Edital TRF6 publicado: iniciais de até R$ 13,9 mil!

Está publicado o edital do concurso TRF6 (Tribunal Regional Federal da 6ª Região/MG)! São ofertadas vagas em cadastro reserva para os cargos de Analista e Técnico Judiciário, em diversas especialidades. O salário inicial é de até R$ 13.994,78.

Em síntese, as principais informações são:

• Banca: Cebraspe
• Vagas: CR
• Cargos: Analista e Técnico Judiciário
• Escolaridade: nível superior
• Salário: até R$ 13.994,78
• Inscrições: 18/10 a 8/11
• Taxa:
  • Analista: R$ 120,00
  • Técnico: R$ 80,00
• Prova: 19/1/2025
• Edital

Confira, a seguir, todos os detalhes desta oportunidade!

Confira a análise do edital, pelo professor Douglas Oliveira:

Cargos e vagas do edital TRF6

O edital TRF6 oferta oportunidades em cadastro reserva para os cargos de Analista e Técnico Judiciário, nas especialidades seguintes:

Analista Judiciário

• Área Judiciária – Sem especialidade: CR
• Área Administrativa – Sem especialidade: CR
• Área Apoio Especializado – Engenharias Civil, Elétrica, Mecânica e Eletrônica: CR
• Área Apoio Especializado – Tecnologia da Informação: CR
• Área Apoio Especializado – Governança e Gestão de Tecnologia da Informação: CR
• Área Apoio Especializado – Contabilidade: CR
• Área Apoio Especializado – Análise de Dados: CR
• Área Apoio Especializado – Análise de Sistemas de Informação: CR
• Área Apoio Especializado – Estatística: CR
• Área Apoio Especializado – Arquitetura: CR
• Área Apoio Especializado – Arquivologia: CR
• Área Apoio Especializado – Medicina (Clínica Geral): CR
• Área Apoio Especializado – Medicina (Cardiologia): CR
• Área Apoio Especializado – Medicina (Medicina do Trabalho): CR
• Área Apoio Especializado – Medicina (Ortopedia): CR
• Área Apoio Especializado – Medicina (Psiquiatria): CR
• Área Apoio Especializado – Odontologia: CR
• Área Apoio Especializado – Enfermagem: CR
• Área Apoio Especializado – Psicologia: CR
• Área Apoio Especializado – Serviço Social: CR

Técnico Judiciário

• Área Administrativa – Sem especialidade: CR
• Área Administrativa – Agente de Polícia Judicial: CR
• Área Apoio Especializado – Contabilidade: CR
• Área Apoio Especializado – Desenvolvimento de Sistemas de Informação: CR
• Área Apoio Especializado – Suporte Técnico: CR

Aprovados serão lotados na sede do TRF6 e nas subseções judiciárias de Belo Horizonte, Divinópolis, Juiz de Fora, Ponte Nova, São João Del Rei, Sete Lagoas e Viçosa.

Requisitos do edital TRF6

Os candidatos devem se atentar aos requisitos dos cargos, são eles:

• Analista Judiciário – Área: Administrativa – Sem Especialidade
  • Requisito: Diploma de nível superior em qualquer área de formação.

• Analista Judiciário – Área: Apoio Especializado – Especialidade: Análise de Dados
  • Requisito: Nível superior em Tecnologia da Informação ou qualquer curso superior com pós-graduação na área de TI.

• Analista Judiciário – Área: Apoio Especializado – Especialidade: Análise de Sistemas de Informação
  • Requisito: Nível superior em Tecnologia da Informação ou qualquer curso superior com pós-graduação na área de TI.

• Analista Judiciário – Área: Apoio Especializado – Especialidade: Arquitetura
  • Requisito: Diploma de nível superior em Arquitetura e registro no órgão de classe.

• Analista Judiciário – Área: Apoio Especializado – Especialidade: Arquivologia
  • Requisito: Diploma de nível superior em Arquivologia e registro no órgão de classe.

• Analista Judiciário – Área: Apoio Especializado – Especialidade: Contabilidade
  • Requisito: Diploma de nível superior em Ciências Contábeis e registro no órgão de classe.

• Analista Judiciário – Área: Apoio Especializado – Especialidade: Enfermagem
  • Requisito: Diploma de nível superior em Enfermagem e registro no órgão de classe.

• Analista Judiciário – Área: Apoio Especializado – Especialidade: Engenharia Civil
  • Requisito: Diploma de nível superior em Engenharia Civil e registro no órgão de classe.

• Analista Judiciário – Área: Apoio Especializado – Especialidade: Engenharia Elétrica
  • Requisito: Diploma de nível superior em Engenharia Elétrica e registro no órgão de classe.

• Analista Judiciário – Área: Apoio Especializado – Especialidade: Engenharia Eletrônica
  • Requisito: Diploma de nível superior em Engenharia Eletrônica e registro no órgão de classe.

• Analista Judiciário – Área: Apoio Especializado – Especialidade: Engenharia Mecânica
  • Requisito: Diploma de nível superior em Engenharia Mecânica e registro no órgão de classe.

• Analista Judiciário – Área: Apoio Especializado – Especialidade: Estatística
  • Requisito: Diploma de nível superior em Estatística e registro no órgão de classe.

• Analista Judiciário – Área: Apoio Especializado – Especialidade: Governança e Gestão de Tecnologia da Informação
  • Requisito: Nível superior em TI ou qualquer curso superior com pós-graduação em TI.

• Analista Judiciário – Área: Apoio Especializado – Especialidade: Medicina (Cardiologia)
  • Requisito: Diploma de Medicina com residência ou título de especialista em Cardiologia.

• Analista Judiciário – Área: Apoio Especializado – Especialidade: Medicina (Clínica Geral)
  • Requisito: Diploma de Medicina com residência ou título de especialista em Clínica Médica.

• Analista Judiciário – Área: Apoio Especializado – Especialidade: Medicina do Trabalho
  • Requisito: Diploma de Medicina com residência ou título de especialista em Medicina do Trabalho.

• Analista Judiciário – Área: Apoio Especializado – Especialidade: Medicina (Ortopedia)
  • Requisito: Diploma de Medicina com residência ou título de especialista em Ortopedia.

• Analista Judiciário – Área: Apoio Especializado – Especialidade: Medicina (Psiquiatria)
  • Requisito: Diploma de Medicina com residência ou título de especialista em Psiquiatria.

• Analista Judiciário – Área: Apoio Especializado – Especialidade: Odontologia
  • Requisito: Diploma de nível superior em Odontologia e registro no órgão de classe.

• Analista Judiciário – Área: Apoio Especializado – Especialidade: Psicologia
  • Requisito: Diploma de nível superior em Psicologia e registro no órgão de classe.

• Analista Judiciário – Área: Apoio Especializado – Especialidade: Serviço Social
  • Requisito: Diploma de nível superior em Serviço Social e registro no órgão de classe.

• Analista Judiciário – Área: Judiciária – Sem Especialidade
  • Requisito: Diploma de nível superior em Direito.

• Técnico Judiciário – Área Administrativa – Sem especialidade:
  • Diploma, de conclusão de curso de graduação de nível superior em qualquer área de formação, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC.

• Técnico Judiciário – Área Administrativa – Agente de Polícia Judicial:
  • Diploma, de conclusão de curso de nível superior em qualquer área de formação, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC, e Carteira Nacional de Habilitação (CNH) – no mínimo categoria “B”.

• Técnico Judiciário – Área Apoio Especializado – Contabilidade:
  • Diploma, de conclusão de curso de nível superior em Contabilidade e registro no órgão de classe competente; ou nível superior completo em qualquer área de formação acadêmica realizado em instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC, acrescido de Curso Técnico de Contabilidade, e registro no órgão de classe competente.

• Técnico Judiciário – Área Apoio Especializado – Desenvolvimento de Sistemas de Informação:
  • Diploma, de conclusão de curso de nível superior completo em qualquer área de formação, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC, e habilitação específica em cursos de desenvolvimento de software, que somados apresentem carga-horária mínima de 120 horas/aula.

• Técnico Judiciário -Área Apoio Especializado – Suporte Técnico:
  • Diploma, , de conclusão de curso de nível superior completo em qualquer área de formação, e habilitação específica em cursos de Tecnologia da Informação em qualquer das seguintes áreas: tecnologias de rede, banco de dados, sistemas operacionais, segurança da informação, tecnologias de colaboração e telecomunicações, que somados apresentem carga-horária mínima de 120 horas/aula.

Salários do edital TRF6

Aprovados farão jus aos salários iniciais seguintes:

• Analista Judiciário (todas especialidades): R$ 13.994,78
• Técnico Judiciário (exceto Agente da Polícia Judicial): R$ 8.529,65
• Técnico Judiciário – Área Administrativa – Agente de Polícia Judicial: R$ 9.773,56

A carga horária trabalhada varia entre 20 e 40 horas semanais, a depender da especialidade.

Inscrições do edital TRF6

Os interessados poderão realizar as inscrições no site do Cebraspe, banca organizadora do certame, no período entre 18 de outubro e 11 de novembro de 2024. Para homologar a candidatura é necessário realizar o pagamento das taxas nos valores a seguir:

• Analista Judiciário: R$ 120,00
• Técnico Judiciário: R$ 80,00

Etapas e provas do edital TRF6

Os candidatos serão avaliados por meio das etapas seguintes:

• Provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, para todos os cargos;
• Provas discursivas, de caráter eliminatório e classificatório, para todos os cargos;
• Teste de aptidão física, de caráter eliminatório, somente para o cargo de Técnico Judiciário – Área Administrativa – Especialidade: Agente da Polícia Judicial.

Prova objetiva

As provas objetivas serão compostas por 120 itens para julgamento em CERTO ou ERRADO, distribuídas da seguinte forma:

• Conhecimentos Gerais: 50 itens;
• Conhecimentos Específicos: 70 itens.

Será reprovado nas provas objetivas e eliminado do concurso público o candidato que se enquadrar em pelo menos um dos itens a seguir:

• a) obtiver nota inferior a 10,00 pontos na prova objetiva de conhecimentos gerais P1;
• b) obtiver nota inferior a 20,00 pontos na prova objetiva de conhecimentos específicos P2;
• c) obtiver nota inferior a 40,00 pontos no conjunto das provas objetivas.

Prova discursiva

A prova discursiva para os cargos 1 a 7, 12, 13, 19 a 21 e 22 de Analista Judiciário e para os cargos de Técnico Judiciário valerá 20,00 pontos e consistirá de uma redação dissertativa, de até 30 linhas, acerca de tema da atualidade comum a todas as áreas/especialidades.

Já a prova discursiva para os cargos 8 a 11, 14 a 18 e 23 de Analista Judiciário valerá 30,00 pontos e consistirá de uma questão dissertativa, de até 45 linhas, acerca de situação problema relacionada a conhecimentos específicos do cargo/área/especialidade.

A prova discursiva de cada candidato será submetida a duas avaliações: uma avaliação de conteúdo e uma avaliação do domínio da modalidade escrita da Língua Portuguesa.

• As provas objetivas e a prova discursiva para os cargos 1 a 7, 12, 13, 19 a 21 e 22 de Analista Judiciário terão a duração de 4 horas e 30 minutos e serão aplicadas no turno da manhã.
• As provas objetivas e a prova discursiva para os cargos 8 a 11, 14 a 18 e 23 de Analista Judiciário terão a duração de 5 horas e serão aplicadas no turno da manhã.
• As provas objetivas e a prova discursiva para os cargos de Técnico Judiciário terão a duração de 4 horas e 30 minutos e serão aplicadas no turno da tarde.

Teste de Aptidão Física (TAF)

Serão convocados para o teste de aptidão física todos os candidatos ao Cargo 25: Técnico Judiciário – Área: Administrativa – Especialidade: Agente de Polícia Judicial aprovados na prova discursiva.

O teste de aptidão física consistirá dos seguintes testes:

• Flexão de braço na barra fixa (para os candidatos do sexo masculino) ou barra estática (candidatas do sexo feminino);
• Flexão abdominal;
• Corrida de 12 minutos

O candidato será considerado apto no teste de aptidão física se atingir o desempenho mínimo exigido em todos os testes.

Será considerado inapto no teste de aptidão física e, consequentemente, eliminado do concurso público, o candidato que:

• a) não apresentar o atestado médico específico, conforme modelo constante do Anexo III do edital;
• b) deixar de realizar algum dos testes de aptidão física; ou
• c) não obtiver o desempenho mínimo em quaisquer um dos testes;
• d) não comparecer ao teste de aptidão física.

Conteúdo programático do edital TRF6

O conteúdo programático do edital TRF6 referente aos conhecimentos básicos, é o seguinte:

LÍNGUA PORTUGUESA: 1 Compreensão e interpretação de textos de gêneros variados. 2 Reconhecimento de tipos e gêneros textuais. 3 Domínio da ortografia oficial. 4 Domínio dos mecanismos de coesão textual. 4.1 Emprego de elementos de referenciação, substituição e repetição, de conectores e de outros elementos de sequenciação textual. 4.2 Emprego de tempos e modos verbais. 5 Domínio da estrutura morfossintática do período. 5.1 Emprego das classes de palavras. 5.2 Relações de coordenação entre orações e entre termos da oração. 5.3 Relações de subordinação entre orações e entre termos da oração. 5.4 Emprego dos sinais de pontuação. 5.5 Concordância verbal e nominal. 5.6 Regência verbal e nominal. 5.7 Emprego do sinal indicativo de crase. 5.8 Colocação dos pronomes átonos. 6 Reescrita de frases e parágrafos do texto. 6.1 Significação das palavras. 6.2 Substituição de palavras ou de trechos de texto. 6.3 Reorganização da estrutura de orações e de períodos do texto. 6.4 Reescrita de textos de diferentes gêneros e níveis de formalidade.

ÉTICA NO SERVIÇO PÚBLICO: 1 Ética e moral. 2 Ética, princípios e valores. 3 Ética e democracia: exercício da cidadania. 4 Ética e função pública. 5 Ética no setor público. 5.1 Código de Ética Profissional do Serviço Público (Decreto nº 1.171/1994). 5.2 Lei nº 8.112/1990 e alterações. 5.2.1 Regime disciplinar (deveres e proibições, acumulação, responsabilidades, penalidades). 6 Lei nº 8.429/1992. 6.1 Disposições gerais. 6.2 Atos de improbidade administrativa. 7 Lei nº 12.846/2013 (Lei Anticorrupção). 8 Lei nº 9.784/1999 (processo administrativo federal).

RACIOCÍNIO ANALÍTICO: 1 Raciocínio analítico e argumentação. 1.1 Uso do senso crítico na argumentação. 1.2 Tipos de argumentos: falaciosos e apelativos. 1.3 Comunicação eficiente de argumentos.

NOÇÕES DE DIREITOS HUMANOS E FUNDAMENTAIS E DE ACESSIBILIDADE: 1 Teoria geral dos direitos fundamentais. 2 Direitos Humanos e Direitos Fundamentais. 3 Declaração Universal dos Direitos Humanos. 4 Agenda 2030 da ONU. 5 Estatuto da Pessoa com Deficiência (Lei nº 13.146/2015). 6 Normas gerais e critérios básicos para a promoção da acessibilidade das pessoas com deficiência ou com mobilidade reduzida (Lei nº 10.098/2000). 7 Prioridade de atendimento às pessoas com deficiência (Lei nº 10.048/2000).

LEGISLAÇÃO ESPECÍFICA: 1 Regimento Interno do TRF 6ª Região.

LÍNGUA INGLESA (APENAS PARA O CARGO 2: ANALISTA JUDICIÁRIO – ÁREA: APOIO ESPECIALIZADO – ESPECIALIDADE: ANÁLISE DE DADOS; O CARGO 3: ANALISTA JUDICIÁRIO – ÁREA: APOIO ESPECIALIZADO – ESPECIALIDADE: ANÁLISE DE SISTEMAS DA INFORMAÇÃO; O CARGO 13: ANALISTA JUDICIÁRIO – ÁREA: APOIO ESPECIALIZADO – ESPECIALIDADE: GOVERNANÇA E GESTÃO DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO; O CARGO 22: ANALISTA JUDICIÁRIO – ÁREA: APOIO ESPECIALIZADO – ESPECIALIDADE: TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO; O CARGO 27: TÉCNICO JUDICIÁRIO – ÁREA: APOIO ESPECIALIZADO – ESPECIALIDADE: DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS DE INFORMAÇÃO; E O CARGO 28: TÉCNICO JUDICIÁRIO – ÁREA: APOIO ESPECIALIZADO – ESPECIALIDADE: SUPORTE TÉCNICO): 1 Compreensão de textos escritos em língua inglesa e itens gramaticais relevantes para o entendimento dos sentidos dos textos.

O conteúdo programático referente aos conhecimentos específicos de cada especialidade pode ser conferido no edital!

Mês dos Professores

No mês dos Professores, todos os nossos especialistas se juntaram para te presentear! 🎁

Você poderá participar de aulas exclusivas para sair do ZERO até a aprovação, tendo acesso a:

• Dicas práticas;
• Orientações personalizadas;
• Materiais diferenciados;
• Conteúdo de qualidade;
• E muito mais!

Além disso, eles irão liberar durante todo o mês de outubro, descontos imperdíveis para que você possa ter em mãos tudo o que irá precisar em cada etapa da sua jornada!

Porque com o Direção Concursos, o ensino transforma seu sonho em realidade! Clique no banner abaixo e aproveite as ofertas, por tempo limitado: