Concurso SED MS: pedido de novo edital e isonomia salarial

Os profissionais da área de educação do Mato Grosso do Sul solicitam um novo concurso SED MS (Secretaria de Educação) e a igualdade salarial entre os dos professores efetivos e os convocados da Rede Estadual de Educação (REE).

O descontentamento dos servidores efetivos que foram aprovados em concurso SED MS ocorre em virtude da aprovação da Lei Complementar nº266 em 2019, que tinha o objetivo de reformar o Estatuto dos Profissionais da Educação Básica. A lei foi de autoria do Governo do Estado e implementou uma diferença salarial superior a 47% para os professores da REE.

A categoria desenvolve basicamente a mesma atividade e possui o mesmo comprometimento na formação dos estudantes, além de cumprir a mesma carga horária. Para o deputado estadual Felipe Orro (PSDB), a diferença no vencimento dos servidores do concurso SED MS e REE compromete toda a dinâmica do processo educacional.

“A isonomia salarial é um dos itens mais importantes da pauta de valorização salarial e trabalhista do magistério. É indispensável ao Estado e à sociedade dispor de um modelo de ensino público qualificado, democrático e fortalecido”, destacou o deputado.

Na época, Orro foi um dos deputados que votou pela aprovação da lei e disse que foram apresentados dados que indicavam projeções dos ganhos financeiros para os servidores do concurso SED MS, o que iria aproximar progressivamente aos dos salários dos convocados da rede estadual. Entretanto, a isonomia econômica não foi aplicada.

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Novo concurso para a Secretaria de Educação

Os professores do estado também reivindicam a realização de um novo concurso SED MS, que já foi anunciado e pretende disponibilizar 722 vagas para profissionais da Educação Básica, anos finais do Ensino Fundamental e Ensino Médio. O último certame para efetivos ocorreu há 30 anos.

Resumo concurso SED MS

• situação: anunciado
• banca: indefinida
• cargos: professores
• vagas: indefinidas
• salários: não informados
• escolaridade: não informada

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