Mateus Melis • 01/03/2023
Está em debate o projeto de reestruturação da Polícia Federal. Documento já foi elaborado e enviado ao ministro da Justiça e Segurança Pública (concurso Polícia Federal).
Conforme noticiado com exclusividade pelo Direção Concursos, a mudança incide principalmente na tabela remuneratória e nos valores oferecidos aos cargos.
Caso o projeto de reestruturação seja aprovado, o aumento será feito de forma escalonada nos anos de 2023, 2024 e 2025. Já para 2025, o salário inicial do aprovado no concurso Polícia Federal poderá ser de:
Apesar disso, é importante ressaltar que se trata de uma proposta, podendo ser aceita ou não pelo Governo Federal.
Recentemente, a validade do último concurso Polícia Federal, foi prorrogado até setembro de 2023. A expectativa é de que mais aprovados do certame de 2021 sejam convocados.
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Foi prorrogada no dia 27 de fevereiro de 2023, a validade do concurso Polícia Federal. O prazo de validade do certame foi estendido até o mês de setembro.
A prorrogação torna possível a convocação de mais aprovados no concurso de 2021, conforme ressaltado pelo ministro Flávio Dino. Saiba mais aqui!
“Nós vamos prorrogar o concurso exatamente para que haja condições de mais concursados serem chamados, assim como reajuste salarial para as carreiras”, destacou o ministro.
Vale a pena ressaltar que essa não será a primeira convocação de aprovados excedentes. Na gestão anterior, foram convocados 500 aprovados a mais do que o quantitativo previsto no edital.
Ainda não há detalhes sobre um novo certame, mas de acordo com Flávio Dino, o presidente Lula já manifestou interesse na realização de novo concurso Polícia Federal.
Apesar de afirmar que um novo edital está nos planos do Governo Federal, Dino não entrou mais em detalhes sobre possíveis novos certames.
“Em relação ao concurso, a posição do Ministério da Justiça é de prorrogação da validade do edital existente e o presidente Lula já enfatizou que quer fazer novos concursos para a Polícia Federal”, destacou.
Vale a pena ressaltar que durante a campanha de 2022, Lula já havia sinalizado de que a Polícia Federal deveria realizar mais certames para ampliar a proteção às fronteiras do pais.
A carreira de um servidor do concurso Polícia Federal é dividida em quatro níveis: especial, classe 1, classe 2 e classe 3, exceto o cargo de agente administrativo.
De acordo com a Lei nº 13.371, de 14 de dezembro de 2016, que estabelece a estrutura remuneratória dos servidores da Polícia Federal, atualmente os servidores têm direito aos seguintes vencimentos:
Delegado e Perito Criminal:
Agente, Escrivão e Papiloscopista
Além dos vencimentos básicos, a Lei 12.855/2013 permite o pagamento de uma indenização no valor de R$ 91,00 por dia trabalhado aos agentes lotados em regiões fronteiriças. Com isso, os ganhos adicionais podem ser de até R$ 2 mil por mês, aproximadamente.
Está em discussão o projeto de reestruturação do órgão. O texto prevê mudança na estrutura remuneratória. Caso a reestruturação seja aprovada, o aumento salarial será feito de forma escalonada nos anos 2023, 2024 e 2025. Veja:
Medida também prevê o aumento para carreiras administrativas. Saiba mais aqui!
Um dos principais e mais questionados requisitos para o concurso Polícia Federal é a idade, já que na carreira policial é comum os editais exigirem idade máxima aos candidatos.
De acordo com a legislação da Polícia Federal, não existe limite de idade para concorrer a uma das vagas, seja ela na área administrativa ou na carreira policial.
O candidato precisa ter 18 anos na data da posse e observar o limite estabelecido para a aposentadoria compulsória, que hoje é de 75 anos.
Assim como os demais concursos públicos, qualquer certificado de nível superior em instituição reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC) é aceito nos cargos de Agente de Polícia Federal, Escrivão de Polícia Federal, Papiloscopista Policial Federal, Perito Criminal Federal.
Em cargos específicos da área administrativa é necessário o certificado de nível superior na área pretendida. Já para o cargo de delegado é necessário o nível superior em Direito.
A mesma regra vale para certificados de nível superior em instituições do exterior. O certificado apenas será aceito caso o mesmo seja reconhecido pelo MEC.
O concurso Polícia Federal de 2021 foi destinado ao preenchimento de 1.500 oportunidades para os cargos de Escrivão, Agente, Papiloscopista e Delegado. Veja as distribuições das vagas entre as carreiras do órgão:
Ao todo, o concurso Polícia Federal registrou 321.014 inscrições. Porém, conforme dados divulgados pela própria Cebraspe, o certame registrou 32,82% de abstenções (o que da pouco mais de 100 mil candidatos com inscrições homologadas) nas provas objetivas.
Veja o número de inscrições para cada cargo ofertado:
Confira a nota de corte do certame para cada uma das carreiras ofertadas:
Veja o resultado ordenador dos aprovados:
Ampla Concorrência
PCD
Cotas raciais
A Polícia Federal já iniciou o processo de nomeação dos aprovados que passaram pelo curso de formação. No início de janeiro de 2022, 644 aprovados tiveram seus nomes publicados no Diário Oficial da União.
A expectativa é que, ao longo do ano, novas nomeações possam acontecer. Veja mais detalhes aqui!
Ao todo, o concurso PF foi realizado em até 8 etapas. Veja:
Os candidatos foram submetidos à prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, composta por 120 questões de certo ou errado no formato Cebraspe (uma errada anula uma certa).
Para o cargo de Delegado, além das 120 questões de certo ou errado, os candidatos serão avaliados por meio de prova discursiva composta por três questões discursivas e elaboração de uma peça profissional.
Para os cargos de Agente, Escrivão e Papiloscopista, as provas serão subdividas em blocos, sendo: bloco I (60 questões), bloco II (36 questões) e bloco III (24 questões). Além disso, os candidatos serão submetidos à elaboração de texto dissertativo, de até 30 linhas.
Confira, abaixo, quais serão as disciplinas exigidas por cargo:
Serão eliminados das provas objetivas para o cargo de Delegado, os candidatos que obtiveram:
a) nota inferior a 10,00 pontos na prova objetiva de Conhecimentos Básicos (P1);
b) nota inferior a 21,00 pontos na prova objetiva de Conhecimentos Específicos (P2);
c) nota inferior a 48,00 pontos no conjunto das provas objetivas.
Serão eliminados das provas objetivas para os cargos de Escrivão, Papiloscopista e Agente os candidatos que obtiveram:
a) nota inferior a 6,00 pontos no bloco I da prova objetiva (P1);
b) nota inferior a 3,00 pontos no bloco II da prova objetiva (P1);
c) nota inferior a 2,00 pontos no bloco III da prova objetiva (P1);
d) nota inferior a 48,00 pontos no conjunto dos três blocos da prova objetiva.
A prova discursiva para o cargo de Delegado da Polícia Federal teve como tema: “poder de polícia administrativa”. Foram cobrados os seguintes aspectos dos candidatos.
Já as provas discursivas para os cargos de Agente, Escrivão e Papiloscopista, a prova valeu, ao todo, 13 pontos e teve como tema: “a atuação da Polícia Federal e a garantia dos direitos e das garantias fundamentais”. Foram cobrados os seguintes aspectos dos candidatos:
Conforme levantado pelo Direção Concursos, 90% dos pontos da prova objetiva do concurso Polícia Federal foi distribuídos em apenas cinco matérias.
As disciplinas de Informática, Contabilidade, Língua Portuguesa, Estatística e Raciocínio Lógico se destacaram nos editais de Agente e Escrivão, correspondendo, no total, a 90% de toda a prova.
Somente em Informática foram 72 questões (Agente e Escrivão). Foram exigidos conhecimentos principalmente nas matérias de Rede de computadores, Teoria geral de sistemas e sistemas de informação, e Intranet.
O professor Rafael Valle, coordenador dos cursos policiais do Direção Concursos, explicou um pouco mais sobre essa distribuição dos pontos entre as cinco matérias. Saiba mais aqui!
Os candidatos a qualquer uma das vagas foram submetidos ao Teste de Aptidão Física (TAF), de caráter unicamente eliminatório, que consistiu em:
I – teste em barra fixa;
II – teste de impulsão horizontal;
III – teste de natação (50 metros); e
IV – teste de corrida de 12 minutos.
O candidato foi considerado apto no exame de aptidão física se, submetido a todos os testes, obtiver o desempenho mínimo de 2,00 pontos em cada teste e o somatório mínimo de 10,00 pontos no conjunto dos testes.
Abaixo, listamos os índices necessários:
Do teste em barra fixa para candidatos do sexo masculino
a) Teste em barra fixa para candidatos do sexo feminino
b) teste de impulsão horizontal
c) Teste de natação (50 metros)
d) Teste de corrida de 12 minutos
Mateus Melis
Jornalista do Direção Concursos. Formado em Jornalismo pelo UniCEUB, possui experiência nas áreas de assessoria de imprensa, redação e análise de inteligência e imagem.
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