Concurso TJ PE: proposta transforma cargos efetivos em comissionados

 O último concurso TJ PE (Tribunal de Justiça de Pernambuco) segue vigente até fevereiro de 2025, porém, proposta do Tribunal sugere a transformação de cargos efetivos por cargos comissionados!

A Associação Nacional dos Técnicos Judiciários Estaduais (ANATEJE) e a Associação dos Servidores do Poder Judiciário do Estado de Pernambuco (ASPJ PE) publicaram nota de repúdio à proposta do TJ PE conforme delineado no Projeto de Resolução n° 34/2024, onde é sugerida a extinção de 65 cargos de Técnico Judiciário e 7 de Analista Judiciário do Apoio Especializado, propondo a substituição de cargos efetivos por cargos comissionados.

 De acordo com a nota, a flexibilização da convocação de cargos comissionados abre as portas para um retrocesso sem precedentes ao serviço público.

“Os Técnicos Judiciários são essenciais ao sistema de Justiça nas 27 unidades federativas do país e desempenham um papel fundamental garantindo estabilidade e imparcialidade no serviço público. A tentativa de substituição de Cargos Efetivos por comissionados pode abrir brechas para práticas que comprometam a transparência e a eficiência das atividades Judiciais. A possibilidade de extinção desse cargo, que totaliza mais de 50 mil vagas providas no Brasil, compromete o suporte necessário e a capacidade operacional dos Tribunais, afetando diretamente a prestação de serviços à sociedade”, diz a nota.

O último edital do concurso TJ PE segue vigente até fevereiro de 2025! Além disso, vale lembrar que um novo certame para o Tribunal foi autorizado no final de julho e já possui comissão organizadora formada.

Confira a nota de repúdio na íntegra!

Novo concurso TJ PE

O novo edital do concurso TJ PE foi autorizado no dia 29 de julho, durante sessão extraordinária do órgão. Na ocasião, o presidente do órgão, desembargador Ricardo Paes Barreto, propôs a abertura de um novo certame para formação de cadastro reserva para servidores.

A votação ocorreu e, de forma unânime, foi-se aprovada a realização do novo concurso. Além disso, foi instituída a comissão organizadora do certame.

O grupo será responsável pela participação no planejamento, coordenação, supervisão e acompanhar as atividades inerentes ao certame em todas as suas fases.

Último concurso TJ PE

O último edital do concurso TJ PE foi publicado em 2017. Organizado pelo IBFC, o certame ofertou 109 vagas para Analista Judiciário, Técnico judiciário e Oficial de Justiça. O salário inicial foi de até R$ 5.502,12.

Confira, abaixo, a distribuição das vagas:

• Oficial de Justiça – CR
• Analista Judiciário/Judiciária – 38
• Analista Judiciário/Administrativa – CR
• Analista Judiciário/Assistente Social – CR
• Analista Judiciário/Pedagogo – 1
• Analista Judiciário/Psicólogo – CR
• Analista Judiciário/Contador – 10
• Analista Judiciário/Analista de Suporte – CR
• Analista Judiciário/Analista de Sistemas -CR
• Técnico Judiciário/Judiciária – 57
• Técnico Judiciário/Administrativa – CR
• Técnico Judiciário/Programador de Computador – 1
• Técnico Judiciário/Suporte Técnico – 2 + CR

Os candidatos foram avaliados por meio das etapas seguintes:

• Primeira Etapa: Prova Objetiva de Múltipla Escolha, de caráter eliminatório e classificatório;
• Segunda Etapa: Prova Discursiva, de caráter eliminatório e classificatório.

As provas objetivas foram compostas por 50 questões de múltipla escolha, distribuídas da seguinte forma:

Para os cargos/funções de Oficial de Justiça – OPJ, Analista Judiciário – APJ/Funções: Judiciária e Administrativa e Técnico Judiciário – TPJ/Funções: Judiciária e Administrativa, a Prova Discursiva teve valor máximo de 50 (cinquenta) pontos e constituiu-se de 1 (uma) Redação, cujo tema será fornecido no momento da prova, observando os critérios de correção estabelecidos na tabela abaixo:

Para os cargos/funções de Técnico Judiciário – TPJ/Funções Apoio Especializado: Programador de Computador e Suporte Técnico, Analista Judiciário – APJ/Funções Apoio Especializado: Analista de Sistemas e Analista de Suporte a Prova Discursiva teve valor máximo de 50 (cinquenta) pontos e constituiu-se de 1 (uma) questão Discursiva sobre o conteúdo específico, observando os critérios de correção estabelecidos na tabela abaixo:

Para os cargos/funções de Analista Judiciário – APJ/Funções – Apoio Especializado: Assistente Social, Pedagogo, Psicólogo e Contador a Prova Discursiva teve valor máximo de 50 (cinquenta) pontos e constituiu-se de 1 (uma) questão de Estudo de Caso sobre o conteúdo específico, observando os critérios de correção estabelecidos na tabela abaixo:

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Resumo do concurso TJ PE

• Situação: autorizado/comissão formada
• Banca: a definir
• Vagas: CR
• Cargos: a definir
• Salários iniciais: até R$ 7.250,19
• Último edital

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