Edital CFP publicado: 335 vagas; inicial de até R$ 11,7 mil!

Está publicado o edital CFP (Conselho Federal de Psicologia)! São ofertadas 27 vagas imediatas, além de 294 em cadastro reserva para cargos de níveis médio e superior. O salário inicial é de até R$ 11.739,85.

Em síntese, as principais informações são:

• Banca: Instituto Quadrix
• Vagas: 27 + 294 CR
• Cargos: diversos
• Escolaridade: níveis médio e superior
• Salário: até R$ 11.739,85
• Inscrições: 2/9 a 9/10
• Taxa:
  • Nível médio: R$ 60,00
  • Nível superior: R$ 65,00
• Prova:
  • Nível médio: 15/12
  • Nível superior: 1/12
• Edital

Confira, abaixo, todos os detalhes desta oportunidade!

Cargos e vagas do edital CFP

O edital CFP oferta 27 vagas imediatas, além de 308 vagas para formação de cadastro reserva para cargos de níveis médio e superior de formação, distribuídas da seguinte forma:

Nível médio

Nível superior

*De acordo com retificação publicada em Diário Oficial no dia 14/10, não serão ofertadas vagas para o cargo de Analista Técnico/Arquivista/Biblioteconomista.

Requisitos do edital CFP

Os candidatos do edital CFP devem se atentar aos requisitos dos cargos, são eles:

• Técnico administrativo/administrativa
  • Diploma ou certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível médio, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).
• Técnico administrativo/suporte técnico em informática
  • Diploma ou certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível médio, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC); e
  • Curso de educação profissional técnica na área de informática.
• Analista técnico/administrativo
  • Diploma ou certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em Administração, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC); e
  • Registro ativo e adimplente no Conselho Regional de Administração (CRA).
• Analista técnico/arquivista
  • Diploma ou certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em Arquivologia ou Biblioteconomia, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).
• Analista técnico/auditor interno
  • Diploma ou certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em Administração ou Ciências Contábeis, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC); e
  • Registro ativo e adimplente no respectivo Conselho de Classe.
• Analista técnico/comunicação
  • Diploma ou certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em Jornalismo, Comunicação Social com habilitação em Jornalismo ou Comunicação Organizacional, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).
• Analista técnico/contabilidade
  • Diploma ou certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em Ciências Contábeis, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC); e
  • Registro ativo e adimplente no Conselho Regional de Contabilidade (CRC).
• Analista técnico/licitações e contratos
  • Diploma ou certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em Administração ou Direito, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC); e
  • Registro ativo e adimplente no respectivo Conselho de Classe.
• Analista técnico/psicologia
  • Diploma ou certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em Psicologia, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC); e
  • Registro ativo e adimplente no Conselho Regional de Psicologia (CRP).
• Analista técnico/ti/desenvolvimento
  • Diploma ou certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior nas áreas de Tecnologia da Informação ou Ciências da Computação, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).
• Analista técnico/TI/suporte
  • Diploma ou certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior nas áreas de Tecnologia da Informação ou Ciências da Computação, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).

Salários do edital CFP

Os aprovados no edital CFP farão jus aos salários iniciais seguintes:

• Nível médio: R$ 6.622,57
• Nível superior: R$ 11.739,85

Além do salário base, serão acrescidos os benefícios a seguir:

• Vale Refeição/Alimentação: R$ 1.800,00 (mil e oitocentos reais) por mês;
• Auxílio Saúde: através de convênio com empresa na área de assistência médica, cujo custo mensal será rateado com os empregados, cabendo aos titulares o pagamento de 1% (um por cento) e ao CFP, 99% (noventa e nove por cento, ou 70% no caso de dependentes;)
• Assistência Odontológica: através de convênio com empresa na área de assistência odontológica, cujo custo mensal será rateado com os empregados, cabendo a estes o pagamento de 1% (um por cento) e ao CFP, 99% (noventa e nove por cento, ou 70% no caso de dependentes);
• Auxílio Transporte.

A carga horária trabalhada é de 7 horas diárias.

Inscrições do edital CFP

Os interessados poderão realizar as inscrições no site do Instituto Quadrix, banca organizadora do certame, no período entre 2 de setembro e 9 de outubro de 2024. Para homologar a candidatura é necessário efetuar o pagamento da taxa de inscrição nos seguintes valores:

• Nível médio: R$ 60,00
• Nível superior: R$ 65,00

É importante mencionar que o boleto referente à taxa de inscrição deverá ser pago até o dia 11 de outubro de 2024.

Provas e etapas do edital CFP

Os candidatos serão avaliados por meio das etapas seguintes:

• Prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, para todos os cargos;
• Prova discursiva, de caráter eliminatório e classificatório, para os cargos de nível superior;
• Avaliação de títulos, de caráter classificatório, para os cargos de nível superior.

Prova objetiva

As provas objetivas serão compostas por 120 questões a serem julgadas em CERTO ou ERRADO, distribuídas da seguinte forma:

Será reprovado na prova objetiva e eliminado do concurso público o candidato que se enquadrar em pelo menos um dos itens a seguir:

• a) obtiver nota inferior a 10,00 pontos na área de conhecimentos básicos;
• b) obtiver nota inferior a 8,00 pontos na área de conhecimentos complementares;
• c) obtiver nota inferior a 12,00 pontos na área de conhecimentos específicos; e
• d) obtiver nota inferior a 34,00 pontos na nota final da prova objetiva.

Prova discursiva

A prova discursiva, de caráter eliminatório e classificatório, valerá 10,00 pontos e consistirá na elaboração de texto dissertativo, com extensão mínima de 20 linhas e máxima de 30 linhas, a respeito de tema relacionado aos conhecimentos específicos para cargos de nível superior.

A prova discursiva será avaliada e pontuada segundo os critérios a seguir:

• Aspectos formais e linguísticos (AFL)
  • a) Apresentação (AP), com pontuação máxima limitada ao valor de 2,00 pontos: serão avaliados o respeito às margens delimitadoras do texto, a estruturação dos parágrafos (sobretudo a indicação de parágrafos) e a legibilidade.
  • b) Coerência (CR), com pontuação máxima limitada ao valor de 2,00 pontos: serão avaliados a clareza do texto e o nexo entre as ideias apresentadas. O texto deve ser construído com linguagem adequada e clara, de modo que a compreensão não seja prejudicada por obstáculos como obscuridade, contradições, falta de articulação entre ideias e falha na construção de sentidos.
  • c) Coesão (CS), com pontuação máxima limitada ao valor de 2,00 pontos: será avaliada a conexão entre os elementos formadores do texto (parágrafos, ideias, períodos, orações e argumentos). A conexão deve ser estabelecida pelo emprego adequado e diversificado dos mecanismos linguísticos necessários para a construção do texto.
  • d) Tipo Textual (TT), com pontuação máxima limitada ao valor de 2,00 pontos: será avaliado o atendimento ao tipo textual dissertativo, o que inclui a estruturação adequada do texto, o qual deve apresentar, de forma bem definida, introdução, desenvolvimento e conclusão. O texto não deve apresentar divisão em itens ou tópicos, e não devem ser feitas menções diretas às partes que o compõem.
  • e) Linguagem (LG), com pontuação máxima limitada ao valor de 2,00 pontos: será avaliado o uso adequado da língua portuguesa em seu padrão culto.
    
• Aspectos técnicos (AT)
  • a) Tema (TM), com pontuação máxima limitada ao valor de 5,00 pontos: serão avaliadas a adequação e a pertinência das informações ao tema proposto, bem como a ordem de desenvolvimento, a qualidade e a força dos argumentos apresentados.
    

Para os candidatos inscritos nos cargos de nível superior, as provas objetiva e discursiva terão a duração de 4 horas e serão aplicadas em Brasília/DF no dia 1/12, no turno da tarde.

Para os candidatos inscritos nos cargos de nível médio, a prova objetiva terá a duração de 3 horas e será aplicada em Brasília/DF no dia 15/12, no turno da tarde.

Avaliação de títulos

Serão convocados para a avaliação de títulos os candidatos de nível superior aprovados na prova discursiva. A avaliação de títulos valerá 10,00 pontos, ainda que a soma dos valores dos títulos apresentados seja superior a esse valor.

Serão aceitos os títulos abaixo relacionados, expedidos até a data do envio, observados os limites de pontos do quadro a seguir:

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