Concurso Incra: edital publicado com 742 vagas no CNU; confira!

O edital do Concurso Nacional Unificado já está publicado, ofertando 6.640 vagas, sendo 742 oportunidades destinadas ao provimento de servidores do Incra (Instituto Nacional de Colonização e Reforma Agrária). Os salários iniciais são de até R$ 7.685,35

Em resumo, as principais informações são:

• Banca: Cesgranrio
• Cargos: diversos
• Vagas: 742
• Escolaridade: nível superior
• Salário inicial: até R$ 7.685,35
• Inscrições: de 19/1 a 9/2
• Taxa: R$ 90,00
• Provas: 5/5/2024
• Cargos do Incra providos pelo Concurso Nacional Unificado
• Bloco 1 – Infraestrutura, Exatas e Engenharias
• Bloco 2 – Tecnologia, Dados, e Informação
• Bloco 3 – Ambiental, Agrário e Biológicas
• Bloco 5 – Educação, Saúde, Desenvolvimento Social e Direitos Humanos
• Bloco 6 – Setores Econômicos e Regulação
• Bloco 7 – Gestão Governamental e Administração Pública

Confira, nessa matéria, todos os detalhes envolvendo a seleção para o Incra e aproveite esta ótima oportunidade disponibilizada pelo Concurso Nacional unificado!

O Concurso Nacional Unificado oferta 6.640 vagas de níveis médio e superior e o Direção Concursos preparou o material mais completo e o time de professores mais qualificado do mercado para te ajudar a conquistar sua vaga!
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Cargos e vagas do concurso Incra

Conforme já mencionado, o Incra está participando do Concurso Nacional Unificado, que oferta o total de 6.640 vagas de níveis médio e superior. Desse total, 742 vagas são para provimento do Incra, além do mesmo quantitativo de oportunidades para formação de um cadastro reserva, que servirá, também, para chamamentos em processos seletivos futuros.

As 742 vagas de nível superior disponíveis para o Incra estão distribuídas em 6 blocos temáticos distintos. São eles:

• Bloco 1 – Infraestrutura, Exatas e Engenharias: 128 vagas;
• Bloco 2 – Tecnologia, Dados, e Informação: 6 vagas;
• Bloco 3 – Ambiental, Agrário e Biológicas: 176 vagas;
• Bloco 5 – Educação, Saúde, Desenvolvimento Social e Direitos Humanos: 58 vagas;
• Bloco 6 – Setores Econômicos e Regulação: 5 vagas;
• Bloco 7 – Gestão Governamental e Administração Pública: 369 vagas.

Saber a respeito desta segmentação das vagas entre os blocos é importante, pois como será explicado adiante, o candidato poderá se inscrever em apenas um bloco.

Veja, detalhadamente, os cargos do Incra constantes em cada bloco:

• Bloco 1
  • Analista em reforma e desenvolvimento agrário – Engenharia Civil: 51 vagas;
  • Analista em reforma e desenvolvimento agrário – Engenharia de Agrimensura e Engenharia Cartográfica: 75 vagas;
  • Analista em reforma e desenvolvimento agrário – Engenharia Elétrica: 2 vagas.

• Bloco 2
  • Analista administrativo – Tecnologia da Informação: 6 vagas.

• Bloco 3
  • Analista em reforma e desenvolvimento agrário – Engenharia Florestal: 17 vagas;
  • Engenheiro agrônomo: 159 vagas.

• Bloco 5
  • Analista em reforma e desenvolvimento agrário – Antropologia: 58 vagas.

• Bloco 6
  • Analista em reforma e desenvolvimento agrário – Economia: 5 vagas.

• Bloco 7
  • Analista administrativo – Qualquer área de conhecimento: 102 vagas;
  • Analista administrativo – Contabilidade: 21 vagas;
  • Analista administrativo – Comunicação Social: 8 vagas;
  • Analista em reforma e desenvolvimento agrário – Qualquer área de conhecimento: 238 vagas.

Inscrições no concurso Incra

Os interessados nas vagas do Incra poderão realizar as inscrições no Concurso Nacional Unificado por meio do portal Gov.br, no período entre 19 de janeiro e 9 de fevereiro de 2024.

A taxa de participação para cargos de nível superior é de R$ 90,00.

Estarão isentos do pagamento da taxa de inscrição:

• Candidatos que integram o Cadastro Único para Programas Sociais (CadÚnico);
• Candidatos que cursam ou cursaram faculdade pelo Fundo de Financiamento ao Estudante do Ensino Superior (Fies) ou pelo Programa Universidade para Todos (ProUni);
• Candidatos que realizaram transplante de medula óssea.

É importante explicar que o candidato poderá realizar apenas uma inscrição, optando por um dos oito blocos temáticos disponíveis no CNU. Ou seja, o candidato não escolherá um cargo específico para se inscrever, concorrendo, dessa forma, a todos os cargos disponibilizados dentro do bloco escolhido.

Veja como será o ranking de preferência no momento da inscrição:

1. Escolher o bloco temático;
2. Escolher os cargos;
3. Ordenar preferência entre os cargos;
4. Ordenar preferência das especialidades.

Vale destacar que a aprovação ocorrerá conforme a indicação de preferência do candidato.

Requisitos do concurso Incra

As candidatos deverão ficar atentos aos seguintes requisitos específicos de formação:

• Engenheiro agrônomo
  • Certificado de conclusão ou diploma, devidamente registrado em Engenharia Agronômica, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação e registro no Conselho Regional da categoria.

• Analista em reforma e desenvolvimento agrário – Engenharia Civil
  • Certificado de conclusão ou diploma, devidamente registrado em Engenharia Civil, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação e registro no Conselho Regional da categoria.

• Analista em reforma e desenvolvimento agrário – Engenharia de Agrimensura e Engenharia Cartográfica
  • Certificado de conclusão ou diploma, devidamente registrado em Engenharia de Agrimensura ou Cartográfica, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação e registro no Conselho Regional da categoria.

• Analista em reforma e desenvolvimento agrário – Engenharia Elétrica
  • Certificado de conclusão ou diploma, devidamente registrado em Engenharia Elétrica, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação e registro no Conselho Regional da categoria.

• Analista em reforma e desenvolvimento agrário – Engenharia Florestal
  • Certificado de conclusão ou diploma, devidamente registrado em Engenharia Florestal, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação e registro no Conselho Regional da categoria.

• Analista em reforma e desenvolvimento agrário – Antropologia
  • Certificado de conclusão ou diploma, devidamente registrado em Ciências Sociais, com habilitação em Antropologia ou graduação concluída em qualquer formação acompanhada de mestrado e/ou doutorado em Antropologia.

• Analista em reforma e desenvolvimento agrário – Economia
  • Diploma devidamente registrado de conclusão de curso de graduação de nível superior em Economia, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação e registro no Conselho Regional da categoria.

• Analista em reforma e desenvolvimento agrário – Qualquer área de conhecimento
  • Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em qualquer área de formação, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação.

• Analista administrativo – Tecnologia da Informação
  • Certificado de conclusão ou diploma, devidamente registrado em Informática, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação ou graduação concluída em qualquer formação acompanhada de curso de pós‐graduação de, no mínimo, 360 horas/aula, em Tecnologia da Informação.

• Analista administrativo – Contabilidade
  • Certificado de conclusão ou diploma, devidamente registrado em Ciências Contábeis, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação e registro no Conselho Regional da categoria.

• Analista administrativo – Comunicação Social
  • Certificado de conclusão ou diploma, devidamente registrado em Jornalismo ou Comunicação Social ou Publicidade ou Relações Públicas, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação e registro no Conselho Regional da categoria.

• Analista administrativo – Qualquer área de conhecimento
  • Certificado de conclusão ou diploma, devidamente registrado em qualquer área de formação, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação.

Salários do concurso Incra

Os aprovados no concurso Incra ingressarão no órgão recebendo os seguintes salários iniciais:

• Engenheiro Agrônomo: R$ 7.685,35;
• Analista em Reforma e Desenvolvimento Agrário: R$5.870,29;
• Analista Administrativo: R$5.870,29.

Vale mencionar que todos os servidores fazem jus ao auxílio alimentação no valor de R$ 658,00. A jornada de trabalho é de 40 horas semanais.

Provas do concurso Incra

As provas objetivas e discursivas do Concurso Nacional Unificado serão aplicadas, para todos os cargos, no dia 5 de maio de 2024, em dois turnos, sendo:

• Turno matutino (2h30 de prova)
  • Nível superior: provas objetivas de conhecimentos gerais (20 questões) + prova discursiva de conhecimento específico do bloco;
  • Nível médio: provas objetivas (20 questões) + redação.
• Turno Vespertino (3h30 de prova)
  • Nível superior: provas objetivas de conhecimentos específicos (50 questões);
  • Nível médio: provas objetivas (40 questões).

Provas objetivas – concurso Incra

As provas objetivas serão constituídas de 70 questões de múltipla escolha, sendo 20 de conhecimentos básicos e 50 de conhecimentos específicos.

É importante explicar, ainda, que o bloco de conhecimentos específicos possui 5 eixos, que podem ser interpretados como “5 disciplinas”. Estes eixos possuem pesos diferentes sobre a pontuação total da prova objetiva.

Será eliminado o candidato que:

• Obtiver aproveitamento inferior a 40% da pontuação nas provas objetivas de Conhecimentos gerais (P1) e de Conhecimentos Específicos (P2), ou obtiver nota zero na Prova discursiva.

Conteúdo programático do concurso AFT

Confira quais serão as disciplinas cobradas nas provas objetivas para o cargo de AFT:

Conhecimentos básicos (20 questões)

• Políticas Públicas
• Desafios do Estado de Direito: Democracia e Cidadania
• Ética e Integridade
• Diversidade e Inclusão na Sociedade
• Administração Pública Federal
• Finanças Públicas

Veja o conteúdo de cada disciplina:

1 POLÍTICAS PÚBLICAS

1.1 Introdução às políticas públicas: conceitos e tipologias. 1.2 Ciclos de políticas públicas: agenda e formulação; processos de decisão; implementação, seus planos, projetos e programas; monitoramento e avaliação.1.3 Institucionalização das políticas em Direitos Humanos como políticas de Estado. 1.4 Federalismo e descentralização de políticas públicas no Brasil: organização e funcionamento dos sistemas de programas nacionais.

2 DESAFIOS DO ESTADO DE DIREITO: DEMOCRACIA E CIDADANIA

2.1 Estado de direito e a Constituição Federal de 1988: consolidação da democracia, representação política e participação cidadã. 2.2 Divisão e coordenação de Poderes da República. 2.3 Presidencialismo como sistema de governo: noções gerais, capacidades governativas e especificidades do caso brasileiro. 2.4 Efetivação e reparação de Direitos Humanos: memória, autoritarismo e violência de Estado. 2.5 Programa Nacional de Direitos Humanos PNDH-3 (Decreto nº 7.037/2009). 2.6 Combate às discriminações, desigualdades e injustiças: de renda, regional, racial, etária e de gênero. 2.7 Desenvolvimento sustentável, meio ambiente e mudança climática.

3 ÉTICA e INTEGRIDADE.

3.1 Princípios e valores éticos do serviço público, seus direitos e deveres à luz do artigo 37 da Constituição Federal de 1988, e do Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal (Decreto nº 1.171/1994). 3.2 Governança pública e sistemas de governança (Decreto nº 9.203, de 22 de novembro de 2017). Gestão de riscos e medidas mitigatórias na Administração Pública. 3.3 Integridade pública (Decreto nº 11.529/2023). 3.4 Transparência e qualidade na gestão pública, cidadania e equidade social. 3.5 Governo eletrônico e seu impacto na sociedade e na Administração Pública. Lei nº 14.129/2021. 3.6 Acesso à informação. Lei nº 12.527/2011. 3.7 Transparência e imparcialidade nos usos da inteligência artificial no âmbito do serviço público.

4 DIVERSIDADE E INCLUSÃO NA SOCIEDADE

4.1 Diversidade de sexo, gênero e sexualidade; diversidade étnico-racial; diversidade cultural. 4.2 Desafios sociopolíticos da inclusão de grupos vulnerabilizados: crianças e adolescentes; idosos; LGBTQIA+; pessoas com deficiências; pessoas em situação de rua, povos indígenas, comunidades quilombolas e demais minorias sociais.

5 ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA FEDERAL

5.1 Princípios constitucionais e normas que regem a administração pública (artigos de 37 a 41 da Constituição Federal de 1988). 5.2 Estrutura organizacional da Administração Pública Federal (Decreto Lei nº 200/1967). 5.3 Agentes públicos: Regime Jurídico Único (Lei nº 8.112/1990 e suas alterações). 6 FINANÇAS PÚBLICAS 6.1 Atribuições econômicas do Estado. 6.2 Fundamentos das finanças públicas, tributação e orçamento. 6.3 Financiamento das Políticas Públicas: estrutura de receitas e despesas do Estado brasileiro. 6.4 Noções de orçamento público: Plano Plurianual (PPA), Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO) e Lei Orçamentária Anual (LOA). 6.5 Federalismo fiscal no Brasil; Lei de Responsabilidade Fiscal (Lei Complementar nº 101/2000).

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