Redação Direção Concursos • 17/06/2020
O regulamento do novo concurso DPE PR (Defensoria Pública do estado do Paraná) foi publicado nesta quarta-feira (17/6) no Diário Oficial do estado. O novo edital será destinado à área de apoio do órgão com vagas para candidatos de nível técnico e superior.
De acordo com o documento, serão ofertadas vagas nas especialidades de Direito, Informática, Engenharia, Contabilidade, Administração, Estatística, Economia, Secretariado Executivo, Técnico em Informática, Técnico Administrativo, Técnico de Recursos Humanos, Psicologia e Serviço Social.
A publicação do regulamento antecede a formação da comissão organizadora responsável por todos os trâmites burocráticos do concurso, inclusive a definição da banca.
Lembrando que Eduardo Abraão, defensor público-geral da Defensoria Pública do Paraná confirmou que o concurso DPE PR deve ter edital publicado no segundo semestre deste ano (2020).
O regulamento do concurso DPE PR prevê a realização de três fases: prova objetiva, redação e avaliação de títulos, os dois últimos aplicáveis apenas aos cargos que exigem nível superior.
Será o terceiro concurso para servidores e quarto defensores públicos do órgão. Os três primeiros concursos aconteceram em 2011, 2012 e 2017. Confira o áudio (a partir do minuto 6:30):
A notícia foi dada no Dia Nacional da Defensoria Pública e é um presente para aqueles que almejam ingressar no serviço público do Paraná.
De acordo com o regulamento, para concorrer o candidato deverá preencher alguns dos requisitos necessários para o cargo.
Para os cargos de Direito, Informática, Contabilidade, Economia, Administração, Estatística, Secretariado Executivo, Psicologia, Serviço Social e Engenharia, curso de graduação em ensino superior, correlacionado com a especialidade;
Para os cargos de Técnicos de Recursos Humanos, curso técnico correlacionado à especialidade;
Para os cargos de Técnico de Informática e Técnico Administrativo, curso técnico equivalente ou formação superior, correlacionado à especialidade.
Além dos requisitos neste artigo, deverá ser exigido no Edital de Abertura, formação especializada e registro profissional no respectivo órgão de classe, quando a lei assim o exigir
À época, foram pagos salários que giravam de R$ 3.373,57 a R$ 1.405,66, além de auxílio alimentação de R$ 799 e auxílio transporte de R$ 325, para uma jornada de trabalho de 40h semanais.
Ou seja, aquele aprovado em cargos de nível superior chega a receber, inicialmente, R$ 4,5 mil. Já o aprovado em cargo de nível médio/ técnico recebe o valor de R$ 2,5 mil.
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Em 2017, o concurso DPE PR teve a banca INAZ do Pará como organizadora do certame, que ofertou vagas de nível médio/ técnico e superior para os seguintes cargos:
Foram 14 vagas para provimento imediato no órgão, além de um cadastro de reservas com 450 vagas.
A prova para cargos de nível médio/ técnico foi realizada em etapa única (prova objetiva de conhecimentos) e contou com cinco (5) disciplinas, com 50 questões valendo 100 pontos.
Já na prova para cargos de nível superior, também estavam presentes cinco (5) disciplinas com valoração total de 100 pontos, mas veio junto com provas discursivas e de títulos. Confira nas tabelas a seguir:
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