Concurso Correios: estatal aprova PDV; expectativa de 3 mil vagas

Foi aprovada a proposta do Programa de Demissão Voluntária (PDV) pelo Conselho de Administração da estatal e pode indicar a proximidade do edital do concurso Correios!

A informação foi publicada no jornal interno da estatal, Primeira Hora. A proposta já havia sido aprovada pela Diretoria Executiva e, agora, aguarda a aprovação da Secretaria de Coordenação e Governança das Empresas Estatais – SEST/MGI.

A expectativa é de que 3.000 candidatos aderirão ao PDV, mesmo número de vagas a serem ofertadas no novo certame da estatal, de acordo com o presidente dos Correios, Fabiano Silva dos Santos

Para ingressar no Programa de Demissão Voluntária, é necessário que o servidor esteja na situação de ativo na data do desligamento e que atendam aos seguintes requisitos:

• Ter idade maior ou igual a 55 anos e menor do que 75 anos;
• Ter tempo de efetivo exercício nos Correios maior ou igual a 25 anos;
• Possuir pelo menos 36 meses de remuneração, nos últimas 60 meses.

Vale destacar que o PDV prevê que os empregados elegíveis ao programa e que sejam desligados tenham direito a um incentivo financeiro, de caráter indenizatório.

Veja o Primeira Hora que anuncia a aprovação do Programa de Demissão Voluntária, que deve abrir vagas para o novo concurso Correios na íntegra!

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Edital do concurso Correios deve atrasar? Entenda

O setor contratações da empresa estatal manifestou a intenção de revogar a dispensa de licitação para escolha da banca organizadora.

A justificativa para a manifestação é de que o projeto básico do concurso Correios estaria pouco detalhado e que o mesmo deveria ser readequado para constar importantes informações como possível número de locais de prova (cerca de 228 cidades) e especificação dos cargos e quantitativo de vagas.

Segundo o comunicado, as participantes notificadas dispõem de 5 dias úteis para contestar a intenção de revogação da dispensa de licitação.

Espera-se, de acordo com o cronograma já divulgado, é que a banca organizadora seja contratada no mês de agosto e que o edital seja publicado no mês de setembro de 2024.

Panorama do concurso Correios

De acordo com o projeto básico do concurso Correios, obtido pelo Direção Concursos, o certame poderá ofertar vagas para os seguintes cargos:

• Nível médio
  • Agente de Correios
• Nível superior
  • Analista de Correios – Advogado
  • Analista de Correios – Analista de Sistemas
  • Analista de Correios -Assistente Social
  • Analista de Correios – Engenheiro

Os candidatos serão avaliados por meio das seguintes etapas:

• Prova objetiva e/ou discursiva
• Avaliação médica para os candidatos PcD;
• Procedimento de heteroidentificação complementar à autodeclaração dos candidatos negros.

Espera-se que as provas objetivas sejam compostas por, no mínimo, 60 questões para nível médio e 80 questões para nível superior.

Resumo

• Situação: comissão formada
• Cargos: Agente e Analista dos Correios
• Vagas: 3.000 (previsão)
• Salários: até R$ 6.333,54
• Último edital: 2011
• Edital 1 – nível médio
• Edital 2 – nível médio e superior

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