Concurso CRP SP: edital publicado! 235 vagas e inicias acima de R$ 4 mil

Foi publicado o edital do concurso CRP SP (Conselho Regional de Psicologia 6ª Região) com 235 vagas, sendo a grande parte delas para formação de cadastro de reserva.

Confira as principais informações:

• Banca: Quadrix
• Cargo: Assistente Administrativo
• Escolaridade: nível médio
• Salários: R$ 3.015,65
• Vagas: 4 imediatas e 231 para cadastro de reserva
• Inscrições: 18/04 a 23/05
• Taxa: R$ 65,00
• Provas: 3 de julho
• Edital aqui
• Cronograma aqui

Cargos e vagas

Ao todo o edital oferece 235 vagas, sendo apenas 4 imediatas e outras 231 para formação de um cadastro de reserva. O cargo é Profissional de Suporte Técnico – Assistente Administrativo e que exige nível médio de escolaridade.

De acordo com o edital, a ocupação é de Assistente Administrativo e os futuros servidores irão trabalhar nos locais que já foram indicados no edital do concurso CRP SP. Confira abaixo:

Aqueles que estiverem enquadrados no cadastro de reserva serão aproveitados mediante abertura de novas vagas, que atenderão os interesses do Conselho.

Salários

O salário inicial do concurso CRP SP é de R$ 3.015,65 para uma jornada de trabalho de 40 horas semanais. Além desse valor, os aprovados também poderão contar com alguns benefícios, quais sejam:

• a) Vale Refeição: R$ 1.108,36 por mês, considerando 22 dias no mês, com valor unitário de R$ 50,38
• b) Vale Alimentação: R$ 522,05
• c) Convênio Médico e Convênio Odontológico, padrão básico mantido pelo CRP-SP. Para casos de planos superiores, a/o funcionária/o arcará com a diferença
• d) Plano de Cargos, Carreiras e Salários atualizado
• e) Vale transporte, conforme legislação

Ou seja, ao somar os benefícios previstos os salários podem chegar a R$ 4.646,06.

Requisitos

• Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparada/o pelo estatuto de igualdade entre brasileiras/os e portuguesas/es, com reconhecimento de gozo de direitos políticos, nos termos do parágrafo 1º, artigo 12, da Constituição da República Federativa do Brasil
• Ter idade mínima de 18 anos completos, na data da contratação
• Apresentar, quando da convocação, os documentos comprobatórios dos requisitos exigidos para o exercício do cargo, constante do Anexo I deste edital, bem como outros documentos que se fizerem necessários à época da contratação. 3.5 Estar em dia com as obrigações eleitorais e em pleno gozo dos direitos políticos
• Apresentar certificado de reservista ou de dispensa de incorporação, em caso de candidato do gêneromasculino.3.7Apresentar declaração de que não acumula cargo ou função pública, ou proventos de inatividade, ressalvadas as possibilidades de acumulação lícita previstas no inciso XVI do artigo37 da Constituição Federal. 3.8Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições correspondentes ao cargo
• Não estar cumprindo sanção por inidoneidade, aplicada por qualquer órgão público ou entidade das esferas federal, estadual, municipal ou do Distrito Federal

Inscrições concurso CRP SP

As inscrições devem ser realizadas no site da Quadrix, banca organizadora do certame, a partir desta segunda-feira, dia 18 de abril, até o dia 23 de maio de 2022. A taxa de participação é de R$ 65,00 reais.

O diferencial no concurso CRP SP é que faz previsão de pagamento via PIX com o QRcode que consta no boleto bancário. Vale destacar que o pagamento da taxa de inscrição deverá ser efetuado até o dia 24 de maio.

Provas

As provas objetivas estão previstas para ocorrer no dia 3 de julho no período da tarde. A avaliação será no padrão resposta de CERTO ou ERRADO com 120 questões, que serão divididas da seguinte maneira:

Os candidatos deverão responder a prova em um período de 3 horas e 30 minutos.

Conteúdo Programático

Os candidatos deverão estar preparados para realizar as provas, que irão cobrar o conteúdo das disciplinas a seguir:

Conhecimentos Básicos

• LÍNGUA PORTUGUESA:
  • 1 Compreensão e interpretação de textos de gêneros variados. 2 Reconhecimento de tipos e gêneros textuais. 3 Ortografia oficial. 4 Mecanismos de coesão textual. 4.1 Emprego de elementos de referenciação, substituição e repetição, de conectores e de outros elementos de sequenciação textual. 4.2 Emprego de tempos e modos verbais. 5 Estrutura morfossintática do período. 5.1 Emprego das classes de palavras. 5.2 Relações de coordenação entre orações e entre termos da oração. 5.3 Relações de subordinação entre orações e entre termos da oração. 5.4 Emprego dos sinais de pontuação. 5.5 Concordância verbal e nominal. 5.6 Regência verbal e nominal. 5.7 Emprego do sinal indicativo de crase. 5.8 Colocação dos pronomes átonos. 6 Reescrita de frases e parágrafos do texto. 6.1 Significação das palavras. 6.2 Substituição de palavras ou de trechos de texto. 6.3 Reorganização da estrutura de orações e de períodos do texto. 6.4 Reescrita de textos de diferentes gêneros e níveis de formalidade. 7 Correspondência oficial (conforme Manual de Redação da Presidência da República). 7.1 Aspectos gerais da redação oficial. 7.2 Finalidade dos expedientes oficiais. 7.3 Adequação da linguagem ao tipo de documento. 7.4 Adequação do formato do texto ao gênero. 1.2
• RACIOCÍNIO LÓGICO E MATEMÁTICA:
  • 1 Operações, propriedades e aplicações (soma, subtração, multiplicação, divisão, potenciação e radiciação). 2 Princípios de contagem e probabilidade. 3 Arranjos e permutações. 4 Combinações. 5 Conjuntos numéricos (números naturais, inteiros, racionais e reais) e operações com conjuntos. 6Razões e proporções (grandezas diretamente proporcionais, grandezas inversamente proporcionais, porcentagem, regras de três simples e compostas). 7 Equações e inequações. 8 Sistemas de medidas. 9 Volumes. 10 Compreensão de estruturas lógicas. 11 Lógica deargumentação (analogias, inferências, deduções e conclusões). 12 Diagramas lógicos.1.3
• NOÇÕES DE INFORMÁTICA:
  • 1 Conceitos básicos e modos de utilização de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos de informática: tipos de computadores, conceitos de hardwaree de software, instalação de periféricos. 2 Edição de textos, planilhas e apresentações (ambiente Microsoft Office, versões 2010,2013 e 365).3 Noções de sistema operacional (ambienteWindows, versões 7, 8 e 10). 4 Redes de computadores: conceitos básicos, ferramentas, aplicativos e procedimentos de Internet e intranet. 5 Programas de navegação: Mozilla Firefox e Google Chrome. 6 Programa de correio eletrônico: MS Outlook. 7 Sítios de buscae pesquisa na Internet. 8 Conceitos de organizaçãoe de gerenciamento de informações, arquivos, pastas e programas. 9 Segurança da informação: procedimentos de segurança. 10 Noções de vírus, wormse pragas virtuais. 11 Aplicativos para segurança (antivírus, firewall, antispywareetc.). 12 Procedimentos debackup.
• ATUALIDADES:
  • 1 Tópicos atuais e relevantes de diversas áreas, tais como segurança, transportes, política, economia, sociedade, educação, saúde, cultura, tecnologia, energia, relações internacionais, desenvolvimento sustentável e ecologia

Conhecimentos Complementares

• LEGISLAÇÃO E ÉTICA NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA:
  • 1 Ética e função pública. 2 Ética no Setor Público. 3 Lei nº 8.429/1992 e suas alterações. 4 Lei nº 9.784/1999 e suas alterações (processo administrativo). 5 Acesso à informação: Lei nº 12.527/2011; e Decreto nº 7.724/2012. 6 Decreto nº 9.830/2019.2.2
  • PROCESSO ADMINISTRATIVO DISCIPLINAR:
    • Espécies de Procedimento Disciplinar: sindicâncias investigativa, patrimonial e acusatória; processo administrativo disciplinar (ritos ordinário e sumário). Fases: instauração, inquérito e julgamento. Comissão Disciplinar: requisitos, suspeição, impedimento e prazo para conclusão dos trabalhos. 2.3
  • NOÇÕES DE DIREITO ADMINISTRATIVO:
    • 1. Estado, governo e administração pública: conceitos, elementos, poderes e organização; natureza, fins e princípios. 2. Organização administrativa do Estado. 3. Administração direta e indireta. 4. Agentes públicos: espécies e classificação, poderes, deveres e prerrogativas, cargo, emprego e função públicos. 5. Poderes administrativos.6. Atos administrativos: conceitos, requisitos, atributos, classificação, espécies e invalidação. 7. Controle e responsabilização da administração: controle administrativo, controle judicial, controle legislativo, responsabilidade civil do Estado.
• NOÇÕES DE DIREITO CONSTITUCIONAL:
  • 1 Constituição. 1.1 Conceito, classificações, princípios fundamentais. 2 Direitos e garantias fundamentais. 2.1 Direitos e deveres individuais e coletivos, direitos sociais, nacionalidade, cidadania, direitos políticos. 3Administração Pública. 3.1 Disposições gerais, servidores públicos

Conhecimentos Específicos

• PST -PROFISSIONAL DE SUPORTE TÉCNICO/ASSISTENTE ADMINISTRATIVO:
  • Noções de Administração: 1 Processo administrativo. 1.1 Funções da administração: planejamento, organização, direção e controle. 1.2 Estrutura organizacional. 1.3 Cultura organizacional. 2 Noções de gestão da qualidade. 3 Noções de administração de recursos materiais. 4 Noções de arquivologia. 4.1 Arquivística: princípios e conceitos. 4.2 Legislação arquivística. 4.3 Gestão de documentos. 4.3.1 Protocolos: recebimento, registro, distribuição, tramitação e expedição de documentos. 4.3.2 Classificação de documentos de arquivo. 4.3.3 Arquivamento e ordenação de documentos de arquivo. 4.3.4 Tabela de temporalidade de documentos de arquivo. 4.4 Acondicionamento e armazenamento de documentos de arquivo. 4.5 Preservação e conservação de documentos de arquivo. 5 Noções de licitação pública: fases, modalidades, dispensa e inexigibilidade. Legislações específicas: Lei nº 14.133/2021. Lei nº 10.520/2002 e suas atualizações. Lei nº 9.430/1996 e suas atualizações. Instrução Normativa RFB nº 1234/2012e suas atualizações. Lei nº 5766/1971 e Decreto nº 79.822/1977. Lei nº 4119/1962. Resoluções CFP nº 16/2001,nº10/2005,nº 03/2007,nº 16/2019,nº 13/2019, nº 03/2022

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