Maurício Miranda Sá • 03/04/2020
A notícia de um novo concurso Banco do Brasil (BB) mexeu com os ânimos de muitos candidatos a uma vaga no serviço público no início deste ano. Muito se cogita de uma nova seleção ainda este ano (2020), quando passar a crise imposta pelo surto de Covid-19 (Coronavírus).
Aventou-se, em meio a informações trazidas por fontes internas, que o edital Banco do Brasil 2020 poderia ser publicado até março, o que acabou não acontecendo (muito pelas atuais circunstâncias), bem como que a banca organizadora já estaria escolhida: a Fundação Getúlio Vargas (FGV).
Muitos são os detalhes que fazem do concurso Banco do Brasil um dos mais procurados por concurseiros em todo o país. Listamos quatro (4) deles que podem justificar essa procura.
Apenas um (1) motivo pode fazer com que você escolha estudar para o próximo concurso Banco do Brasil, e ele é a Participação nos Lucros e Resultados (PLR).
Em 30 de agosto de 2019, a entidade tornou pública a tabela com valores na PLR referente ao primeiro semestre daquele ano, o que seriam pagos aos seus funcionários.
Já em 04 de março do corrente ano (2020), o BB anunciou o pagamento da segunda parcela, ou seja, os valores referentes à PLR do segundo semestre de 2019.
Perceba que um Escriturário, que hoje recebe um salário inicial de R$ 4.036,56, pode receber, além dos valores durante 13 meses (12 meses regulares, acrescidos do 13º salário), um 14º e 15º salários com quase o dobro da remuneração mensal prevista.
É isso mesmo! No primeiro semestre de 2019, cada Escriturário recebeu em média R$ 6,0 mil e, no segundo semestre, R$ 7,5 mil. Nada mau para quem já tem uma remuneração acima dos padrões pagos no serviço privado.
Assim, rendimentos que deveriam chegar ao valor de mais de R$ 48 mil anuais, podem atingir o montante de quase R$ 62 mil anuais.
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Outro motivo bastante atrativo é a jornada de trabalho. Diferente de outros órgãos e entidades do serviço público, um funcionário do Banco do Brasil precisa cumprir, apenas, 30 horas semanais, ou seja, seis (6) horas diárias.
Em órgãos do Poder Judiciário e Legislativo, por exemplo, são 40 horas semanais de jornada laboral. Então, um funcionário do Banco do Brasil trabalha dez (10) horas menos, em regra, que outro servidor da Administração Pública.
O terceiro motivo, sem meias palavras, são os benefícios! A lista é imensa e abarca desde o auxílio-creche, chegando a até Previdência Complementar própria. Confira abaixo:
Como se perceba na quase inacabável lista acima, são muitos benefícios oferecidos aos funcionários do Banco do Brasil, o que pode ser um atrativo a mais para aqueles que estão dispostas a encarar a temida jornada de estudos.
Muitos candidatos e cidadãos de maneira geral gostam de serem reconhecidos por aquilo que fazer e produzem. Pensando nisso, o Banco do Brasil criou o Programa de Reconhecimento.
O Programa de Reconhecimento do BB, Institucionalizado em 2002, atua em duas linhas de ação:
Dentre todas as ações, destacam-se o Festival Cultural e o Concurso Ecoar Melhores Práticas.
O Festival foi concebido para reconhecer e divulgar os talentos artísticos dos funcionários e aposentados do Banco e o Ecoar tem como objetivo valorizar o trabalho desenvolvido por todas as Ecoas no país.
Confira algumas das ações responsáveis por aumentar o bom relacionamento entre a empresa e seus colaboradores:
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Maurício Miranda Sá
Jornalista no Direção Concursos e Servidor Público Federal lotado no TSE (Tribunal Federal Eleitoral), estudou Jornalismo, Rádio e TV na UFRN, Publicidade na UNP, Gerenciamento de Projetos pela ESPM e atuou como assessor de comunicação em diversos órgãos e instituições, como o Dnocs (Departamento Nacional de Obras Contras as Secas), Sindifern (Sindicato dos Auditores Fiscais do RN) e, por cinco anos, foi responsável pela divisão de comunicação da empresa Temos Casa e Art Design, produtos que desenvolveu, produziu e dirigiu no Rio Grande do Norte, sendo um complexo de comunicação com programa de TV, programete de Rádio, revista e portal na internet.
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