Juliane Freitas • 15/06/2022
Conforme já adiantado pelo Direção Concursos, um novo concurso TJ SE (Tribunal de Justiça de Sergipe) foi autorizado durante sessão do Pleno, que aconteceu nesta quarta-feira, 15 de junho.
A realização do certame foi aprovada por unanimidade, sendo descrito, até mesmo, como “emergencial” e “prioridade” entre os desembargadores presentes. Representantes de sindicatos da categoria (Sindijus) também estiveram presentes e falaram sobre os avanços em pautas como o quantitativo de vagas e cargos a serem ofertados no edital.
Segundo o representante do sindicato, uma das pautas atendidas foi a oferta de vagas para o cargo de Analista Judiciário na área de Enfermagem e Analista Judiciário na área de História. Outros temas não avançaram como o enquadramento do nível superior de escolaridade para o cargo de Técnico e a inclusão do cargo de Agente Judiciário como parte do quadro de servidores do órgão, já que executam as mesmas atividades.
Outra pauta que não avançou, segundo o representante do sindicato, diz respeito à criação de novos cargos para Analistas. A intenção era que novos cargos fossem criados para especialidades que já existem no órgão, como Analistas nas áreas de Serviço Social, Psicologia e Contabilidade, mas também a criação de cargos que não existem ainda, como o cargo de Analista Judiciário na área de Jornalismo.
Vale lembrar que o Presidente do Tribunal de Justiça de Sergipe (TJSE), o Desembargador Edson Ulisses de Melo, já havia afirmado anteriormente que será exigido o nível médio de escolaridade para o cargo de Técnico Judiciário, pensando na “inclusão social”, em que mais candidatos terão acesso a oportunidade de ingressarem no quadro de servidores do Tribunal. Além disso, a expectativa é que o concurso TJ SE seja realizado ainda em 2022.
Confira, a seguir, a resolução que oficializou a autorização do certame:
O próximo concurso TJ SE tem previsão de ser realizado ainda em 2022, porém, ainda não existem notícias concretas a respeito do quantitativo de vagas e cargos a serem ofertados.
O último edital foi publicado há bastante tempo, em 2014, e contou com 36 oportunidades imediatas, além de vagas para formação de cadastro reserva, em cargos de níveis médio e superior.
Em relação às remunerações, os salários iniciais ofertados foram de R$ 4.032,45 para os cargos de Analista e de R$ 2.457,39 para os cargos de Técnico, valores que podem ser maiores na próxima seleção, tendo em vista o grande hiato sem edital.
As vagas foram segmentadas da seguinte forma:
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Juliane Freitas
Formada em Publicidade e Propaganda pela Universidade Federal de Goiás e especialista em Marketing pelo IPOG.
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