Concurso CVM: presidente destaca necessidade de novo edital

A realização do concurso CVM (Comissão de Valores Mobiliários) é aguardada com ansiedade pelos concurseiros e poderá ser realizado em 2023!

Isso porque, a publicação do edital para provimento de servidores na CVM já estaria sendo tratada como algo viável pela equipe do governo de Lula, presidente eleito. Dessa forma, espera-se que haja, em breve, a autorização do governo para tal.

É importante mencionar que diversas movimentações vêm ocorrendo em 2022 para que seja possível a realização do certame já em 2023. A expectativa é que o assunto seja prioritariamente tratado junto à equipe de transição do novo governo. A informação é do portal Valor Econômico.

“A CVM chegou em uma situação limite. Precisamos muito de um concurso público para estarmos preparados para atender um mercado que cresce em tamanho e complexidade”, destacou João Pedro Nascimento, presidente da CVM.

Vale lembrar que, em outubro de 2022, o sindicato que representa a categoria realizou uma campanha a fim de pressionar o Ministério da Economia para a realização do certame. Veja detalhes aqui!

Confira, a seguir, mais detalhes sobre o concurso CVM:

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Pedidos de novo edital do concurso CVM

Em abril de 2022 foi realizado um pedido de concurso CVM. Veja mais detalhes aqui! Na ocasião, foram solicitadas 127 vagas, segmentadas em 3 cargos distintos.

As oportunidades seriam distribuídas da seguinte forma:

• 27 vagas para o cargo de Inspetor;
• 50 vagas para o cargo de Analista;
• 50 vagas para o cargo de Agente Executivo.

Antes disso, em setembro de 2021, a autarquia protocolou junto ao Ministério da Economia um pedido de realização de um novo concurso para o preenchimento de 121 vagas.

As vagas solicitadas seriam distribuídas entre os seguintes seguintes cargos:

• Inspetores (24 vagas);
• Analistas (48 vagas);
• Agentes executivos (49 vagas).

Concurso CVM: último edital

O último edital do concurso CVM foi publicado em 2010 com oportunidades para candidatos de nível superior nas carreiras de Inspetor, de Analista e de Agente Executivo (nível médio). A banca foi a Esaf.

Os cargos exigiam nível superior em qualquer área e/ou nas seguintes especialidades:

• Contabilidade
• Recursos Humanos
• Arquivologia
• Biblioteconomia.

Os cargos ofertados contam com remuneração de R$19.655,06, já incluindo o auxílio-alimentação no valor de R$458. As vagas se dividiram da seguinte forma:

os candidatos foram avaliados por meio de provas objetiva e de redação. As disciplinas cobradas variaram de acordo com a escolaridade. Para o nível médio, por exemplo, foram cobradas:

• Língua Portuguesa;
• Estrutura do Mercado de Valores Mobiliários;
• Conhecimentos Básicos de Administração;
• Conhecimentos Contemporâneos; e
• Administração Pública.

Já as provas de nível superior tiveram questões sobre:

• Língua Portuguesa;
• Língua Inglesa;
• Matemática Financeira;
• Estrutura do Mercado de Valores Mobiliários;
• Contabilidade;
• Auditoria; e
• Funcionamento do Mercado de Valores Mobiliários e Economia

Atribuições

Inspetor: Atua na fiscalização das entidades supervisionadas pela CVM, planejando e executando inspeções e instruindo processos sancionadores.

Analista:
– Mercado de Capitais: Desenvolve as atividades especializadas necessárias à regulação, acompanhamento, controle e supervisão das entidades sob jurisdição da CVM, elaborando atos normativos, implementando e aperfeiçoando sistemas de registro e acompanhamento e providenciando resposta às reclamações de investidores.
– Arquivologia: Implementa tecnicamente a política de gestão de documentos, em meio eletrônico e em suportes tradicionais, assim como a gestão de arquivos físicos da Comissão de Valores Mobiliários.
– Biblioteconomia: Administra serviços de biblioteca, com ênfase em temas relacionados ao mercado de valores mobiliários, prestando atendimento aos públicos interno e externo.
– Recursos Humanos: Desenvolve atividades de gestão de pessoas, tais como processos seletivos, capacitação, avaliação de desempenho, administração de cargos e salários, benefícios, registro e acompanhamento funcional e outras tarefas correlatas.
– Sistemas: Implementa os sistemas informatizados adequados às necessidades da CVM, elaborando diagnósticos e estudos de planejamento, desenvolvendo sistemas ou acompanhando e apoiando seu desenvolvimento por terceiros e promovendo a manutenção dos sistemas existentes.
– Infraestrutura de TI: Gere os recursos ligados à tecnologia da informação, planejando e administrando a implementação e utilização de sistemas operacionais, infraestrutura, banco de dados, rede, correio eletrônico e help-desk.
– Normas Contábeis e de Auditoria: Elabora Normas de Contabilidade e de Auditoria; mantém sistemas de credenciamento de Auditores Independentes; responde a consultas técnicas de outras áreas da CVM e do mercado com relação à aplicação de normas de Contabilidade e Auditoria.

– Planejamento e Execução Financeira: Desenvolve atividades relacionadas ao planejamento plurianual, planejamento e execução orçamentária, elaboração de processos licitatórios, auditoria interna, gestão de contratos e processos conexos.
– Planejamento e Execução Financeira – Contador: Controla a execução financeira, acompanhando o fluxo de caixa; efetua registro de atos e fatos contábeis; elabora controles contábeis; controla a prestação de contas da CVM; desenvolve outras atividades relacionadas ao planejamento e execução financeira.

Agente Executivo: Fornece o suporte especializado à execução das atividades da CVM, prestando apoio a Analistas e Inspetores em atividades de natureza técnico-administrativas.

Requisitos do concurso CVM

O cargo de Inspetor exigiu o diploma de nível superior em qualquer área de formação. O cargo de Analista, exigiu o curso superior, em áreas específicas de formação. Confira quais foram:

Os cargos exigiam nível superior em qualquer área e/ou nas seguintes especialidades:

• Analista – Arquivologia: curso superior concluído, em nível de graduação, em Arquivologia;
• Analista – Biblioteconomia: bacharelado em Biblioteconomia, com registro no Conselho Regional de Biblioteconomia;
• Analista – Planejamento e Execução Financeira (Contador) e Analista – Normas Contábeis e de Auditoria: bacharelado em Ciências Contábeis, com registro no Conselho Regional de Contabilidade;
• Analista – Planejamento e Execução Financeira: curso superior concluído, em nível de graduação, em qualquer área de formação;
• Analista – Recursos Humanos: curso superior concluído, em nível de graduação, em qualquer área de formação;
• Analista – Infraestrutura de TI: curso superior concluído, em nível de graduação, em qualquer área de formação;
• Analista – Sistemas: curso superior concluído, em nível de graduação, em qualquer área de formação;
• Analista – Mercado de Capitais: curso superior concluído, em nível de graduação, em qualquer área de formação.

Já o cargo de Agente Executivo, exigiu o nível médio de formação.

Salários concurso CVM

Em relação à remuneração, de acordo com o Portal da Transparência, os servidores fazem jus, atualmente, aos seguintes salários iniciais:

• Analista e Inspetor (nível superior): R$ 19.197,06;
• Agente Executivo (nível intermediário): R$ 7.189,98.

Resumo concurso CVM

• Situação: pedido de concurso realizado
• Banca: a definir
• Cargos: inspetores, agentes e analistas
• Vagas: 127 solicitadas
• Escolaridade: níveis médio e superior
• Salários: até R$ 19 mil
• último edital