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Redação Direção Concursos • 27/08/2020
Ao que tudo indica um novo edital do concurso DPE PR (Defensoria Pública do Paraná) será realizado até o ano de 2021. Isso porque a comissão organizadora do novo edital será designada nesta sexta-feira (28/8), etapa essencial para a publicação do edital.
A comissão ficará responsável pelo acompanhamento dos processos burocráticos, levantamento do número de vagas do novo edital e escolha da banca organizadora.
Conforme o regulamento do concurso DPE PR, publicado em junho deste ano, as vagas serão destinadas a diversos cargos de níveis técnico e superior em diversas especialidades.
Conforme o regulamento do edital, serão ofertadas vagas para os seguintes cargos:
É importante ressaltar que o quantitativo de vagas do novo concurso ainda não foi definido pela comissão organizadora, porém o órgão possui mais 400 cargos vagos em seu quadro de pessoal.
Os candidatos serão avaliados por meio de prova objetiva composta por, no mínimo, 50 questões de múltipla escolha.
I – para os cargos de nível técnico, serão exigidos conhecimentos específicos da área escolhida quando for o caso, além de Língua Portuguesa, raciocínio lógico, noções sobre a Lei Orgânica Estadual da Defensoria Pública e noções sobre o Estatuto dos Servidores Públicos Civis do Estado do Paraná;
II – para os cargos de nível superior, serão exigidos conhecimentos específicos da área escolhida, além de Língua Portuguesa, noções sobre a Lei Orgânica Estadual da Defensoria Pública, sobre o Estatuto dos Servidores Públicos Civis do Estado do Paraná, sobre Direito Constitucional e Direito Administrativo.
De acordo com o regulamento, para concorrer o candidato deverá preencher alguns dos requisitos necessários para o cargo.
Para os cargos de Direito, Informática, Contabilidade, Economia, Administração, Estatística, Secretariado Executivo, Psicologia, Serviço Social e Engenharia, curso de graduação em ensino superior, correlacionado com a especialidade;
Para os cargos de Técnicos de Recursos Humanos, curso técnico correlacionado à especialidade;
Para os cargos de Técnico de Informática e Técnico Administrativo, curso técnico equivalente ou formação superior, correlacionado à especialidade.
Além dos requisitos neste artigo, deverá ser exigido no Edital de Abertura, formação especializada e registro profissional no respectivo órgão de classe, quando a lei assim o exigir
À época, foram pagos salários que giravam de R$ 3.373,57 a R$ 1.405,66, além de auxílio alimentação de R$ 799 e auxílio transporte de R$ 325, para uma jornada de trabalho de 40h semanais.
Ou seja, aquele aprovado em cargos de nível superior chega a receber, inicialmente, R$ 4,5 mil. Já o aprovado em cargo de nível médio/ técnico recebe o valor de R$ 2,5 mil.
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