Edital Recife (PE) publicado: 40 vagas; iniciais de até R$ 3,5 mil

Está publicado o primeiro edital Recife (PE) para a SEMUL (Secretaria da Mulher do Recife)! São ofertadas 40 vagas de nível superior para o cargo de Analista de Promoção dos Direitos das Mulheres, em diversas especialidades. O salário inicial é de até R$ 3.500,00.

Em síntese, as principais informações da oportunidade:

• Banca: IAUPE
• Vagas: 40
• Cargo: Analista de Promoção dos Direitos das Mulheres (especialidades)
• Escolaridade: nível superior
• Salários iniciais: entre R$ 3.000,00 e R$ 3.500,00
• Inscrições: 5/7 a 4/8
• Taxa de inscrição: R$ 110,00
• Provas: 25/8
• Edital

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Cargos e vagas do edital Recife (PE)

O edital SEMUL oferta 40 vagas para o cargo de Analista de Promoção dos Direitos das Mulheres, nas seguintes especialidades:

Requisitos do edital Recife (PE)

Os candidatos do edital SEMUL devem ficar atentos aos requisitos do certame, são eles:

• Ser brasileiro nato ou naturalizado, ou, em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos políticos, nos termos do parágrafo 1°, artigo 12, da Constituição Federal;
• Estar quite com as obrigações eleitorais, para os candidatos de ambos os sexos;
• Estar quite com as obrigações militares, para os candidatos do sexo masculino;
• Encontrar-se em gozo de seus direitos políticos e civis, observado o disposto na alínea “k”;
• Eão estar cumprindo penalidade incompatível com nova investidura em cargo público, a exemplo da prevista no art. 205, parágrafo único, do Estatuto dos Funcionários Públicos do Município do Recife: “A demissão, a cassação de aposentadoria ou disponibilidade ou a destituição de cargo em comissão implicam a incompatibilização para nova investidura em cargo público, no Município do Recife, pelo prazo de 03 (três) anos, sem prejuízo de ação cível ou penal e das demais medidas administrativas”.
• Apresentar diploma ou certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso, conforme requisito do cargo pretendido, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação, comprovado por meio da apresentação de original e cópia do respectivo documento;
• Estar registrado e com a situação regularizada junto ao órgão de conselho de classe correspondente a sua formação profissional, quando for o caso, devidamente comprovado com a documentação exigida;
• Estar apto, física e mentalmente, não apresentando deficiência que o incapacite para o exercício das funções do cargo, fato apurado em Perícia Médica Oficial a ser designada;
• Ter idade mínima de 18 (dezoito) anos até a data da posse;
• Apresentar declaração de antecedentes criminais (eventual registro de condenação criminal acarretará análise específica sobre aA viabilidade da investidura);
• Não acumular cargos, empregos ou funções públicas, salvo nos casos constitucionalmente admitidos;
• Cumprir, na íntegra, as determinações previstas no Edital de abertura do Concurso Público;
• Apresentar declaração de bens.

Salários do edital Recife (PE)

Os aprovados no edital SEMUL farão jus a salários iniciais que variam entre R$ 3.000,00 e R$ 3.500,00 a depender das especialidades. A jornada de trabalho é de 40 horas semanais.

Inscrições do edital Recife (PE)

Os interessados devem entrar no site da banca IAUPE entre os dias 5 de julho e 4 de agosto de 2024.Para homologar a candidatura, é preciso efetuar o pagamento da taxade participação no valor de R$ 110,00.

Etapas e provas do edital Recife (PE)

Os candidatos serão avaliados por meio das seguintes etapas:

• Prova objetiva;
• Prova discursiva; e
• Avaliação de títulos.

Prova objetiva

A prova objetiva será composta por 60 (sessenta) questões de múltipla escolha, e terá caráter eliminatório e classificatório para todos os cargos. A distribuição das questões será a seguinte:

• Língua Portuguesa: 30 questões;
• Promoção dos Direitos das Mulheres: 20 questões; e
• Conhecimentos Específicos:10 questões.

Serão considerados aprovados na prova objetiva apenas os candidatos que venham a atingir pontuação mínima de 60% (sessenta por cento) de acertos nas questões da prova.

As avaliações serão aplicadas no dia 25 de agosto de 2024, na Cidade de Recife/PE.

Prova discursiva

A prova discursiva consiste numa redação dissertativa, componente do Exame de Conhecimentos, e abordará tema sobre o qual o candidato deverá discorrer em um mínimo de 15 (quinze) e no máximo de 20 (vinte) linhas.

As competências avaliadas na prova discursiva serão as seguintes:

As pontuações atribuídas aos respectivos níveis de contemplação alcançados pelo candidato na prova discursiva serão as seguintes:

Avaliação de títulos

A avaliação de títulos será destinada para todos os cargos, valerá 100 (cem) pontos e obedecerá rigorosamente a
seguinte Tabela de Pontuação:

Conteúdo programático do edital Recife (PE)

O conteúdo programático do edital SEMUL será o seguinte:

CONHECIMENTOS GERAIS
LÍNGUA PORTUGUESA
Leitura e análise de textos: Interpretação de texto, incluindo significado significado contextual, tema central, ideias principais, relações de intertextualidade. Gêneros textuais: reconhecimento do propósito e tipo textual, narrativo, descritivo, argumentativo, expositivo, injuntivo (que conduz à ação); identificação do interlocutor ou leitor preferencial do texto. Tópicos de gramática contextualizada: Norma da escrita padrão: acentuação gráfica; representação de fonemas, como /s/, /z/, entre outros; pontuação. Emprego das classes de palavras: relações de concordância e regência nominal e verbal; flexão nominal e verbal. Relações sintático-semânticas entre termos da oração e entre orações. Relações de referenciação e substituição entre partes do texto; Crase; Sintaxe da Colocação; Regência Nominal e Verbal; Concordância Nominal e Verbal.

PROMOÇÃO DOS DIREITOS DAS MULHERES
Legislação e Normas: Tratados Internacionais referentes às questões da mulher dos quais o Brasil é signatário; Direitos Humanos; Direitos Humanos das Mulheres; Legislação Federal, Estadual e Municipal que tratam dos Direitos e Proteção das Mulheres; Normas Técnicas de Atendimento às mulheres vítimas de violência; Lei Geral de Proteção de Dados. Políticas Públicas para Mulheres: Políticas Públicas; IV Conferência Mundial Sobre a Mulher e as estratégias do Estado brasileiro para implementar a igualdade de gênero; Plano Nacional de Políticas para Mulheres; Pacto Nacional Pelo Enfretamento à Violência Contra as Mulheres; Noções do Sistema Único de Assistência Social, e do Sistema Único de Saúde; Política Nacional de Enfrentamento à Violência contra as Mulheres: Violência contra as mulheres e população LGBTQIA+. Transversalidade, Interdisciplinaridade e Intersetorialidade nas Políticas Públicas; Rede de
Atendimento às Mulheres; Rede de Enfrentamento à violência contra a mulher. Principais Conceitos da Epistemologia Feminista: Fundamentos teóricos-políticos da Diversidade Humana, Cidadania; Direitos Sociais; Opressão Estrutural, Feminismos, Família na Contemporaneidade; Patriarcado, Misoginia, Machismo, Racismo, Gênero, Diversidades, Relações Sociais de Gênero, Poder e Sexualidade, Sistema Patriarcal, Interseccionalidades, Divisão Sexual do Trabalho; Trabalho doméstico e de cuidado não remunerado. Ética Profissional: Ética na Administração Pública.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS
ANALISTA DE PROMOÇÃO DOS DIREITOS DAS MULHERES – ASSISTENTE SOCIAL
Abordagem e Funcionamento do SUAS: Domínio da estrutura, princípios, objetivos, organização e competências do Sistema Único de Assistência Social (SUAS), com ênfase na atuação dos serviços socioassistenciais no âmbito municipal. Proteção Social Básica: conhecimento dos benefícios, programas, serviços e ações da Proteção Social Básica, como o Centro de Referência de Assistência Social (CRAS). Proteção Social Especial: Conhecimentos dos benefícios, programas, serviços e ações da Proteção Social Especial de média e alta complexidade. Legislação Relevante: Conhecimento da Lei Orgânica da Assistência Social (LOAS), do Estatuto de Defesa da Criança e do Adolescente (ECA) e do Estatuto do Idoso, com ênfase nos direitos dos usuários dos serviços socioassistenciais. Serviço Social: as demandas sociais para a profissão. Planejamento e Avaliação de políticas sociais. Planejamento em Serviço Social:
metodologias qualitativas e quantitativas. Seguridade Social (Saúde, Assistência Social e Previdência). Mediações e Serviço Social. Estratégias e procedimentos teórico-metodológicos e técnico-operativos em Serviço Social. Instrumentalidade em Serviço Social. Transversalidade, Interdisciplinaridade e Intersetorialidade em Serviço Social; Escuta ativa e humanizada.

ANALISTA DE PROMOÇÃO DOS DIREITOS DAS MULHERES – CIÊNCIAS SOCIAIS
Contexto Social e Teorias de Gênero: Pós-modernidade e suas implicações nas relações de gênero, Teoria do materialismo histórico e dialético aplicada ao estudo das questões de gênero, Perspectivas feministas e de gênero no enfrentamento do patriarcado, Análise das relações sociais e suas interseções com as questões de gênero, Classes sociais, raça e gênero: interseccionalidade e suas repercussões na sociedade. Gênero e mundo do trabalho: desafios e perspectivas para as mulheres; Realidade Brasileira e Políticas de Gênero: Formação social e histórica da família no Brasil e suas influências nas relações de gênero, Família heteronormativa, monogâmica e patriarcal: desafios para a promoção da igualdade de gênero, Racismo e patriarcado: abordagens para enfrentar as discriminações interseccionais, Estado, Políticas Públicas, cidadania e direitos sociais no Brasil: avanços e desafios para as mulheres, Planejamento e Avaliação de políticas sociais voltadas para a promoção da igualdade de gênero; Metodologia e Pesquisa em Gênero e Ciências Sociais: Metodologias qualitativas e quantitativas aplicadas ao estudo das questões de gênero, Planejamento, elaboração, análise de dados, monitoramento e avaliação de planos, programas e projetos sociais voltados para as mulheres, Elaboração de estudos e indicadores sociais para subsidiar políticas de gênero, Transversalidade, Interdisciplinaridade e Intersetorialidade nas políticas de gênero: articulações necessárias para uma abordagem eficaz; Ética Profissional e Legislação: princípios éticos e legislação relacionados.

ANALISTA DE PROMOÇÃO DOS DIREITOS DAS MULHERES – PSICÓLOGA CLÍNICA
Política de Saúde Mental e Reforma Psiquiátrica no Brasil: Reforma psiquiátrica no Brasil, Nova lógica assistencial em saúde mental, Garantia dos direitos de cidadania aos portadores de sofrimento psíquico; Modelos de Atenção em Saúde Mental: Urgência e emergência em saúde mental, Os modelos de atenção e o fazer dos psicólogos, O papel do psicólogo na articulação entre Saúde e Assistência social; Clínica e Abordagens Terapêuticas: Clínica da subjetividade e compreensão do sofrimento psíquico, Teorias e técnicas psicoterápicas, Fundamentos da psicopatologia geral, Teoria das neuroses, psicoses, perversões e seus desdobramentos, Clínica das neuroses e das psicoses, Psicodiagnóstico, Elaboração de parecer e laudo psicológico, Elaboração e Registro de documentos psicológicos; Reabilitação Psicossocial e Intervenções Sociais: Reabilitação psicossocial, Assistência integral às pessoas em situação de risco: violência contra a criança, adolescente, mulher, idoso e família, Desenvolvimento humano e suas fases, Envelhecimento e subjetividade; Abordagens Terapêuticas Específicas: Psicanálise, Behaviorismo, Terapia cognitivo-comportamental
(TCC), Humanismo, Fenomenologia, Análise junguiana, Análise bioenergética, Gestalt-terapia; Intervenções em Grupo e Comunidade: Fundamentos básicos das intervenções grupais, Álcool, tabagismo, crack, outras drogas e redução de danos, Projeto Terapêutico Singular, Clínica Ampliada; Ética Profissional e Legislação: Ética Profissional, Ética na Administração Pública, Ética, Legislação profissional e suas resoluções.

ANALISTA DE PROMOÇÃO DOS DIREITOS DAS MULHERES – ADVOGADA
Direito Constitucional: Princípios fundamentais, Direitos e garantias fundamentais, Organização do Estado, Administração pública, Organização dos poderes: Legislativo, Executivo, Judiciário. Do Judiciário: Supremo Tribunal Federal, Superior Tribunal de Justiça, Tribunais Regionais Federais e dos Juízes Federais, Funções essenciais à Justiça, Ministério Público, Advocacia Geral da União Advocacia e Defensoria Pública, Defesa do estado e das instituições democráticas; Direito Civil Introdução às Normas do Direito Brasileiro, Negócio jurídico, Ato jurídico, Efeitos do ato jurídico, Prescrição, Obrigações, Responsabilidade Civil, Direitos Reais, Posse da propriedade, Regime de bens entre cônjuges; Direito Administrativo: Administração Pública, Atos Administrativos, Serviços públicos e Administração Indireta/Entidades Paraestatais, Domínio Público (Bens públicos), Responsabilidade Civil da Administração, Intervenção do Estado na propriedade e no domínio econômico, Controle da Administração Pública, Improbidade Administrativa, Processo Administrativo e Sindicância; Direito Penal: Princípios de Direito Penal, Aplicação da lei penal no tempo, no espaço e em relação às pessoas, Teoria Geral do Crime, Teoria Geral da Pena, Concurso de Agentes e Aplicação da Pena, Prescrição e Extinção da Punibilidade, Crimes em espécie, incluindo crimes contra a dignidade sexual, incolumidade pública, saúde pública, paz pública, fé pública e administração pública, Legislação específica como
Lei dos Crimes Hediondos, Lei Maria da Penha, Lei do Feminicídio, Crime de Violência Política de Gênero, Protocolo para Julgamento com Perspectiva de Gênero-CNJ. Direito Processual Penal: Princípios e garantias do processo penal, Sistemas processuais, Lei processual penal no tempo e no espaço, Inquérito Policial,Ação Penal, Jurisdição e competência no processo penal, Procedimentos (ordinário, sumário, sumaríssimo e Tribunal do Júri), Provas no processo penal, Medidas cautelares pessoais, prisão e liberdade, Sentença, Execução penal, Jurisprudência e legislação específica e correlata. Ética Profissional: Ética na Administração Pública, Código de Ética Profissional e
Estatuto da OAB, Lei nº. 13.869/19 – Abuso de Autoridade.

ANALISTA DE PROMOÇÃO DOS DIREITOS DAS MULHERES – PEDAGOGA
Desigualdade Social, Exclusão Social e Vulnerabilidade: Desigualdade social e suas implicações; Exclusão social: causas e consequências, Vulnerabilidade como fenômeno social; Violência doméstica e risco social: aspectos e abordagens, Família na Contemporaneidade, Mudanças na estrutura e dinâmica familiar, Impacto das transformações sociais na família, Estratégias de intervenção profissional com diferentes configurações familiares. Intervenção Profissional em Diversos Contextos Sociais: Estratégias de intervenção com famílias, mulheres, crianças, adolescentes, pessoas idosas, população em situação de rua, exploração sexual e pessoas em situação de violência, LGBTQIA +. Ética Profissional na intervenção social, Interdisciplinaridade e Intersetorialidade; Instrumentais Técnicos: Técnicas e habilidades de entrevista, Trabalho com grupos: dinâmicas e estratégias; Procedimentos didáticos e metodológicos: plano de aula, plano de curso; Técnicas de organização: classificação, gestão de arquivos e protocolos. Educação para a Equidade de Gênero: Abordagem da equidade de gênero na educação infantil, ensino fundamental e ensino médio;
Desconstrução de estereótipos de gênero: materiais didáticos, práticas pedagógicas e linguagem inclusiva; Promoção de uma cultura de respeito e igualdade de gênero, Parâmetros Curriculares Nacionais (PCN); Arte: diretrizes para inclusão de temáticas de gênero e enfrentamento à violência na educação; Estratégias Pedagógicas para Prevenção e Enfrentamento da Violência: Metodologias de ensino-aprendizagem para abordar a temática da violência de gênero, Desenvolvimento de projetos educativos para prevenir a violência e promover a cultura da paz, Articulação com outros profissionais e instituições; Ética Profissional e Responsabilidade Social: Princípios éticos no trabalho com mulheres em situação de vulnerabilidade, Respeito à diversidade e garantia dos direitos humanos no exercício da profissão, Confidencialidade e sigilo das informações compartilhadas pelas vítimas de violência; Fortalecimento Socioemocionais e Autocuidado: Estratégias de escuta ativa, empatia e comunicação não violenta.

ANALISTA DE PROMOÇÃO DOS DIREITOS DAS MULHERES – EDUCADORA SOCIAL
Desigualdade Social, Exclusão Social e Vulnerabilidade: Desigualdade social e suas implicações; Exclusão social: causas e consequências, Vulnerabilidade como fenômeno social; Violência doméstica e risco social: aspectos e abordagens, Família na Contemporaneidade, Mudanças na estrutura e dinâmica familiar, Impacto das transformações sociais na família, Estratégias de intervenção profissional com diferentes configurações familiares. Intervenção Profissional em Diversos Contextos Sociais: Estratégias de intervenção com famílias, mulheres, crianças, adolescentes, pessoas idosas, população em situação de rua, exploração sexual e pessoas em situação de violência, LGBTQIA +. Ética Profissional na intervenção social, Interdisciplinaridade e Intersetorialidade; Instrumentais Técnicos: Técnicas e habilidades de entrevista, Trabalho com grupos: dinâmicas e estratégias; Atuação do Educador Social: Identificação e abordagem da
violência física, psicológica, sexual, patrimonial, moral e institucional; Estratégias de atuação do educador social: acolhimento, escuta ativa, trabalho em rede e mediação de conflitos; Empoderamento feminino: promoção da autonomia e autoestima das mulheres. Procedimentos, Protocolos e Educação: Registro ético e confidencial de casos, Campanhas de conscientização e formação continuada; Recursos e Ferramentas na Intervenção Social: Utilização de tecnologias de informação e comunicação.

ANALISTA DE PROMOÇÃO DOS DIREITOS DAS MULHERES – ARTE EDUCADORA
Desigualdade Social, Exclusão Social e Vulnerabilidade: Desigualdade social e suas implicações; Exclusão social: causas e consequências, Vulnerabilidade como fenômeno social; Violência doméstica e risco social: aspectos e abordagens, Família na Contemporaneidade, Mudanças na estrutura e dinâmica familiar, Impacto das transformações sociais na família, Estratégias de intervenção profissional com diferentes configurações familiares. Intervenção Profissional em Diversos Contextos Sociais: Estratégias de intervenção com famílias, mulheres, crianças, adolescentes, pessoas idosas, população em situação de rua, exploração sexual e pessoas em situação de violência, LGBTQIA +. Ética Profissional na intervenção social, Interdisciplinaridade e Intersetorialidade; Instrumentais Técnicos: Técnicas e habilidades de entrevista, Trabalho com grupos: dinâmicas e estratégias; Abordagens Contemporâneas de Arte Educação: História do ensino de Arte no Brasil, Abordagens contemporâneas do ensino da Arte na escola: métodos, conteúdos e avaliação, Interdisciplinaridade; As linguagens da arte: visual, audiovisual, música, teatro e dança; A Arte como elemento auxiliar na construção de um olhar crítico no exercício da cidadania do indivíduo; A História da música, da dança, das artes
cênicas e das artes plásticas no Brasil e no mundo; Novas mídias e tecnologias aplicadas ao ensino da Arte; Teorias e Práticas da Arte Educação: Fundamentos da Arte Educação, Metodologias de Ensino da Arte, Práticas Artísticas Contemporâneas, Desenvolvimento de Projetos Artísticos; Serviços de Intervenção Artística e Terapêutica: Arteterapia, Atividades Artísticas para Fortalecimento e Autonomia; Ética e Responsabilidade Profissional: Ética na Educação e no Atendimento, Confidencialidade e Respeito.

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