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Concurso Prefeitura Campo Alegre (AL) edital publicado; salários de até R$ 5 mil

Concurso Prefeitura Campo Alegre (AL) edital publicado; salários de até R$ 5 mil

Saiu o edital do concurso da Prefeitura de Campo Alegre (concurso Prefeitura Campo Alegre). O certame prevê vagas para os níveis médio e superior e será organizado pela banca ADM&TEC.

São 54 vagas para provimento imediato para os seguintes cargos:

  • Guarda Municipal (nível médio) – 34 vagas;
  • Agente de controle interno (nível superior) – 1 vaga;
  • Auditor Fiscal (nível superior) – 1 vaga;
  • Médico (nível superior) – 7 vagas;

A seleção do concurso Prefeitura Campo Alegre será realizado por meio de aplicação de prova objetiva, com um total de 30 questões.

Os candidatos ao cargo de Guarda Municipal ainda serão submetidos ao teste físico (TAF), de caráter eliminatório.

O TAF será composto pelo teste físico de flexão de braço, teste de impulsão horizontal, teste de flexão abdominal e teste de velocidade e agilidade (corrida de ir e vir – shuttle run).

As provas serão aplicadas no dia 19 de dezembro. Os interessados podem se inscrever no site da banca, a partir do dia 18 de outubro de 2021 até 25 de novembro.

valor da taxa de inscrição do concurso Prefeitura Campo Alegre varia de R$ 100 a R$ 120.

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Concurso Prefeitura Campo Alegre (AL): conteúdo programático

O concurso Prefeitura Campo Alegre terá o seguinte conteúdo programático para os cargos oferecidos:

Salários

O edital oferece os seguintes salários aos aprovados no concurso Prefeitura Campo Alegre:

  • Guarda Municipal: R$ 1.200;
  • Agente de Controle Interno: R$ 1.500;
  • Auditor Fiscal: R$ 1.500;
  • Contador: R$ 1.500;
  • Médico: R$ 5.000;

Concurso Campo Alegre: requisitos dos cargos

  • Guarda Municipal:
    • Entre suas atribuições, o Guarda Municipal deve: zelar pelos bens, equipamentos e prédios públicos do município; prevenir e inibir, pela presença e vigilância, as infrações penais ou administrativas e atos infracionais que atentem contra os bens, serviços e instalações municipais; atuar, preventiva e permanentemente, no território do município, para a proteção sistêmica da população que utiliza os bens, serviços e instalações municipais; colaborar, de forma integrada com os órgãos de segurança pública, em ações conjuntas que contribuam com a paz social;
  • Agente de Controle Interno:
    • Entre suas atribuições, o Agente de Controle Interno deve: supervisionar, coordenar e executar trabalhos de avaliação das metas do Piano Plurianual, bem como dos programas e orçamento do governo municipal; examinar a legalidade e avaliar resultados quanto à eficiência e eficácia da gestão orçamentária, financeira e patrimonial nos órgãos da Administração Municipal, bem como da aplicação de recursos públicos e subsídios em benefício de empresas privadas; exercer controle das operações, avais e garantias, bem como dos direitos e deveres
  • Auditor Fiscal:
    • Entre suas atribuições, o Auditor Fiscal deve: Fiscalizar, lançar e constituir créditos tributários, proceder à sua revisão de oficio, homologar aplicar as penalidades previstas na legislação e proceder à revisão das declarações efetuadas pelos sujeitos passivos; controlar, executar e aperfeiçoar procedimentos de auditoria, diligência, com vistas a verificar o efetivo cumprimento das obrigações tributárias dos sujeitos passivos; supervisionar o compartilhamento de cadastros e informações fiscais com as demais administrações tributárias da União, dos Estados e outros Municípios, quando assim definido em lei ou convênio;
  • Contador:
    • Entre suas atribuições, o Controlador deve: Controlar, acompanhar e executar atividades orçamentárias, financeiras, contábeis e patrimoniais; realiza auditoria contábil e financeira, sugerindo a elaboração de normas internas e emitindo relatórios e pareceres; executar atividades referentes à elaboração, à revisão e ao acompanhamento de programação orçamentária e financeira anual e plurianual; prestar declarações e informações; aplica a legislação econômico-fiscal, tributária e financeira, bem como previdenciária; acompanhar a gestão de recursos públicos; preparar relatórios, planilhas, informações e pareceres técnicos para expedientes e processos sobre a matéria própria do Instituto; exercer outras atividades correlatas.
  • Médico:
    • Entre suas atribuições, o Médico deve: Prestar assistência médica e preventiva; diagnosticar e tratar das doenças do corpo humano; realizar consultas clínicas aos usuários; executar as ações de assistência integral; realizar consultas e procedimentos; realizar visitas domiciliares; realizar as atividades clínicas correspondentes ás áreas prioritárias na intervenção na atenção básica; aliar a atuação clínica com a prática da saúde coletiva; fomentar a criação de grupos de patologias específicas; realizar o pronto atendimento médico nas urgências e emergências; encaminhar aos serviços de maior complexidade, quando necessário, garantindo a continuidade do tratamento; indicar internação hospitalar, solicitar exames complementares; verificar e atestar óbito; executar outras atividades relacionadas ao cargo.

Para outras informações sobre os cargos e etapas do certame, clique aqui!

Resumo

  • concurso Prefeitura de Campo Alegre (AL)
  • banca: ADM&TEC
  • cargos: diversos
  • vagas: 54
  • escolaridade: nível médio e superior
  • salários: até R$ 5.000
  • inscrições: 18/10 a 25/11
  • taxa: R$ 100 e R$ 120
  • provas: 19/12/
  • edital completo neste link
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Mateus Melis

Mateus Melis

Jornalista do Direção Concursos. Formado em Jornalismo pelo UniCEUB, possui experiência nas áreas de assessoria de imprensa, redação e análise de inteligência e imagem.

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