Concurso TJ AP: o que falta pra o edital ser publicado? Veja!

Cresce a expectativa em torno da publicação do edital do concurso TJ AP (Tribunal de Justiça do Amapá) e, sobre isso, o Direção Concursos traz atualizações.

Em contato com o órgão a fim de esclarecer quando o edital será publicado, a assessoria informou ao Direção Concursos que o cronograma do certame sofreu atrasos devido ao impasse causado pela publicação da Lei nº 2.771, de 26 de outubro de 2022, que trouxe a isenção no pagamento da taxa de inscrição para o candidatos que concluíram ensino médio ou superior em escola pública.

Dessa forma, a banca FGV, responsável pela organização do certame, estaria recalculando valores do contrato para, por fim, prosseguir à realização do concurso TJ AP.

“Tivemos um impasse, foi publicada recentemente, uma lei estadual isentando o pagamento da taxa de inscrição para todos os candidatos que concluíram ensino médio ou superior em escola pública no Estado do Amapá.  A FGV, está recalculando o preço do contrato, para prestação de todos os serviços para a realização do certame”, explicou a assessoria do Tribunal ao Direção Concursos.

A expectativa é que o certame oferte 30 vagas imediatas, além de oportunidades para formação de cadastro reserva, nos cargos de Analista e Técnico, em diversas áreas de especialidade.

Vale lembrar que, em contato recente com o Direção Concursos, o Tribunal informou que o edital seria publicado ainda 2022. Veja:

É importante mencionar, ainda, que o Direção Concursos obteve acesso ao projeto básico da seleção, com detalhes importantes a respeito do novo edital. Clique aqui para conferir todas as informações!

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Panorama Concurso TJ AP

Conforme consta no projeto básico, as oportunidades serão distribuídas da seguinte forma:

Analista Judiciário – especialidades (nível superior) – 24 vagas + CR

• Administração – 1 + CR
• Administração em Redes de Computadores – 2 + CR
• Analista em Informática – 2 + CR
• Assistente Social – 2 + CR
• Contador – 2 + CR
• Engenheiro – 1 + CR
• Estatístico – 1 + CR
• Pedagogo – 1 + CR
• Psicólogo – 2 + CR
• Tecnologia da Informação
  • Segurança da Informação – 2 + CR
  • Telecomunicações – 2 + CR
  • Banco de Dados – 2 + CR
  • Desenvolvimento de Sistemas – 2 + CR
• Execução de Mandados – 1 + CR
• Área Judiciária – 1 + CR

Técnico Judiciário – especialidades (nível médio) – 6 vagas + CR

• Área Judiciária e Administrativa (5 vagas)
• Comissário da Infância e da Juventude (1 vaga)

Em relação à remuneração, os aprovados farão jus aos seguintes salários iniciais:

• R$ 7.813,11 para os cargos de Analista;
• R$ 6.005,60 para os cargos de Técnico.

Resumo do concurso

• Situação: banca definida
• Banca: FGV
• Vagas: 30 + CR
• Cargos: técnico e analista (especialidades)
• Remuneração: iniciais de até R$ 7,8 mil
• Último edital