Concurso CNMP: vagas para Segurança Institucional? Entenda!

Foram publicadas no Diário Oficial da União desta quinta-feira (15/12), as novas alterações da Portaria CNMP-PRESI nº 212, de 18 novembro de 2014 (que estabelece critérios para editais destinados ao provimento de vagas ao cargo de Segurança Institucional). Tais mudanças já podem vir no novo edital do concurso CNMP (Conselho Nacional do Ministério Público).

De acordo com o documento, as mudanças foram aplicadas nos §§ 1º e 2º do art 1º da portaria. Conforme informado no texto, a primeira alteração adicionou a possibilidade de aplicação de provas do tipo “CERTO” ou “ERRADO”. É importante ressaltar que esse é o modelo clássico de avaliação do Cebraspe (banca organizadora do concurso).

Como era:

“A prova objetiva, de múltipla escolha, será composta por questões de pronta resposta e apuração padronizada, em número estabelecido pelo edital, com a finalidade de selecionar os candidatos a serem convocados para o teste de aptidão física”

Como ficou:

“A prova objetiva, de múltipla escolha ou do tipo certo ou errado, será composta por questões de pronta resposta e apuração padronizada, em número estabelecido pelo edital, com a finalidade de selecionar os candidatos a serem convocados para o teste de aptidão física”.

Já no parágrafo 2º do art 1º, o órgão adicionou o exercício de flexão entre o rol de atividades físicas que serão exigidas no teste de aptidão físico (TAF) do certame. Veja:

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Concurso CNMP será organizado pelo Cebraspe

Conforme já divulgado pelo Direção Concursos, o novo edital do CNMP será organizado pelo Cebraspe. A expectativa, de acordo com o próprio órgão, é de edital ainda em 2022.

Com as mudanças demonstradas acima, o concurso deve ofertar vagas para o cargo de Segurança Institucional. As demais especialidades ainda não foram divulgadas.

No momento, conforme dados do próprio CNMP, o órgão conta com 23 cargos vagos, sendo:

• Técnico: 14 vacâncias; e
• Analista: 9 vacâncias.

O salário inicial do aprovado no concurso CNMP para o cargo de Técnico será de  R$ 7.591,37. Já a remuneração de um Analista será de R$ 12.455,30.

Resumo

• Situação: banca definida
• Banca: Cebraspe
• Cargos: Técnico e Analista
• Último concurso: 2014 (FCC)
• Remuneração: até R$ 18 mil
• Edital: clique aqui