 4 Lei nº 8.429/1992 e suas alterações. 
  • 4.1 Disposições gerais. 
  • 4.2 Atos de improbidade administrativa.

Raciocínio lógico e quantitativo

• 1 Estruturas lógicas. 
• 2 Lógica de argumentação: analogias, inferências, deduções e conclusões. 
• 3 Lógica sentencial (ou proposicional). 
  • 3.1 Proposições simples e compostas. 
  • 3.2 Tabelas-verdade. 
  • 3.3 Equivalências. 
  • 3.4 Diagramas lógicos. 
• 4 Princípios de contagem e probabilidade. 
• 5 Conjuntos: regras básicas – pertinência; inclusão; operações de união e intersecção; complemento e diferença de conjuntos

Noções de direito administrativo: 

• 1 Estado, governo e administração pública. 
  • 1.1 Conceitos, elementos, poderes, natureza, fins e princípios. 
• 2 Direito administrativo. 
  • 2.1 Conceito, fontes e princípios. 
• 3 Ato administrativo. 
  • 3.1 Conceito, requisitos, atributos, classificação e espécies. 
  • 3.2 Invalidação, anulação e revogação. 
  • 3.3 Prescrição. 
• 4 Agentes administrativos. 
  • 4.1 Investidura e exercício da função pública. 
  • 4.2 Direitos e deveres dos funcionários públicos; regimes jurídicos. 
  • 4.3 Processo administrativo. 
  • 4.3.1 Conceito, princípios, fases e modalidades. 
• 5 Poderes da administração. 
  • 5.1 Vinculado, discricionário, hierárquico, disciplinar, regulamentar e de polícia. 
• 6 Princípios básicos da administração. 
  • 6.1 Responsabilidade civil da administração. 
  • 6.1.1 Evolução doutrinária e reparação do dano. 
  • 6.2 Enriquecimento ilícito e uso e abuso de poder. 
• 7 Serviços públicos. 
  • 7.1 Conceito, classificação, regulamentação, formas e competência de prestação. 
• 8 Organização administrativa. 
  • 8.1 Administração direta e indireta, centralizada e descentralizada. 
  • 8.2 Autarquias, fundações, empresas públicas e sociedades de economia mista. 
• 9 Controle e responsabilização da administração. 
  • 9.1 Controle administrativo. 
  • 9.2 Controle judicial. 
  • 9.3 Controle legislativo. 
  • 9.4 Responsabilidade civil do Estado. 
• 10 Licitações e contratos administrativos. 
  • 10.1 Lei nº 8.666/1993 e Lei nº 14.133/2021. 
  • 11 Lei nº 9.784/1999 (regula o processo administrativo no âmbito da administração pública).

Noções de direito constitucional 

• 1 Constituição da República Federativa do Brasil de 1988. 
  • 1.1 Princípios fundamentais. 
• 2 Aplicabilidade das normas constitucionais. 
  • 2.1 Normas de eficácia plena, contida e limitada. 
  • 2.2 Normas programáticas. 
• 3 Direitos e garantias fundamentais. 
  • 3.1 Direitos e deveres individuais e coletivos, direitos sociais, direitos de nacionalidade, direitos políticos, partidos políticos. 
• 4 Organização político-administrativa do Estado. 
  • 4.1 Estado federal brasileiro, União, estados, Distrito Federal, municípios e territórios. 
• 5 Poder Executivo. 
  • 5.1 Atribuições e responsabilidades do presidente da República.

Noções de administração pública 

• 1 Estrutura e estratégia organizacional. 
• 2 Administração pública: do modelo racional legal ao paradigma pós-burocrático. 
• 3 Empreendedorismo governamental e novas lideranças no setor público. 
• 4 Convergências e diferenças entre a gestão pública e a gestão privada. 
• 5 Novas tecnologias gerenciais: gestão da qualidade, impactos sobre a configuração das organizações públicas e sobre os processos de gestão. 
• 6 Excelência nos serviços públicos. 
• 7 Gestão de resultados na produção de serviços públicos. 
• 8 Gestão de programas e projetos em ciência, tecnologia e inovação. 
• 9 Ferramentas de acompanhamento e avaliação: construção de indicadores, prospecção e avaliação de cenários. 
• 10 O paradigma do cliente na gestão pública. 
• 11 Gestão estratégica. 
• 12 Tecnologia da informação, organização e cidadania. 
• 13 Comunicação na gestão pública e gestão de redes organizacionais. 
• 14 Planejamento estratégico. 
• 15 Aspectos sociais, ambientais e de governança (ASG) na administração pública. 
• 16 Noções de Orçamento Público (PPA, LDO, LOA).

Noções de informática (exceto para os cargos 2, 3, 5 e 7): 

• 1 Conceitos básicos de hardware e software: funcionamento do computador; conhecimentos dos componentes principais. 
• 2 Redes de Computadores: conceitos básicos. 
• 3 Noções do Sistema Operacional Windows (10 e 11). 
• 4 Conceitos gerais de segurança da informação: proteção contra vírus e outras formas de softwares ou ações intrusivas. 
• 5 Dados: conceitos, atributos, métricas, transformação de dados. 
• 6 Ciência de Dados: governança da informação. 
• 7 Ferramentas de Produção Workspace (Power BI, Office, LibreOffice, Google Workspace).

Língua inglesa: 

• 1 Compreensão de texto escrito em língua inglesa. 
• 2 Itens gramaticais relevantes para a compreensão dos conteúdos semânticos.

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