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Concurso PC SP: confira quais são as funções de um Escrivão!

Concurso PC SP: confira quais são as funções de um Escrivão!

Atenção, concurseiros! O novo concurso da PC SP (Polícia Civil de São Paulo) já está publicado e oferta, ao todo, 3.500 vagas!

Uma dúvida frequente de muitos candidatos diz respeito às atribuições dos cargos, ou seja, as atividades que serão desenvolvidas pelas pessoas que forem aprovadas no certame.

Por isso, iremos esclarecer aqui quais são as funções do Escrivão do concurso PC SP. Vale lembrar que o cargo requer formação de nível superior em qualquer área e o salário inicial é de R$ 5.879,68.

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Em primeiro lugar vale destacar que do montante de 3.500 vagas do concurso PC SP, 1.333 vagas são para o cargo de Escrivão.

Concurso PC SP: funções do Escrivão

São atribuições inerentes ao exercício do cargo de Escrivão de Polícia aquelas previstas no Sistema Único de Cadastro de Cargos e Funções-Atividades (SICAD) da Unidade Central de Recursos Humanos do Estado de São Paulo (UCRH), sem prejuízo de outras a elas relacionadas ou delas decorrentes:

  • Secretariar a elaboração de boletins de ocorrência, termos circunstanciados, autos de prisão em flagrante, inquéritos policiais, processos, sindicâncias, apurações e demais peças e documentos de polícia judiciária, físicos, digitais e/ou de sistemas de tecnologia de informação, sob a presidência do Delegado de Polícia, além das funções previstas na Portaria DGP-30, de 14 de novembro de 2012 e na Lei Orgânica da Polícia do Estado de São Paulo (Lei Complementar nº 207/1979);
  • Responsabilizar-se pelo valor das fianças recebidas e pelos objetos de apreensão; conduzir veículos automotores; cumprir medidas de segurança orgânica; atuar nos procedimentos policiais de investigação; desempenhar outras atividades de natureza policial e administrativa, bem como executar outras tarefas que lhe forem atribuídas.
  • Portar arma de fogo enquanto integrante da Polícia Civil (Lei nº 10.826/2003, artigo 6º, II);
  • Atuar com possibilidade de exposição a situações de risco

De acordo com o edital, as características e as habilidades esperadas para o cargo em questão são:

  • Assertividade nas resoluções dos problemas;
  • Autocrítica;
  • Proatividade para buscar os melhores resultados e não o simples preenchimento da vaga disponível;
  • Iniciativa, responsabilidade e sigilo profissional;
  • Dinamismo no desenvolvimento das tarefas;
  • Capacidade de inovar e socializar o conhecimento e a experiência profissional;
  • Capacidade para mediar conflitos;
  • Capacidade para liderança;
  • Comunicar-se de maneira fluente, eficaz e eficiente;
  • Capacidade de trabalhar sob pressão e possuir controle emocional;
  • Capacidade de atenção concentrada, alternada e dividida;
  • Cordialidade, clareza e solidariedade nas relações interpessoais;
  • Comprometimento: disposição e engajamento nos objetivos do trabalho que realiza e capacidade de traçar estratégias para atendê-los, bem como aperfeiçoá-los;
  • Conhecimento das habilidades e competências exigidas para o desempenho das funções, do cargo para o qual concorre;
  • Flexibilidade em relação ao novo;
  • Ser ético e cumprir as leis;
  • Apto para trabalhar em equipe;
  • Habilitação para condução de veículos automotores.

Resumo do concurso PC SP

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Lúcia Silva

Lúcia Silva

Estagiária da equipe de jornalismo do Direção Concursos. Graduanda em Comunicação Organizacional pela Universidade de Brasília - UnB.

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