Concurso Correios: novo Acordo Coletivo de Trabalho é firmado

Boa notícia para quem aguarda a publicação do edital do concurso Correios! Foi assinado, nesta segunda-feira (16), o novo Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2024/2025 dos servidores da estatal!

O novo ACT 2024/2025 traz mudanças significativas em diversos benefícios aos servidores dos Correios e que estarão presentes na oferta do novo certame.

Vale lembrar que o edital será organizado pelo IBFC e irá ofertar 3.468 vagas de níveis médio e superior de formação, a serem distribuídas da seguinte forma:

• Agente dos Correios – nível médio: 3.099 vagas; e
• Analista dos Correios – nível superior: 369 vagas.

Além disso, fontes ligadas à estatal informaram ao Direção Concursos que o edital de abertura já está pronto e que conta com a previsão de realização das provas no dia 17 de novembro.

Importante ressaltar que, para que as provas sejam realizadas nesta data, o certame precisa ser publicado até esta terça-feira (17), tendo em vista que o decreto nº 9.739/2019 estabelece o prazo mínimo de 2 meses entre a publicação do edital e a aplicação das provas de concursos públicos.

A própria empresa já previa que o edital do concurso Correios fosse publicado em setembro deste ano. Veja, abaixo, os principais tópicos do Acordo Coletivo de Trabalho 2024/2025.

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Concurso Correios – Acordo Coletivo de Trabalho 2024-2025

O ACT traz diversas informações sobre os benefícios dos servidores, reajuste salarial e quando devem ser realizadas as contratações dos aprovados no concurso Correios. Veja:

• Plano de Saúde
  • Alteração do regulamento do plano de saúde cujos valores serão destinados à redução da coparticipação; isenção de cobrança sobre quimioterapia, radioterapia, hemodiálise e home-care; e a extinção de cobrança de mensalidade sobre as rubricas variáveis.
  • A Empresa se compromete a apresentar, no prazo de 60 (sessenta) dias, ações de melhorias a serem implementadas pela mantenedora, em conjunto com a operadora do plano de saúde e com a participação das Federações, no que se refere à redução de despesas administrativas e gestão dos custos assistenciais.
• Auxílio para Dependentes com Deficiência:
  • Valor máximo de R$ 1.030,58 por mês.
• Reembolso Creche e Reembolso Babá:
  • Limite de R$ 714,72 por mês.
• Vale-Refeição/Alimentação:
  • Valor facial de R$ 50,93, totalizando R$1.120,46 para quem trabalha de segunda a sexta e R$1.324,18 de segunda a sábado.
• Vale-Cesta:
  • Valor de R$ 319,79 por mês.
• Ticket-Peru:
  • Crédito extra de R$ 2.500,00, sendo:
    • R$ 1.000,00 antecipado de dezembro para setembro de 2024;
    • R$ 1.500,00 até o 5º dia útil de janeiro de 2025.
• Folha de Ticket Extra:
  • Uma folha de ticket adicional (R$ 50,93) para os meses de agosto a dezembro de 2024, para empregados com remuneração até R$ 7.300,00.
• Reajuste das Funções dos Carteiros Motorizados
  • Reajuste de 20% nas funções a ser aplicado em janeiro de 2025, luta iniciada pelo SINTECT/SP e estendida para todos os Motoristas (M, V e M/V) do Brasil.
• Gratificação de Férias de 70%
  • Pagamento proporcional a partir de janeiro de 2025, sem prejuízo das ações judiciais em andamento.
• Vale-Transporte e Jornada de Trabalho In Itinere
  • Limite de R$ 870,18 por mês.
• Gratificação de Quebra de Caixa
  • Valor de R$ 267,64 para quem atua em guichês de agências.
  • Quem atuar parcialmente (no horário de almoço) em guichês receberá 25% desse valor.
• Situação de Calamidade Pública ou Emergência
  • Pagamento de um salário-base adicional para empregados atingidos, após avaliação social em até cinco dias.
• Reajuste Salarial
  • R$ 260,00 a partir de janeiro de 2025 para remuneração até R$ 6.326,03, incorporados ao salário-base.
  • Para remuneração acima de R$ 6.326,03, o reajuste será de 4,11% em janeiro de 2025, que equivale a R$ 6.586,02
• Trabalho em dia de repouso
  • Pagamento de 200% ou concessão de duas folgas compensatórias, além de um vale-alimentação ou refeição.
• Concurso Público
  • Contratação de novos trabalhadores para a área operacional até dezembro de 2024.
• Compensação dos Dias de Greve
  • Os dias parados durante a greve não serão descontados. A compensação será feita até a normalização da carga de trabalho, e exclusivamente na unidade de lotação do trabalhador, sem transferências forçadas ou medidas punitivas.

O Acordo Coletivo de Trabalho 2024/2025 pode ser conferido com mais detalhes na íntegra!

Projeto básico detalha provas do concurso Correios

O Direção Concursos obteve acesso ao projeto básico do concurso Correios que traz diversas informações sobre as provas do certame!

Para o cargo de nível médio (Agente dos Correios), haverá apenas prova objetiva. Já para nível superior (Analista), serão aplicadas provas objetivas e discursivas.

As provas serão aplicadas em turnos distintos, permitindo que os candidatos se inscrevam em mais de um cargo. Veja os horários de aplicação das provas:

• Turno da manhã: cargo de nível superior; e
• Turno da tarde: cargo de nível médio.

Os aprovados receberão os seguintes salários iniciais:

• Agente dos Correios: R$ 2.429,26
• Analista dos Correios: R$ 6.872,48

Resumo

• Situação: banca definida
• Banca: IBFC
• Cargos: Agente e Analista dos Correios
• Vagas: 3.468
• Salários: até R$ 6.333,54
• Último edital: 2011
• Edital 1 – nível médio
• Edital 2 – nível médio e superior

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