Redação Direção Concursos • 30/09/2021
O Ministério Público do estado do Pará definiu o pregoeiro que ficará responsável pelo processo licitatório que definirá a banca organizadora do edital para servidores (concurso MP PA).
O Ministério Público já tinha edital com banca definida. A empresa Cetap seria a responsável pelo concurso de servidores, que foi cancelado por possíveis irregularidades no contrato.
O edital seria publicado em novembro de 2020, mas após a rescisão contratual a publicação foi suspensa.
Foi determinada em janeiro de 2020 a instauração do procedimento de rescisão unilateral do contrato com a CETAP, anteriormente contratada para o concurso para servidores.
Veja alguns trechos que justificaram o procedimento adorado: “não atende ao Princípio da Publicidade dos Atos Administrativos e que possui valor aquém do inicialmente orçado pela Imprensa Oficial, para publicidade apenas do Edital de abertura do Concurso, sem efetiva publicidade e sem considerar outros atos das demais fases do certame;”
A nota prossegue: “Qualquer crédito devido à empresa CETAP, ao ingressar em suas contas bancárias, integrará a lista de bens e contas bloqueadas, o que se infere da citada decisão judicial e inevitavelmente impediria o pagamento de eventuais colaboradores, no caso de prosseguimento e realização de concurso público com essa organizadora”
Agora, espera-se que uma nova empresa seja selecionada em breve. Em contato com a equipe de jornalismo do Direção Concursos, o MP PA disse que “os próximos passos estão sendo definidos pela administração superior e assim que houver essa definição as informações serão publicadas no site da instituição”.
Vazou, na internet, uma imagem com o suposto cronograma do próximo concurso MP PA. De acordo com o vazamento, o edital deveria ser publicado dia 18/11, o que acabou não acontecendo, e as inscrições iniciarão dia 21/11.
As datas divulgadas no vazamento foram as seguintes:
Para quem não sabe, o projeto básico de um concurso público é o documento que define as condições prováveis sobre o certame em questão, visando subsidiar o processo de contratação da banca organizadora. É como se fosse um “pré-edital”, em que constam informações importantes a respeito da prova prevista.
O projeto básico divulgado pelo MP PA prevê a disponibilidade de 15 vagas mais formação de cadastro de reserva para o cargo de auxiliar de administração, que é de nível médio. A remuneração dos funcionários nessa área é de R$ 2.320,42, em um regime de 30 horas de trabalho semanais. O documento fala em até 35 mil candidatos inscritos no concurso público.
As oportunidades estão destinadas a 15 regiões administrativas do Estado do Pará.
De acordo com o projeto, a seleção ocorre em apenas uma etapa, de caráter eliminatório e classificatório. Ao todo, serão 70 questões; 30 de conhecimentos básicos e 40 de conhecimentos específicos, além de uma redação.
As disciplinas cobradas serão: língua portuguesa, noções de informática, regime jurídico único dos servidores públicos civis da administração direta, das autarquias e das fundações públicas do Estado do Pará, lei orgânica do Ministério Público do Estado do Pará, noções de administração pública, noções de direito constitucional, noções de direito administrativo e noções de direito civil.
Executa tarefas de apoio burocrático às áreas judiciais, administrativas, recursos humanos, informática, finanças, obras e manutenção, patrimônio, serviços gerais, almoxarifado e à assistência médica e odontológica.
A Fundação de Amparo e Desenvolvimento da Pesquisa (Fadesp) organizou o último concurso do Ministério Público do Estado do Pará, em 2012. As provas duraram quatro horas.
Ao todo, foram 283 vagas para os cargos de auxiliar de administração (64), técnico em informática (47), técnico – analista de sistema – suporte a banco de dados (7), técnico – analista de sistema – desenvolvimento (13), técnico – analista de sistema – suporte a rede de computadores (8), técnico – analista de sistema – modelagem de sistemas (6), técnico – biblioteconomista (1), técnico – contador (3), técnico – pedagogo (1), técnico especializado – arquiteto e analista jurídico (132).
A remuneração variava entre R$ 1.848,38 e R$ 2.639,68.
O concurso público tinha vagas para os níveis médio, técnico e superior. Ao todo, eram 70 questões, com exigência de conhecimentos específicos a depender do cargo ao que o candidato concorria, e uma redação.
Se janeiro foi bom para o mundo dos concursos, não se engane: fevereiro pode ser AINDA MELHOR.
Muita gente acha que o ano só começar depois do carnaval.
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