Edital PSS Embratur publicado: 40 vagas; inicial de R$ 8,3 mil!

Está publicado o edital do Processo Seletivo Simplificado Embratur (PSS Embratur)! São ofertadas 40 vagas imediatas, além de oportunidades de cadastro reserva, para Assistente e Analista. O salário inicial é de até R$ 8.302,44.

Em síntese, as principais informações da oportunidade:

• Banca: Fapetec
• Vagas: 40
• Cargos: Assistente e Analista
• Escolaridade: níveis médio e superior
• Salários iniciais: até R$ 8.302,44
• Inscrições: 22/7 a 16/8
• Taxa de inscrição:
  • Nível médio: R$ 60,00
  • Nível superior: R$ 90,00
• Provas: 28/8
• Edital

Confira, a seguir, mais detalhes desta oportunidade!

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Cargos e vagas do edital PSS Embratur

O edital PSS Embratur oferta 40 vagas imediatas, além de oportunidades de cadastro reserva para os cargos de Assistente e Analista. Confira, abaixo, a distribuição das vagas:

Nível médio

• Assistente Administrativo: 20 vagas + CR, sendo 10 destinadas, preferencialmente, para PcD, negros, indígenas e pessoas trans e travestis.

Nível superior

• Analista – Administração: 8 vagas + CR, sendo 04 destinadas, preferencialmente, para PcD, negros, indígenas e pessoas trans e travestis;
• Analista – Marketing e Negócios Internacionais: 8 vagas + CR, sendo 04 destinadas, preferencialmente, para PcD, negros, indígenas e pessoas trans e travestis; e
• Analista – Comunicação: 4 vagas + CR, sendo 02 destinadas, preferencialmente, para PcD, negros, indígenas e pessoas trans e travestis.

Requisitos do edital PSS Embratur

Os candidatos do edital PSS Embratur devem ficar atentos aos requisitos dos cargos, são eles:

• Assistente Administrativo:
  • Certificado, devidamente registrado, de conclusão de ensino médio ou equivalente expedido por
    instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).
• Analista – Administração:
  • Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação em qualquer área, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC) ou reconhecimento/revalidação de diploma estrangeiro no Brasil.
  • Idiomas: língua inglesa ou espanhola a ser comprovada por meio de prova objetiva.
• Analista – Marketing e Negócios Internacionais:
  • Diploma, devidamente, registrado, de conclusão de curso de graduação em Comunicação Social (habilitação em Publicidade e Propaganda, Jornalismo, Cinema, Audiovisual), Comunicação Organizacional, Relações Internacionais, Administração, Turismo, Hotelaria, Hospitalidade, Comércio Exterior, Ciência Política, Direito, Engenharia Ambiental, Gestão Ambiental, Economia, Estatística, Engenharia de Dados, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC) ou reconhecimento/revalidação de diploma estrangeiro no Brasil.
  • Idiomas: língua inglesa ou espanhola, nível avançado, a ser comprovada por meio de prova discursiva e oral.
• Analista – Comunicação:
  • Diploma, devidamente, registrado, de conclusão de curso de graduação em Comunicação Social, Relações Públicas, Publicidade e Propaganda, Marketing, Cinema, Audiovisual, Comunicação Organizacional e Turismo, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC) ou reconhecimento/revalidação de diploma estrangeiro no Brasil.
  • Idiomas: língua inglesa ou espanhola, nível avançado, a ser comprovada por meio de prova discursiva
    e oral.

Salários do edital PSS Embratur

Os aprovados no edital PSS Embratur farão jus aos salários iniciais seguintes:

Nível médio

• Assistente Administrativo: R$ 3.158,59.

Nível superior

• Analista – Administração: R$ 8.302,44;
• Analista – Marketing e Negócios Internacionais: R$ 8.302,44; e
• Analista – Comunicação: R$ 8.302,44.

Inscrições do edital PSS Embratur

Os interessados poderão realizar as inscrições no site da Fapetec, no período entre 22 de julho e 16 de agosto de 2024. Para homologar a candidatura é necessário realizar o pagamento da taxa, nos seguintes valores:

• Nível médio: R$ 60,00; e
• Nível superior: R$ 90,00.

Vale lembrar que a taxa de inscrição deve ser paga até o dia 19 de agosto de 2024.

Etapas e provas do edital PSS Embratur

Os candidatos serão avaliados por meio das seguintes etapas:

• Avaliação de Conhecimentos (prova objetiva e discursiva);
• Análise Curricular e Documental;
• Avaliação de Habilidades (pitch); e
• Entrevista por Competências.

Prova objetiva

As provas objetivas serão compostas de 50 questões de múltipla escolha, distribuídas da seguinte forma:

Um diferencial é que as provas serão aplicadas de forma online. O acesso ocorrerá com login e senha individual, incluindo link, que será enviado pelo sistema eletrônico da prova, no e-mail cadastrado na inscrição, na data que antecede a avaliação.

As provas estão agendadas para o dia 28 de agosto e serão realizadas online, com início às 9 horas.

Prova discursiva

A prova discursiva será composta por 1 questão no valor de 25 pontos. O tema será de acordo com o conteúdo específico, objetivando avaliar:

Serão corrigidas as provas discursivas das primeiras pessoas candidatas classificadas, por código de vaga, incluindo os empates, conforme segue:

*Desse quantitativo, até 30 correções serão destinadas, prioritariamente, havendo inscritos, para as pessoas candidatas:
● Indígenas – 15 pessoas candidatas
● Negros e negras – 15 pessoas candidatas

**Desse quantitativo, até 52 correções serão destinadas, prioritariamente, havendo inscritos, para as pessoas candidatas:
● PcD (Pessoa com deficiência) – 13 pessoas candidatas
● Negros e negras – 13 pessoas candidatas
● Indígenas – 13 pessoas candidatas
● Pessoas trans e travestis – 13 pessoas candidatas

***Desse quantitativo, até 60 correções serão destinadas, prioritariamente, havendo inscritos, para as pessoas candidatas:
● PcD (Pessoa com deficiência) – 12 pessoas candidatas
● Negros e negras – 18 pessoas candidatas
● Indígenas – 18 pessoas candidatas
● Pessoas trans e travestis – 12 pessoas candidatas

Análise curricular e documental

Serão convocadas para esta etapa todas as pessoas candidatas habilitadas nas provas objetivas e prova discursiva.

Os candidatos deverão enviar a documentação a seguir, que inclui os documentos comprobatórios dos requisitos:

• a) Documento de Identificação Pessoal:
  • RG, CNH ou qualquer documento oficial com foto.
• b) Comprovação de cotas
  • PcD (Pessoa com deficiência):
  • Autodeclaração – disponível no portal da FAPETEC
  • Laudo médico, atualizado, informando a deficiência que possui, com expressa referência ao código correspondente da CID – Classificação Internacional de Doenças, a causa da deficiência e o grau ou nível de deficiência.
• Negros e negras:
  • Autodeclaração – disponível no portal da FAPETEC
    OBS: na etapa da entrevista por competências, será validado pela banca de hetero
    identificação.
• Indígenas:
  • Autodeclaração – disponível no portal da FAPETEC
  • Documentos:
• a) Documento de identificação civil, expedido por órgão público reconhecido nos
• termos da lei, com indicação de pertencimento étnico ou
• b) Documento de comunidade indígena ou de instituição ou organização
• representativa do povo ou grupo indígena que reconheça o pertencimento étnico
• do candidato, assinada por, no mínimo, três integrantes indígenas da respectiva
• etnia ou
• c) Comprovante de habitação em comunidades indígenas ou
• d) Documento expedidos por escolas indígenas ou
• e) Documento expedidos por órgãos de saúde indígena ou
• f) Documento expedidos pela Fundação Nacional dos Povos Indígenas (FUNAI) ou pelo
• Ministério dos Povos Indígenas ou
• g) Documento expedidos por órgão de assistência social ou
• h) Documento constantes do Cadastro Único para Programas Sociais do Governo
• Federal – CadÚnico, instituído pelo art. 6o-F da Lei no 8.742, de 7 de dezembro de
• 1993 ou
• i) Documento de natureza previdenciária.

• Pessoas trans e travestis:
  • Autodeclaração – disponível no portal da FAPETEC
  • Documento com nome social (carteira de nome social, carteira de identidade profissional, CNH ou cartão nacional de saúde).
    
• Comprovação de escolaridade:
  
• NÍVEL SUPERIOR
  • Diploma (frente e verso) ou
  • Certificado de Conclusão de Curso (frente e verso) com a data de colação de grau ou
  • Declaração de que o diploma está em fase de elaboração, desde que contenha todos os dados para análise, tais como: dados da instituição de ensino, nome completo do profissional, do curso, carga horária, situação do aluno e data de colação de grau.
• NÍVEL MÉDIO
  • Diploma (frente e verso) ou Histórico Escolar ou Declaração de Conclusão de Curso (frente e verso).

Avaliação de habilidades

Serão convocadas para esta etapa, as primeiras pessoas candidatas classificadas, por código de vaga, considerando o somatório das etapas anteriores – Avaliação de Conhecimentos e Análise Curricular e Documental, conforme segue:

*Desse quantitativo, até 18 convocaçõesserão destinadas, prioritariamente, havendo inscritos, para as pessoas candidatas:
● Negros – 09 pessoas candidatas
● Indígenas – 09 pessoas candidatas

**Desse quantitativo, até 32 convocações serão destinadas, prioritariamente, havendo inscritos, para as pessoas candidatas:
● PcD (Pessoa com deficiência) – 08 pessoas candidatas
● Negros – 08 pessoas candidatas
● Indígenas – 08 pessoas candidatas
● Pessoas Trans e Travestis – 08 pessoas candidatas

A Avaliação de Habilidades constará de (1) um vídeo pitch (apresentação resumida com objetivo de despertar o interesse da outra parte), conforme orientação a ser divulgada na convocação para realização desta etapa.

A Avaliação de Habilidades deverá ter a seguinte estrutura:

• Identificação:
  • Nome da pessoa candidata e vaga
  • Breve apresentação pessoal (incluindo formação acadêmica e profissional)
  • Interesse pela vaga/EMBRATUR
• Apresentação de estudo de caso – o tema será relacionado com o conhecimento específico da vaga.
  
  Nesta etapa serão avaliados os seguintes quesitos:

Cada um dos quesitos será pontuado conforme segue:

A nota da Avaliação de Habilidades será o resultado da média aritmética das notas atribuídas pelos examinadores. Será eliminada a pessoa candidata que obtiver nota inferior a 30 (trinta) pontos na Avaliação de Habilidades.

Entrevista por competências

Serão convocadas para esta etapa as primeiras pessoas candidatas classificadas, por código de vaga, considerando o somatório das etapas anteriores – Avaliação de Conhecimentos, Análise Curricular e Documental e Avaliação de Habilidades, conforme segue:

*Desse quantitativo, até 30 convocaçõesserão destinadas, prioritariamente, havendo inscritos, para as pessoas candidatas:
● PcD (Pessoa com Deficiência) – 6 pessoas candidatas
● Negros – 9 pessoas candidatas
● Indígenas – 9 pessoas candidatas
● Pessoas trans e travestis – 6 pessoas candidatas

** Desse quantitativo, até 12 convocações serão destinadas, prioritariamente, havendo inscritos, para as pessoas candidatas:
● PcD (Pessoa com deficiência) – 3 pessoas candidatas
● Negros – 3 pessoas candidatas
● Indígenas – 3 pessoas candidatas
● Pessoas trans e travestis – 3 pessoas candidatas

*** Desse quantitativo, até 6 convocações serão destinadas, prioritariamente, havendo inscritos, para as pessoas candidatas:
● Negros – 3 pessoas candidatas
● Indígenas – 3 pessoas candidatas

A Entrevista Individual por Competências terá duração total de, aproximadamente, 50 minutos por pessoas candidata e consistirá em questionamento oral baseado nas competências exigidas para o cargo, conforme segue:

Cada uma das competências será pontuada conforme segue:

O conteúdo programático para os cargos pode ser conferido no edital!

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