Concurso DPE MT: banca em definição; veja os cargos previstos

O concurso para a Defensoria Pública do Mato Grosso (concurso DPE MT) deverá ser realizado em 2021. A expectativa é de que sejam oferecidas vagas para candidatos de níveis médio e superior.

O processo de escolha da banca organizadora já foi iniciado, no entanto, ainda não foi aberto o processo para o encaminhamento das propostas. Devido à pandemia do novo coronavírus, alguns dos processos estão atrasados.

Ao todo, três empresas já demonstraram interesse em organizar a seleção, são elas:

• Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação – IBFC;
• Cebraspe;
• Insituto Nosso Rumo.

O número de vagas do próximo edital não foi oficialmente confirmado. Em contato realizado com a comissão organizadora foi confirmado que o edital será destinado à área de apoio.

Atualmente a Defensoria Pública do estado do Mato Grosso conta com 10 cargos vagos na área de apoio, sendo:

• Controlador Interno – nível superior: 1 cargos vagos;
• Técnico – nível médio: 9 cargos vagos

Além disso, projeto orçamentário pra 2021 prevê o prenchimento de 39 vagas no órgão, sendo 30 para defensor público e 9 para cargos da área de apoio seguindo a seguinte distribuição:

• Controlador Interno – 3 vagas;
• Técnico Administrativo – 3 vagas; e
• Analista – 3 vagas.

De acordo com informações no site do DPE MT, o defensor público-geral que preside a comissão informou que ainda não há data para conclusão do estudo, nem para realização da prova.

O defensor também adianta que a única vaga para contratação imediata é a de controlador interno, porém será aberto cadastro reserva para outros cargos, sem previsão de convocação em curto prazo.

Hoje, um Técnico Administrativo (área fim e área meio) pode chegar a receber R$ 4.623,39. Já os Analistas, cargo de nível superior com diversas especialidades, iniciam com remuneração de R$ 4.859,93 e pode chegar até R$ 11.563,20.

Concurso DPE MT: atribuições

Analista: planejar, organizar, formular, implantar, supervisionar, avaliar sistemas, processos e métodos de gestão, especialmente nas áreas de administração de materiais e compras, informação, tecnologia da informação e comunicação, gestão de pessoas, desenvolvimento organizacional, patrimônio e afins; administrar as atividades de recursos humanos, recrutamento e seleção, cargos e salários, benefícios, treinamentos e desenvolvimento; executar atividades especializadas de planejamento, gestão, coordenação e assistência técnica, bem como administrativas e de logística; pesquisar, desenvolver, monitorar e sistematizar as atividades decorrentes do planejamento estratégico e tático; elaborar diagnósticos, relatórios, contratos, normas, editais, manuais e outros documentos; analisar, interpretar e sistematizar dados, pesquisas, quadros, tabelas e planilhas; efetuar estimativa de despesas da unidade; elaborar, aplicar instrumentos de acompanhamento, avaliação, pesquisa, controle e divulgação referentes aos planos, programas, parcerias estratégicas e projetos desenvolvidos pela área; aperfeiçoar procedimentos e métodos de trabalho; atuar em processos licitatórios; executar atividades inerentes aos subsistemas de gestão de pessoas; participar de eventos externos e reuniões técnicas quando determinado pela autoridade competente; assessorar tecnicamente comissões, grupos e equipes de trabalho, constituídos pela autoridade competente; executar demais atividades necessárias ao desempenho do cargo ou outras que eventualmente venham a ser determinadas pelo superior.

Assistente: realizar as atividades institucionais desenvolvidas no atendimento aos usuários dos serviços da Defensoria Pública, bem como prestar auxílio nelas, utilizando todos os meios e formas de comunicação, prestando informações e orientações; prestar assistência administrativa aos Membros da Defensoria Pública e demais servidores em processos judiciais e administrativos e em procedimentos extrajudiciais, sempre que solicitado; prestar as informações necessárias aos Defensores Públicos quando solicitado; executar tarefas que envolvam apoio no processamento de processos judiciais e administrativos; elaborar minutas de atos administrativos e normativos; confeccionar e analisar informações, certidões, declarações, relatórios e documentos congêneres; propor diligências e requisições; participar de reuniões, planos, programas, projetos, convênios comissões e grupos de trabalho, quando designado; realizar estudos, pesquisas, levantamentos de dados; registrar e utilizar as informações obtidas no sistema de automação do Poder Judiciário e da Defensoria Pública.

Resumo concurso DPE MT

• Banca: a definir
• Cargos: área de Apoio
• Vagas: a definir
• Remuneração: até R$ 11 mil
• Link para último edital

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