Juliane Freitas • 15/06/2022
A realização de um novo concurso Sefaz PI (Secretaria da Fazenda do Piauí) está sendo articulada pelo órgão e, pode ser que a seleção aconteça em breve.
Foi protocolado no órgão um estudo sobre o impacto orçamentário que o novo edital provocaria, bem como a sugestão de provimento de 170 vagas em três cargos distintos.
Segundo o documento, após estudos internos, foram identificados importantes dados como o número de cargos vagos e providos em 2022, a expectativa de vacâncias por aposentadoria nos próximos 5 anos, entre outros aspectos relevantes. Confira, a seguir:
De acordo com a tabela apresentada, o órgão possui, no total, 2.110 cargos criados por Lei. Destes, 1.097 foram providos em 2022 e há, em 2022, 1.013 cargos vagos. Além disso, a expectativa é que ocorram mais 104 vacâncias provocadas por aposentadorias de servidores até 2027.
Dessa forma, o órgão indica que o novo concurso Sefaz PI deveria prover, ao todo, 170 vagas. Estas vagas seriam segmentadas da seguinte forma:
Vale ressaltar que, de acordo com a Lei Complementar nº263, de 30 de março de 2022, para o provimento dos cargos da Secretaria de Fazenda do Piauí é exigida formação de nível superior em todos os cargos.
O estudo ainda comtempla o impacto financeiro que o novo certame representaria para o órgão. Em relação às remunerações, os servidores aprovados no concurso receberiam os seguintes salários:
Aos vencimentos básicos seriam acrescidos benefícios, como:
Veja mais detalhes na tabela abaixo:
Dessa forma, o impacto financeiro da realização de novo concurso para o provimento de 170 vagas seria de R$ 4.026.316,20 mensalmente e de R$ 48.315.794,40 anualmente.
Confira os número de acordo com o quadro:
Vale lembrar que o último concurso Sefaz PI aconteceu no ano de 2015, ocasião em que foram ofertadas 20 vagas para os cargos de Auditor Fiscal da Fazenda Estadual e Analista do Tesouro Estadual.
De acordo com o último edital, publicado em 2015, o pré-requisito para concorrer a uma das vagas de Analista e Auditor foi:
Além disso, os candidatos tiveram que cumprir alguns requisitos básicos para investidura nos cargos. Foram eles:
a) ter nacionalidade brasileira; no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos políticos, na forma do disposto no art. 12, §1º da Constituição Federal;
b) gozar dos direitos políticos;
c) estar quite com as obrigações eleitorais;
d) estar quite com as obrigações do Serviço Militar, se do sexo masculino;
e) ter idade mínima de 18 (dezoito) anos;
f) ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo, comprovada por avaliação médica realizada por órgão oficial do Estado;
g) possuir os documentos comprobatórios da escolaridade e demais pré-requisitos constantes no edital;
h) não possuir antecedentes criminais ou civis incompatíveis com o exercício do cargo;
i) estar quite com a Receita Federal no que se refere à entrega da Declaração do Imposto de Renda – Pessoa Física;
j) atender às disposições legais, nos casos de aposentadoria e acúmulo de cargos públicos.
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Juliane Freitas
Formada em Publicidade e Propaganda pela Universidade Federal de Goiás e especialista em Marketing pelo IPOG.
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