Concurso RJ: edital publicado; 500 vagas oferecidas!

Foi publicado o edital do concurso RJ, com atuação na área de educação da Prefeitura de Nova Iguaçu, que oferta 500 vagas temporárias para cargo de nível médio.

Os salários foram estipulados no valor de R$ 1.400,00, além de benefícios. A carga horária é de 40 horas semanais, especificadas de acordo com as determinações do município quanto à forma de exercício de suas funções e horário.

Veja mais detalhes da seleção abaixo:

Inscrições concurso RJ

Os interessados em uma das vagas oferecidas no concurso RJ devem se candidatar em três etapas:

• 1ª Etapa: o candidato deverá preencher um formulário de inscrição online, do Google Forms, da plataforma Google, cujo link de acesso estará disponível, por meio eletrônico, através do site da Prefeitura de Nova Iguaçu, disponível no período de 09h do dia 18 de maio até às 23h e 59min do dia 20 de maio de 2022.
• 2ª Etapa: efetivada a primeira etapa, o candidato deverá acessar o link http://www.novaiguacu.rj.gov.br/semed/processoseletivo-simplificado-agente-de-apoio-a-inclusao/, e imprimir a ficha de inscrição para entregar fisicamente com todas as cópias dos documentos exigidos.
• 3ª Etapa: concluída as Etapas 1 e 2, o candidato deverá comparecer a Secretaria Municipal de Educação situada na Avenida Abílio Augusto Távora, n.º 1806, Bairro da Luz, Nova Iguaçu – RJ – CEP 26.265-090 com a finalidade de realizar a entrega da ficha de inscrição impressa, bem como dos documentos (cópias legíveis), dentro de envelope pardo sem nenhuma descrição, nos dias 25 e 26 de maio de 2022, no horário de 10h às 16h.

Atribuições e requisitos

De acordo com edital de abertura, o concurso RJ conta com as seguintes atribuições:

• I. Atuar junto à equipe administrativa pedagógica no atendimento específico aos estudantes com deficiência e transtorno global do desenvolvimento;
• II. Planejar, executar, avaliar e registrar as atividades do processo de ensino- aprendizagem a partir das orientações e diretrizes da Secretaria Municipal de Educação;
• III. Participar de Formações Continuadas promovidas pela Gerência da Educação Especial e demais Gerências de acordo com as especificidades abordadas;
• IV. Colaborar com o professor regente quanto à execução das atividades propostas aos estudantes com deficiência e transtorno global do desenvolvimento;
• V. Receber diariamente os estudantes auxiliando mobilidade, acesso e deslocamento no espaço escolar, bem como em outros espaços institucionais em eventos consonantes à Proposta Político-Pedagógica da Unidade Escolar, de modo que venha assegurar a participação e acessibilidade nas atividades;
• VI. Acompanhar o estudante nas atividades de escolarização, socialização e atendimento na Sala Regular, considerando solicitações do estudante, professores e gestores, conforme demandas pertinentes;
• VII. Zelar pela devida organização do trabalho pedagógico na sala de aula e colaborar para a manutenção do bom ambiente de trabalho no conjunto da Unidade Escolar;
• VIII Modificar posição/postura, quando necessário, do estudante para maior conforto;
• IX. Acompanhar, auxiliar e orientar hábitos de alimentação do estudante.
• X. Acompanhar, auxiliar e orientar hábitos higiênicos constantes, considerando asseio íntimo como acompanhar ao banheiro para troca de fralda, absorvente íntimo, troca de vestuário, banho, escovação dental, dentre outras necessidades que venham a ser percebidas.
• XI. Seguir criteriosamente as orientações prestadas pela equipe administrativo-pedagógica quanto às atividades a serem desenvolvidas pelo estudante.
• XII. Informar à equipe pedagógica da Unidade Escolar mudanças comportamentais e condutas de alto regulação do estudante sob sua responsabilidade.
• XIII. Respeitar especificidades de cada estudante, compreendendo a singularidade de cada caso, proporcionando
• situações que fortaleçam vínculo e autoestima do estudante.
• XIV. Participar das Reuniões com Responsáveis, Reuniões Pedagógicas, Conselhos de Classe e outros, sempre que solicitado, promovidos pela Unidade Escolar.
• XV. Zelar pela conservação dos materiais pedagógicos e dos equipamentos habitualmente utilizados pelo estudante, inclusive utensílios de alimentação e de higiene.

Já os requisitos exigidos são:

• I – ter sido considerado apto no processo seletivo;
• II – ser brasileiro nato ou naturalizado, ou cidadão português a quem foi conferida igualdade, nas condições previstas no artigo 12, inciso II, §1º da CRFB/1988;
• III – não ser servidor da Administração direta ou indireta da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios, bem como empregados ou servidores de suas subsidiárias e controladas, excetuando-se aqueles enquadrados nas hipóteses previstas no inciso XVI do art. 37 da Constituição Federal, desde que comprovada a compatibilidade de horários;
• IV – ter formação mínima de 18 (dezoito) anos completos, no ato da contratação;
• V – estar em dia com as obrigações eleitorais e quites com o serviço militar, quando do sexo masculino;
• VI – possuir formação de curso magistério, nível médio, na modalidade normal em instituição educacional devidamente reconhecida pelo MEC

Concurso RJ: etapas

Os candidatos serão avaliados por meio de avaliação de títulos e, segundo edital do concurso RJ, a classificação será obtida pelo somatório dos pontos atribuídos aos títulos e comprovação de experiência informada no ato da inscrição.

Veja abaixo as titulações:

Resumo concurso RJ

• Situação: edital publicado
• Vagas: 500 vagas temporárias
• Banca: própria
• Cargo:
• Inscrições: até 20/5 (primeira etapa)
• Salários: R$ 1.400
• Confira o edital completo aqui!

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