Foi publicado nesta sexta-feira, 29 de setembro, o edital Transpetro (Petrobras Transporte S.A). Ao todo, são 1.449 vagas imediatas, além de formação de cadastro de reserva, para funções de níveis médio e superior. E os salários? Até R$ 12 mil! 

Em resumo, as principais informações do edital Transpetro são

• Banca: Cesgranrio
• Vagas: 203
• Cargos: diversos
• Escolaridade: níveis médio e superior
• Salários: até 12.731,70
• Inscrições: de 29/9 a 6/11*
• Taxa: R$ 70 (nível médio) R$ 100 (nível superior)
• Provas: 10 de dezembro
• Edital quadro de mar
• Edital nível médio júnior
• Edital nível superior

*Prazo de inscrição retificado em 30 de outubro.

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Inscrições

As inscrições começam hoje, 29 de setembro, e terminaram em 30 de outubro. Os interessados devem acessar o site da banca Cesgranrio para realizar a inscrição e emitir o boleto de taxa. Para candidatos aos cargos de nível médio, o valor é de R$ 70. Já para cargos que exigem formação superior o valor cobrado é R$ 100.

Cargos e vagas

O edital Transpetro oferta vagas, no total, 1.449 vagas, sendo 203 para início imediato e 1.246 para cadastro reserva. As vagas estão distribuídas da seguinte forma: 

• Nível superior: 630 vagas;
• Quadro de Mar: 371
• Nível médio: 448. 

Confira a distribuição das vagas por escolaridade e alocação:

Nível superior júnior

Os cargos de nível superior são divididos por por “ênfase”, ou seja, área de atuação. De acordo com o edital, a depender do cargo, os aprovados poderão ser alocados nos estados do Rio de Janeiro, Bahia; São Paulo; Rio Grande do Sul; Pernambuco ou Amazonas.

ÊNFASE 1: ADMINISTRAÇÃO

• RIO DE JANEIRO:
  • Vagas Imediatas: 3 ampla concorrência | 1 candidatos negros
  • Cadastro Reserva: 19 ampla concorrência | 6 candidatos negros | PcD 3

ÊNFASE 2: ADVOCACIA

• RIO DE JANEIRO:
  • Vagas Imediatas: 4 ampla concorrência | 1 candidatos negros | 1 PcD
  • Cadastro Reserva: 29 ampla concorrência | 8 candidatos negros | 5 PcD

ÊNFASE 3: ANÁLISE AMBIENTAL

• RIO DE JANEIRO:
  • Vagas Imediatas: 1 ampla concorrência
  • Cadastro Reserva: 5 ampla concorrência | 1 candidatos negros | 1 PcD

• RIO GRANDE DO SUL:
  • Vagas Imediatas: 1 ampla concorrência
  • Cadastro Reserva: 5 ampla concorrência | 1 candidatos negros | 1 PcD

ÊNFASE 4: ANÁLISE DE SISTEMAS – INFRAESTRUTURA

• RIO DE JANEIRO: 
  • Vagas Imediatas: 1 ampla concorrência
  • Cadastro Reserva:  5 ampla concorrência | 1 candidatos negros | 1 PcD

ÊNFASE 5: ANÁLISE DE SISTEMAS – SEGURANÇA CIBERNÉTICA E DA INFORMAÇÃO

• RIO DE JANEIRO: 
  • Vagas Imediatas: 2 ampla concorrência
  • Cadastro Reserva: 9 ampla concorrência | 3 candidatos negros | 2 PcD

ÊNFASE 6: ANÁLISE DE SISTEMAS – PROCESSOS DE NEGÓCIOS

• RIO DE JANEIRO:
  • Vagas Imediatas: 2 ampla concorrência
  • Cadastro Reserva: 9 ampla concorrência | 3 candidatos negros | 2 PcD

ÊNFASE 7: ANÁLISE DE SISTEMAS – SAP – FINANÇAS E CONTABILIDADE

• RIO DE JANEIRO:
  • Vagas Imediatas: 1 ampla concorrência
  • Cadastro Reserva: 5 ampla concorrência | 1 candidatos negros | 1 PcD

ÊNFASE 8: COMERCIALIZAÇÃO E LOGÍSTICA – COMÉRCIO E SUPRIMENTOS

• RIO DE JANEIRO:
  • Vagas Imediatas: 1 ampla concorrência
  • Cadastro Reserva: 5 ampla concorrência | 1 candidatos negros | 1 PcD

ÊNFASE 9: COMERCIALIZAÇÃO E LOGÍSTICA – TRANSPORTE MARÍTIMO

• RIO DE JANEIRO:
  • Vagas Imediatas: 1 ampla concorrência
  • Cadastro Reserva: 5 ampla concorrência | 1 candidatos negros | 1 PcD

ÊNFASE 10: COMUNICAÇÃO SOCIAL – JORNALISMO

• RIO DE JANEIRO:
  • Vagas Imediatas: 1 ampla concorrência
  • Cadastro Reserva: 5 ampla concorrência | 1 candidatos negros | 1 PcD

ÊNFASE 11: COMUNICAÇÃO SOCIAL – PUBLICIDADE E PROPAGANDA

• RIO DE JANEIRO:
  • Vagas Imediatas: 1 ampla concorrência
  • Cadastro Reserva: 5 ampla concorrência | 1 candidatos negros | 1 PcD

ÊNFASE 12: COMUNICAÇÃO SOCIAL – RELAÇÕES PÚBLICAS

• RIO DE JANEIRO:
  • Vagas Imediatas: 1 ampla concorrência
  • Cadastro Reserva: 5 ampla concorrência | 1 candidatos negros | 1 PcD

ÊNFASE 13: CONTABILIDADE

• RIO DE JANEIRO:
  • Vagas Imediatas: 1 ampla concorrência 
  • Cadastro Reserva: 5 ampla concorrência | 1 candidatos negros | 1 PcD

ÊNFASE 14: ENFERMAGEM DO TRABALHO

• RIO DE JANEIRO:
  • Vagas Imediatas: 1 ampla concorrência 
  • Cadastro Reserva: 5 ampla concorrência | 1 candidatos negros | 1 PcD

ÊNFASE 15: ENGENHARIA AMBIENTAL

• RIO DE JANEIRO:
  • Vagas Imediatas: 2 ampla concorrência | 1 candidatos negros
  • Cadastro Reserva: 14 ampla concorrência | 4 candidatos negros | 3 Pcd

ÊNFASE 16: ENGENHARIA CIVIL

• RIO DE JANEIRO:
  • Vagas Imediatas: 2 ampla concorrência
  • Cadastro Reserva: 9 ampla concorrência | 3 candidatos negros | 2 PcD

ÊNFASE 17: ENGENHARIA DE AUTOMAÇÃO

• RIO DE JANEIRO:
  • Vagas Imediatas: 3  ampla concorrência | 1 candidatos negros
  • Cadastro Reserva: 19 ampla concorrência | 6 candidatos negros | 3 PcD
• PERNAMBUCO:
  • Vagas Imediatas: 1  ampla concorrência
  • Cadastro Reserva: 5 ampla concorrência | 1 candidatos negros | 1 PcD
• SÃO PAULO:

• Vagas Imediatas: 1  ampla concorrência
• Cadastro Reserva: 5 ampla concorrência | 1 candidatos negros | 1 PcD

ÊNFASE 18: ENGENHARIA DE INSPEÇÃO

• SÃO PAULO:

• Vagas Imediatas: 1  ampla concorrência
• Cadastro Reserva: 5 ampla concorrência | 1 candidatos negros | 1 PcD

ÊNFASE 19: ENGENHARIA DE PRODUÇÃO

• RIO DE JANEIRO:
  • Vagas Imediatas: 6 ampla concorrência | 2 candidatos negros | 1 PcD
  • Cadastro Reserva: 43 ampla concorrência | 13 candidatos negros | 7 PcD

ÊNFASE 20: ENGENHARIA DE SEGURANÇA

• RIO DE JANEIRO:
  • Vagas Imediatas: 3 ampla concorrência | 1 candidatos negros
  • Cadastro Reserva: 19 ampla concorrência | 6 candidatos negros | 3 PcD

ÊNFASE 21: ENGENHARIA DE TELECOMUNICAÇÕES

• RIO DE JANEIRO:
  • Vagas Imediatas: 2 ampla concorrência | 1 candidatos negros
  • Cadastro Reserva: 14 ampla concorrência | 4 candidatos negros | 3 PcD

ÊNFASE 22: ENGENHARIA ELÉTRICA

• RIO DE JANEIRO:
  • Vagas Imediatas: 2 ampla concorrência
  • Cadastro Reserva: 24 ampla concorrência | 7 candidatos negros | 4 PcD
• PERNAMBUCO:
  • Vagas Imediatas: 1 ampla concorrência
  • Cadastro Reserva: 5 ampla concorrência | 1 candidatos negros | 1 PcD

ÊNFASE 23: ENGENHARIA GEOTÉCNICA

• RIO DE JANEIRO:
  • Vagas Imediatas: 1 ampla concorrência
  • Cadastro Reserva: 5 ampla concorrência | 1 candidatos negros | 1 PcD

• SÃO PAULO:
  • Vagas Imediatas: 1 ampla concorrência
  • Cadastro Reserva: 5 ampla concorrência | 1 candidatos negros | 1 PcD

ÊNFASE 24: ENGENHARIA MECÂNICA

• RIO DE JANEIRO:
  • Vagas Imediatas: 7 ampla concorrência | 2 candidatos negros | 2 PcD
  • Cadastro Reserva: 54 ampla concorrência | 15 candidatos negros | 8 PcD
• SÃO PAULO:
  • Vagas Imediatas: 2 ampla concorrência
  • Cadastro Reserva: 9 ampla concorrência | 3 candidatos negros | 2 PcD
• PERNAMBUCO:
  • Vagas Imediatas: 2 ampla concorrência
  • Cadastro Reserva: 9 ampla concorrência | 3 candidatos negros | 2 PcD
• MARANHÃO:
  • Vagas Imediatas: 1 ampla concorrência
  • Cadastro Reserva: 9 ampla concorrência | 3 candidatos negros | 2 PcD

ÊNFASE 25: ENGENHARIA NAVAL

• RIO DE JANEIRO:
  • Vagas Imediatas: 3 ampla concorrência | 1 candidatos negros | 1 PcD
  • Cadastro Reserva: 24 ampla concorrência | 7 candidatos negros | 4 PcD

ÊNFASE 26: ENGENHARIA QUÍMICA

• RIO DE JANEIRO:
  • Vagas Imediatas: 2 ampla concorrência
  • Cadastro Reserva: 9 ampla concorrência | 3 candidatos negros | 2 PcD

ÊNFASE 27: PEDAGOGIA

• AMAZONAS:
  • Vagas Imediatas: 1 ampla concorrência
  • Cadastro Reserva: 5 ampla concorrência | 1 candidatos negros | 1 PcD
• BAHIA:
  • Vagas Imediatas: 1 ampla concorrência
  • Cadastro Reserva: 5 ampla concorrência | 1 candidatos negros | 1 PcD
• PERNAMBUCO:
  • Vagas Imediatas: 1 ampla concorrência
  • Cadastro Reserva: 5 ampla concorrência | 1 candidatos negros | 1 PcD
• RIO DE JANEIRO:
  • Vagas Imediatas: 1 ampla concorrência
  • Cadastro Reserva: 5 ampla concorrência | 1 candidatos negros | 1 PcD
• SÃO PAULO:
  • Vagas Imediatas:  1 ampla concorrência
  • Cadastro Reserva: 5 ampla concorrência | 1 candidatos negros | 1 PcD

ÊNFASE 28: SERVIÇO SOCIAL

• RIO DE JANEIRO:
  • Vagas Imediatas: 1 ampla concorrência
  • Cadastro Reserva: 5 ampla concorrência | 1 candidatos negros | 1 PcD

Quadro de MAR

Os aprovados poderão ser alocados em qualquer unidade da Transpetro no país.

• Auxiliar de saúde (ASA) 
  • Vaga: 3 ampla concorrência | 1 candidatos negros 
  • Cadastro reserva: 19 ampla concorrência | 6 candidatos negros | 3 PcD 
• Condutor bombeador (CDM/BBD)
  • Vaga: 1 ampla concorrência 
  • Cadastro reserva: 5 ampla concorrência | 1 candidatos negros | 1 PcD
• Condutor mecânico (CDM/MEC) 
  • Vaga: 1 ampla concorrência 
  • Cadastro reserva: 5 ampla concorrência | 1 candidatos negros | 1 PcD
• Cozinheiro (CZA)
  • Vaga: 2 ampla concorrência | 1 candidatos negros
  • Cadastro reserva: 14 ampla concorrência | 4 candidatos negros | 3 PcD
• Eletricista (ELT)
  • Vaga: 2 ampla concorrência
  • Cadastro reserva: 9 ampla concorrência | 3 candidatos negros | 2 PcD
• Moço de convés (MOC)
  • Vaga: 2 ampla concorrência
  • Cadastro reserva:  5 ampla concorrência | 1 candidatos negros | 1 PcD
• Moço de máquinas (MOM)
  • Vaga: 1 ampla concorrência
  • Cadastro reserva: 5 ampla concorrência | 1 candidatos negros | 1 PcD
• Segundo oficial de máquinas (20M)
  • Vaga: 11 ampla concorrência | 3 candidatos negros | 2 PcD
  • Cadastro reserva: 78 ampla concorrência | 22 candidatos negros | 12 PcD
• Segundo Oficial de Náutica (20N)
  • Vaga: 15 ampla concorrência | 5 candidatos negros | 3 PcD
  • Cadastro reserva: 112 ampla concorrência | 32 candidatos negros | 17 PcD
• Taifeiro (TAA)
  • Vaga: 1 ampla concorrência
  • Cadastro reserva: 5 ampla concorrência | 1 candidatos negros | 1 PcD

Vagas para nível médio – júnior

Assim como as vagas para nível superior, as oportunidades para nível médio também são divididas por áreas, confira:

ÊNFASE 1: AMBIENTAL

• RIO DE JANEIRO:
  • Vagas Imediatas: 1 ampla concorrência 
  • Cadastro Reserva: 5 ampla concorrência | 1 candidatos negros | PcD 1

ÊNFASE 2: DUTOS E TERMINAIS

• MINAS GERAIS:
  • Vagas Imediatas: 1 ampla concorrência
  • Cadastro Reserva: 5 ampla concorrência | 1 candidatos negros | PcD 1

• PARÁ:
  • Vagas Imediatas: 1 ampla concorrência
  • Cadastro Reserva: 5 ampla concorrência | 1 candidatos negros | PcD 1

• RIO DE JANEIRO:
  • Vagas Imediatas:  2 ampla concorrência 
  • Cadastro Reserva: 9 ampla concorrência | 3 candidatos negros | PcD 2

• RIO GRANDE DO SUL:
  • Vagas Imediatas: 1 ampla concorrência
  • Cadastro Reserva: 5 ampla concorrência | 1 candidatos negros | PcD 1

• SÃO PAULO:
  • Vagas Imediatas:  3 ampla concorrência | 1 candidatos negros | PcD 1
  • Cadastro Reserva: 9 ampla concorrência | 3 candidatos negros | PcD 2

ÊNFASE 3: FAIXA DE DUTOS

• GOIÁS:
  • Vagas Imediatas: 1 ampla concorrência
  • Cadastro Reserva: 5 ampla concorrência | 1 candidatos negros | PcD 1

• RIO DE JANEIRO:
  • Vagas Imediatas: 1 ampla concorrência
  • Cadastro Reserva: 5 ampla concorrência | 1 candidatos negros | PcD 1

• RIO GRANDE DO SUL:
  • Vagas Imediatas: 1 ampla concorrência
  • Cadastro Reserva: 5 ampla concorrência | 1 candidatos negros | PcD 1

• SÃO PAULO:
  • Vagas Imediatas: 2 ampla concorrência
  • Cadastro Reserva: 9 ampla concorrência | 3 candidatos negros | PcD 2

ÊNFASE 4: INFORMÁTICA

• RIO DE JANEIRO:
  • Vagas Imediatas: 1 ampla concorrência
  • Cadastro Reserva: 5 ampla concorrência | 1 candidatos negros | PcD 1

ÊNFASE 5: INSPEÇÃO DE EQUIPAMENTOS E INSTALAÇÕES

• ESPÍRITO SANTO:
  • Vagas Imediatas: 1 ampla concorrência
  • Cadastro Reserva: 5 ampla concorrência | 1 candidatos negros | PcD 1
• GOIÁS:
  • Vagas Imediatas: 1 ampla concorrência
  • Cadastro Reserva: 5 ampla concorrência | 1 candidatos negros | PcD 1

• PERNAMBUCO:
  • Vagas Imediatas: 1 ampla concorrência 
  • Cadastro Reserva: 5 ampla concorrência | 1 candidatos negros | PcD 1
• RIO DE JANEIRO:
  • Vagas Imediatas: 1 ampla concorrência
  • Cadastro Reserva: 5 ampla concorrência | 1 candidatos negros | PcD 1

• RIO GRANDE DO SUL:
  • Vagas Imediatas: 1 ampla concorrência
  • Cadastro Reserva: 5 ampla concorrência | 1 candidatos negros | PcD 1

• SÃO PAULO:
  • Vagas Imediatas: 2 ampla concorrência | 1 candidatos negros 
  • Cadastro Reserva: 14 ampla concorrência | 4 candidatos negros | PcD 3

ÊNFASE 6: MANUTENÇÃO ELÉTICA

• MARANHÃO:
  • Vagas Imediatas: 1 ampla concorrência
    • Ampla Concorrência: 1
    • Total: 1
  • Cadastro Reserva: 5 ampla concorrência | 1 candidatos negros | PcD 1

• RIO DE JANEIRO:
  • Vagas Imediatas:  2 ampla concorrência | 1 candidatos negros 
  • Cadastro Reserva: 14 ampla concorrência | 4 candidatos negros | PcD 3

• RIO GRANDE DO SUL:
  • Vagas Imediatas: 1 ampla concorrência
  • Cadastro Reserva: 5 ampla concorrência | 1 candidatos negros | PcD 1

• SÃO PAULO:
  • Vagas Imediatas: 2 ampla concorrência
  • Cadastro Reserva: 9 ampla concorrência | 3 candidatos negros | PcD 2

ÊNFASE 7: MANUTENÇÃO – ELETRÔNICA

• AMAZONAS:
  • Vagas Imediatas: 1 ampla concorrência
  • Cadastro Reserva: 5 ampla concorrência | 1 candidatos negros | PcD 1

• RIO DE JANEIRO:
  • Vagas Imediatas: 1 ampla concorrência
  • Cadastro Reserva: 5 ampla concorrência | 1 candidatos negros | PcD 1

ÊNFASE 8: MANUTENÇÃO – INSTRUMENTAÇÃO

• PERNAMBUCO:
  • Vagas Imediatas: 1 ampla concorrência
  • Cadastro Reserva: 5 ampla concorrência | 1 candidatos negros | PcD 1

• RIO DE JANEIRO:
  • Vagas Imediatas: 1 ampla concorrência
  • Cadastro Reserva: 5 ampla concorrência | 1 candidatos negros | PcD 1

• SÃO PAULO:
  • Vagas Imediatas: 1 ampla concorrência
  • Cadastro Reserva: 5 ampla concorrência | 1 candidatos negros | PcD 1

ÊNFASE 9: MANUTENÇÃO – MECÂNICA

• MARANHÃO:
  • Vagas Imediatas: 1 ampla concorrência
  • Cadastro Reserva: 5 ampla concorrência | 1 candidatos negros | PcD 1

• PARÁ:
  • Vagas Imediatas: 1 ampla concorrência
  • Cadastro Reserva: 5 ampla concorrência | 1 candidatos negros | PcD 1

• RIO DE JANEIRO:
  • Vagas Imediatas: 3 ampla concorrência | 1 candidatos negros 
  • Cadastro Reserva: 19 ampla concorrência | 6 candidatos negros | PcD 3

• RIO GRANDE DO SUL:
  • Vagas Imediatas: 1 ampla concorrência
  • Cadastro Reserva: 5 ampla concorrência | 1 candidatos negros | PcD 1

• SÃO PAULO:
  • Vagas Imediatas:  4 ampla concorrência | 1 candidatos negros | PcD 1
  • Cadastro Reserva:  29 ampla concorrência | 8 candidatos negros | PcD 5

ÊNFASE 10: PROJETO, CONSTRUÇÃO E MONTAGEM – EDIFICAÇÕES

• MARANHÃO:
  • Vagas Imediatas: 1 ampla concorrência
  • Cadastro Reserva: 5 ampla concorrência | 1 candidatos negros | PcD 1

• RIO DE JANEIRO:
  • Vagas Imediatas: 2 ampla concorrência 
  • Cadastro Reserva: 9 ampla concorrência | 3 candidatos negros | PcD 2

ÊNFASE 11: PROJETO, CONSTRUÇÃO E MONTAGEM – MECÂNICA

• PERNAMBUCO:
  • Vagas Imediatas: 1 ampla concorrência
  • Cadastro Reserva: 5 ampla concorrência | 1 candidatos negros | PcD 1
• SÃO PAULO:
  • Vagas Imediatas: 1 ampla concorrência
  • Cadastro Reserva: 5 ampla concorrência | 1 candidatos negros | PcD 1

ÊNFASE 12: QUÍMICA DO PETRÓLEO

• RIO DE JANEIRO:
  • Vagas Imediatas: 1 ampla concorrência
  • Cadastro Reserva: 5 ampla concorrência | 1 candidatos negros | PcD 1

ÊNFASE 13: SEGURANÇA

• MARANHÃO:
  • Vagas Imediatas: 1 ampla concorrência
  • Cadastro Reserva: 5 ampla concorrência | 1 candidatos negros | PcD 1

• MINAS GERAIS:
  • Vagas Imediatas: 1 ampla concorrência
  • Cadastro Reserva: 5 ampla concorrência | 1 candidatos negros | PcD 1

• RIO DE JANEIRO:
  • Vagas Imediatas: 2 ampla concorrência | 1 candidatos negros 
  • Cadastro Reserva: 14 ampla concorrência | 4 candidatos negros | PcD 3

• RIO GRANDE DO SUL:
  • Vagas Imediatas: 1 ampla concorrência
  • Cadastro Reserva: 5 ampla concorrência | 1 candidatos negros | PcD 1

• RIO DE JANEIRO:
  • Vagas Imediatas: 2 ampla concorrência 
  • Cadastro Reserva: 9 ampla concorrência | 3 candidatos negros | PcD 2

Salários

Conforme indica o edital, os aprovados para os cargos de nível superior receberão o salário básico de R$ 7.543,07 com garantia de remuneração mínima de R$ 12.739,70. 

Já os empossados nos cargos de nível médio, terão salário básico de R$ 3.294,36, com garantia de remuneração mínima de R$ 5.563,90. 

E os ingressos em cargos de MAR, a remuneração será da seguinte forma:

• Auxiliar de saúde; 
  • Soldada básica de R$ 3.198,10, com garantia de remuneração mínima de R$ 7.765,59
• Condutor bombeador, Condutor mecânico Eletricista; 
  • Soldada básica de R$ 3.405,02, com garantia de remuneração mínima de R$ 8.268,02
• Cozinheiro e Taifeiro;
  • Soldada básica de R$ 2.188,35, com garantia de remuneração mínima de R$ 5.622,18
• Moço de convés e moço de máquinas
  • Soldada básica de R$ 1.804,87, com garantia de remuneração mínima de R$ 4.636,99
• Segundo oficial de máquinas e Segundo oficial de náutica
  • Soldada básica de R$ 5.230,25, com garantia de remuneração mínima de R$ 12.731,70.

Edital Transpetro: provas

As avaliações objetivas serão compostas questões objetivas de múltipla escolha, com cinco alternativas de respostas. Cada item valerá 1 ponto. A avaliação será aplicada em 10 de dezembro. O exame será dividido da seguinte forma: 

Avaliações para o Nível médio júnior

• Conhecimento básico 
  • Língua Portuguesa (10 questões);
  • Matemática (10 questões);
• Conhecimentos Específicos: 40 questões

Confira os conteúdos programáticos para os cargos de nível médio júnior

Avaliação – quadro de mar

Para as funções de auxiliar de saúde, cozinheiro, moço de convés, moço de máquinas e taifeiro a prova será composta por 40 questões, divididas da seguinte forma:

• Conhecimentos Básicos:
  • Língua Portuguesa (10 questões);
• Conhecimentos Específicos: 30 questões.

Já as avaliações para condutor de bombeador, condutor, mecânico e eletricista, conterá 50 questões:

• Conhecimentos Básicos:
  • Língua Portuguesa (10 questões);
  • Inglês Técnico Marítimo (10 questões);
• Conhecimentos Específicos: 30 questões.

Para os cargos de segundo oficial de máquinas e segundo oficial de náutica, a prova terá 70 questões:

• Conhecimentos Básicos:
  • Língua Portuguesa (10 questões);
  • Língua Inglesa (10 questões);
• Conhecimentos Específicos: 50 questões.

Clique aqui e confira os conteúdos programáticos para para cada cargo

Avaliações para o nível superior

• Conhecimentos Básicos:
  • Língua Portuguesa (10 questões);
  • Língua Inglesa (10 questões);
• Conhecimentos Específicos: 50 questões.

Cargo: advocacia

• Conhecimentos Básicos:
  • Língua Portuguesa (10 questões);
  • Língua Inglesa (10 questões);
• Conhecimentos Específicos: 50 questões.

Confira aqui a lista completa dos conteúdos programáticos para o nível Superior

Prova discursiva

A segunda etapa, a prova discursiva, será aplicada apenas para a ênfase em Advocacia. A avaliação será composta por duas questões valendo 10 pontos cada, totalizando 20 pontos. Vale ressaltar que a avaliação também tem caráter eliminatório e classificatório.

O candidato deverá escrever um texto sucinto a partir de um estudo de caso sobre situação hipotética e de um texto sobre tema das áreas de Conhecimentos Específicos da ênfase.

Matéria em produção. Por favor, atualize para mais informações.

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