Maurício Miranda Sá • 25/08/2020
O Concurso João Pessoa, na Paraíba, vai sair do papel, para o provimento de 600 vagas imediatas e mais 3.462 vagas, as quais deverão ser ocupadas até o ano de 2024.
Esse foi o compromisso firmado entre o município e o Ministério Público Estadual (MPE), em Termo de Compromisso de Ajuste de Conduta (TCAC) firmado no último dia 14 de agosto.
O TCAC traz diversas disposições que a prefeitura deverá levar em consideração, bem como traz as condições de realização de novo concurso para efetivos, cargos e vagas, além de um calendário de atividades que deverá ser seguido.
Segundo o documento, a Prefeitura de João Pessoa compromete-se a rescindir, pelo menos, 600 contratos firmados para a prestação de serviço por prazo determinado (necessidade temporária de excepcional interesse público).
Em até 10 dias (após a assinatura do TCAC), o município teria que apresentar ao MPE a relação nominal e detalhada dos contratos rescindidos, por órgão e lotação, além do compromisso de não renovar os contratos temporários no último processo seletivo simplificado.
Na cláusula sexta do TCAC, o município obriga-se a realizar novo concurso João Pessoa, para o provimento de 601 vagas efetivas, ou seja, aquelas que têm estabilidade, para os seguintes cargos de nível médio, técnico e superior:
Ainda de acordo com o TCAC assinado pelo município de João Pessoa, a prefeitura deverá seguir um cronograma de atividades, que traz edital publicado até dezembro e provas sendo aplicadas até fevereiro de 2021.
Além do provimento de 601 vagas imediatas, a Prefeitura de João Pessoa comprometeu-se, também, a realizar concursos públicos nos anos de 2022 e 2023, para o provimento de mais 3.462 vagas, que deverão ser providas até 2024. Veja:
Dessas, 1.700 serão apenas para o cargo de nível técnico Assistente Administrativo. Confira a lista abaixo:
Para a realização destes concursos (2022 e 2023) a Prefeitura de João Pessoa comprometeu-se em encaminhar, até 31 de janeiro de 2022, a Câmara Municipal “os projetos de lei necessários à criação dos cargos públicos efetivos em quantitativo necessário, e adotar, a tempo devido, todas as demais medidas administrativas pertinentes e necessárias à realização dos concursos“.
O último concurso João Pessoa teve edital publicado em 2018, para o provimento de cargos diversos, como técnico em enfermagem, assistente social e médico (dentre outros diversos).
O salário pago variou entre os valores de R$ 1,2 mil a até R$ 3,1 mil, a depender do cargo escolhido e a jornada de trabalho era de 20h e 30h semanais.
A banca responsável pelo certame foi a AOCP e exigiu-se o conhecimento nas disciplinas de português, informática, matemática e específicas, para cargos de nível médio, técnico e superior.
Os candidatos a um cargo de nível técnico ou médio ainda passaram por uma prova discursiva e aqueles que disputavam um cargo de nível superior tiveram que realizar tanto uma discursiva, como a avaliação de títulos.
Se janeiro foi bom para o mundo dos concursos, não se engane: fevereiro pode ser AINDA MELHOR.
Muita gente acha que o ano só começar depois do carnaval.
Spoiler: o nome deles não vai sair no Diário Oficial como aprovado em 2024.
Você que quer estar entre os primeiros e ser aprovado ainda neste ano, só tem uma DIREÇÃO a seguir. Clique na imagem abaixo e mude seu destino:
Maurício Miranda Sá
Jornalista no Direção Concursos e Servidor Público Federal lotado no TSE (Tribunal Federal Eleitoral), estudou Jornalismo, Rádio e TV na UFRN, Publicidade na UNP, Gerenciamento de Projetos pela ESPM e atuou como assessor de comunicação em diversos órgãos e instituições, como o Dnocs (Departamento Nacional de Obras Contras as Secas), Sindifern (Sindicato dos Auditores Fiscais do RN) e, por cinco anos, foi responsável pela divisão de comunicação da empresa Temos Casa e Art Design, produtos que desenvolveu, produziu e dirigiu no Rio Grande do Norte, sendo um complexo de comunicação com programa de TV, programete de Rádio, revista e portal na internet.
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