Redação Direção Concursos • 17/02/2021
O concurso MP AP, cuja empresa organizadora Cebraspe já foi escolhida, deve ter o edital divulgado somente em 2021. De acordo com resposta oficial do órgão, diversos fatores influenciaram a decisão.
Segundo assessoria do ministério, problemas como a crise energética, aumento dos casos de Covid-19 e o recesso forense frustraram os planos de publicar editais.
As situações acima frustraram tanto o concurso MP AP para membros quanto para servidores.
Entretanto, foi confirmado que o contrato com a banca Cebraspe já foi formalizado e “os concursos irão acontecer em 2021”.
Anteriormente o órgão havia anunciado o preenchimento de 19 vagas, mas de acordo com a nota publicada pela assessoria, o edital virá com a oferta de 25 vagas seguindo a seguinte distribuição:
Para concorrer, os candidatos deverão apresentar certificado de nível médio para o cargo de Técnico; e certificado de nível superior nas especialidades de psicologia; assistência social e tecnologia da informação para os cargos de Analista.
De acordo com dados do próprio Ministério, a estrutura remuneratória dos aprovados no concurso MP AP é composta por vencimento básico; gratificação por desempenho da função e gratificação natalina.
Para o cargo de Analista, os vencimentos básicos podem chegar a R$ 18.871,26. Para o cargo de Técnico a remuneração pode chegar a R$14.046,52.
O último concurso para o quadro de servidores do MP AP foi realizado em 2012. Na ocasião foram ofertadas 30 vagas para Analista, destinado a candidatos de nível superior, e 10 vagas para Técnico Ministerial, destinado a candidatos de nível médio. A organização do edital e aplicação das provas ficou sob responsabilidade da Fundação Carlos Chagas (FCC).
De acordo com o último edital, as 40 vagas do concurso MP AP foram dividias da seguinte forma:
Os candidatos ao cargo de Técnico tiveram o valor de R$ 3.404,09 como remuneração inicial; para o cargo de Analista o vencimento inicial ofertado foi de R$ 4.633,38.
Os candidatos foram avaliados por meio de prova objetiva composta por 60 questões, sendo 20 questões de conhecimentos gerais e 40 questões de conhecimentos específicos.
Para os cargos de Analista, foram exigidos os seguintes conhecimentos nas disciplinas gerais:
Para os cargos de Técnico, foram exigidos os seguintes conhecimentos nas disciplinas gerais:
O último concurso MP AP contou com 135 nomeações até o ano de 2016, ano em que a validade do último edital expirou. Conforme dados do próprio órgão, as nomeações foram:
Se janeiro foi bom para o mundo dos concursos, não se engane: fevereiro pode ser AINDA MELHOR.
Muita gente acha que o ano só começar depois do carnaval.
Spoiler: o nome deles não vai sair no Diário Oficial como aprovado em 2024.
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