Está publicado o edital de concurso público SEE MG (Secretaria de Estado de Educação de Minas Gerais)! São ofertadas 13.795 vagas de níveis médio/técnico e superior. O salário inicial é de até R$ 6.937,06.
Em síntese, as principais informações são:
- Banca: Instituto Consulplan
- Vagas: 13.795
- Cargos: diversos
- Escolaridade: níveis médio/técnico e superior
- Salários: até R$ 6.937,06
- Inscrições: 21/7 a 21/8
- Taxas: entre R$ 21,00 e R$ 33,00
- Provas: 28/9/2025
- Edital
Confira, a seguir, todos os detalhes desta oportunidade!
Cargos e vagas do concurso público SEE MG
O edital de concurso SEE MG oferta, ao todo, 13.795 vagas de níveis médio/técnico e superior para os cargos seguintes:
- Nível superior
- Professor de Educação Básica (PEB): 10.170 vagas;
- Especialista em Educação Básica (EEB): 1.056 vagas;
- Analista Educacional – Inspetor Escolar (ANE/IE): 13 vagas;
- Analista Educacional (ANE): 72 vagas;
- Analista de Educação Básica (AEB): 357 vagas;
- Nível médio/técnico
- Técnico da Educação (TDE): 38 vagas; e
- Assistente Técnico de Educação Básica (ATB): 2.089 vagas.
Confira a distribuição de vagas por especialidade!
Requisitos do concurso público SEE MG
Os requisitos básicos de escolaridade são os seguintes:
- Professor de Educação Básica (PEB):
- Curso Superior de Graduação
- Especialista em Educação Básica (EEB):
- Curso Superior de Graduação
- Analista Educacional – Inspetor Escolar (ANE/IE):
- Curso Superior de Graduação
- Analista Educacional (ANE):
- Curso Superior de Graduação
- Analista de Educação Básica (AEB):
- Curso Superior de Graduação
- Técnico da Educação (TDE):
- Curso Técnico de Nível Médio ou Curso de Formação em Nível Médio na modalidade normal (Magistério)
- Assistente Técnico de Educação Básica (ATB):
- Curso Técnico de Nível Médio ou Curso de Formação em Nível Médio na modalidade normal (Magistério)
Os requisitos específicos de cada especialidade podem ser conferidos no edital!
Salários do concurso público SEE MG
Aprovados farão jus aos salários iniciais seguintes:
- Professor de Educação Básica (PEB): R$ 2.774,82
- Especialista em Educação Básica (EEB): R$ 2.774,82
- Analista Educacional – Inspetor Escolar (ANE/IE): R$ 6.937.06
- Analista Educacional (ANE): R$ 4.624,71
- Analista de Educação Básica (AEB): R$ 3.468,53
- Técnico da Educação (TDE): R$ 2.556,15
- Assistente Técnico de Educação Básica (ATB): R$ 1.917,11
A carga horária trabalhada varia entre 24 e 40 horas semanais, a depender do cargo.
Inscrições do concurso público SEE MG
Os interessados poderão se inscrever pelo site do Instituto Consulplan, banca organizadora do certame, no período entre 21 de julho e 21 de agosto de 2025. Para homologar a candidatura será necessário efetuar o pagamento das taxas seguintes:
- Cargos de nível superior: R$ 33,00
- Técnico da Educação (TDE): R$ 21,00
- Assistente Técnico de Educação Básica (ATB): R$ 27,50
Etapas e provas do concurso público SEE MG
Os candidatos serão avaliados por meio das etapas seguintes:
- Primeira Etapa: Prova Objetiva de múltipla escolha, de caráter eliminatório e classificatório, para todos os cargos;
- Segunda Etapa: Redação, de caráter eliminatório e classificatório, para todos os cargos;
- Terceira Etapa: Avaliação de Títulos, de caráter classificatório, apenas para os cargos pertencentes às carreiras de nível superior.
As provas serão realizadas no Estado de Minas Gerais, na capital e nas cidades-sede das SRE, no dia 28 de setembro de 2025, nos turnos seguintes:
- Manhã: Todos os cargos, exceto Professor
- Tarde: Professor de Educação Básica (PEB)
Prova objetiva
Para todos os cargos, a Prova Objetiva de Múltipla Escolha, de caráter eliminatório e classificatório, será composta por 50 (cinquenta) questões, numeradas sequencialmente, com 4 (quatro) alternativas e apenas 1 (uma) resposta correta.
Confira, abaixo, a estrutura das provas:
| MÓDULO I – CONHECIMENTOS GERAIS | QUESTÕES | PONTOS POR QUESTÃO | PONTUAÇÃO MÁXIMA |
|---|---|---|---|
| Língua Portuguesa | 10 | 1.6 | 16 |
| Matemática Aplicada | 10 | 1.6 | 16 |
| Direitos Humanos | 5 | 1.6 | 8 |
| Legislação Educacional | 10 | 1.6 | 16 |
| MÓDULO II – CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS | QUESTÕES | PONTOS POR QUESTÃO | PONTUAÇÃO MÁXIMA |
|---|---|---|---|
| Conhecimentos Específicos | 50 | 1.6 | 32 |
Será considerado aprovado na Prova Objetiva o candidato que, cumulativamente:
- Obtiver, no mínimo, 50% (cinquenta por cento) do total de pontos das provas objetivas, ou seja, 40 (quarenta) pontos;
- Acertar pelo menos 1 (uma) questão relativa ao Módulo I – Conhecimentos Gerais; e
- Acertar pelo menos 1 (uma) questão relativa ao Módulo II – Conhecimentos Específicos.
Redação
A Prova de Redação, de caráter eliminatório e classificatório, consistirá na elaboração de texto dissertativo- argumentativo sobre tema inédito e atual. A Prova de Redação deverá respeitar o mínimo de 15 (quinze) linhas e o máximo de 30 (trinta) linhas.
Somente serão corrigidas as Provas de Redação dos candidatos aprovados na Prova Objetiva e que estejam classificados em número de até 10 (dez) vezes do total de vagas ofertadas, por SRE/Unidade Central, cargo e tipo de concorrência (ampla concorrência ou pessoa com deficiência).
A Prova de Redação será avaliada na escala de 0 (zero) a 20 (vinte) pontos. Será considerado aprovado na Prova de Redação o candidato que obtiver, no mínimo, 50% (cinquenta por cento) do total de pontos, ou seja, 10 (dez) pontos.
A Prova de Redação observará os seguintes critérios e pontuações definidos a seguir:
| Aspectos Microestruturais | Pontos descontados por erro | Total de Pontos |
|---|---|---|
| Conhecimento e domínio do conteúdo proposto (reflexão e progressão; resposta à temática e ao tipo de texto solicitado). | 1,00 | 4,00 |
| Reconhecimento e aplicação dos conteúdos; informatividade dentro do tema proposto (organização da argumentação: introdução, desenvolvimento e conclusão). | 1,00 | 4,00 |
| Coerência (relação lógica entre as ideias, distribuição entre partes do texto; encadeamento de ideias de forma clara, progressão e fluidez). | 0,50 | 4,00 |
| Estrutura sintática: construção de períodos; pontuação; excesso, ausência ou inadequação de elementos sintáticos, considerando recursos coesivos da linguagem. | 0,25 | 1,00 |
| Mecanismos linguísticos: concordância verbal e nominal; regência; paralelismo; emprego de pronomes; vícios de linguagem; escolha lexical inadequada ou informal. | 0,25 | 3,00 |
| Norma padrão: acentuação; ortografia; pontuação. | 0,25 | 4,00 |
Avaliação de títulos
A avaliação de títulos tem caráter apenas classificatório e se submeterão a esta etapa apenas os cargos de nível superior.
Os títulos, acompanhados do Formulário de Envio de Títulos devidamente preenchido e assinado, deverão ser enviados impreterivelmente até o dia útil posterior ao término das inscrições (22 de agosto de 2025).
Os títulos de formação acadêmica receberão pontuação conforme especificações contidas na tabela a seguir:
| TÍTULO | VALOR UNITÁRIO | VALOR MÁXIMO DOS TÍTULOS | QUANTIDADE MÁXIMA | COMPROVANTE |
|---|---|---|---|---|
| Especialização | 0,5 ponto | 1,0 | 2 | Certificado de pós-graduação lato sensu, com carga horária mínima de 300h, em qualquer área de conhecimento, acompanhado do histórico escolar, expedido por instituição de ensino superior credenciada. Observação: Se o certificado for utilizado para comprovar escolaridade mínima exigida no Edital, não poderá ser considerado na avaliação de títulos. |
| Mestrado | 1,0 ponto | 1,0 | 1 | Certificado e diploma de Mestrado, em qualquer área de conhecimento, expedido por instituição de ensino superior credenciada. |
| Doutorado | 2,0 pontos | 2,0 | 1 | Certificado e diploma de Doutorado, em qualquer área de conhecimento, expedido por instituição de ensino superior credenciada. Observação: Se o diploma for utilizado para comprovar escolaridade mínima exigida no Edital, não poderá ser considerado na avaliação de títulos. |
Os títulos de tempo de serviço receberão pontuação conforme especificações contidas na tabela a seguir:
| DISCRIMINAÇÃO | VALOR UNITÁRIO | QUANTIDADE MÁXIMA | VALOR MÁXIMO | COMPROVANTE |
|---|---|---|---|---|
| Tempo de efetivo exercício de atividades correlatas ao cargo, exercido em estabelecimentos públicos (federal, estaduais, municipais) ou privados. | 0,006 ponto/dia | 3.650 dias | 6,0 pontos | Comprovante de tempo de atuação, expedido conforme modelo do item IV deste Anexo. |
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