Saiu o edital do concurso Sejusp MG (Secretaria de Justiça e Segurança Pública de Minas Gerais) para a carreira de Agente de Segurança Socioeducativo! São ofertadas, ao todo, 270 vagas.

Veja as principais informações do concurso:

• Banca organizadora: IBFC
• Cargos ofertados:
  • Agente de Segurança Socioeducativo
• Escolaridade: nível médio
• Salários iniciais: de R$ 5.097,15
• Vagas: 270
• Taxa de inscrição: R$ 80,00
• Inscrições: 5/10 a 3/11
• Provas objetivas: 18/12
• Edital

Veja mais detalhes no índice abaixo!

Confira a análise completa do edital em vídeo com o professor Rafael Valle (a partir das 9h30):

Cargos, vagas e salários edital Sejusp MG

O concurso Sejusp MG oferta, ao todo, 270 vagas. As oportunidades se distribuem da seguinte forma:

• Masculino: 219 ampla e 24 PCDs;
• Feminino: 24 vagas ampla e 3 PCDs.

Os aprovados no edital farão jus ao salário inicial de R$ 5.097,15. O valor é correspondente ao nível I, grau A da carreira.

Inscrições

Os interessados podem se inscrever no portal do Instituto IBFC (empresa responsável pelo edital), de 5 de outubro até o dia 3 de novembro de 2022. A taxa de inscrição é de R$ 80,00.

Requisitos edital Sejusp MG

Conforme informado no edital do concurso Sejusp MG, para ingressar na carreira de Agente de Segurança Socioeducativo, os candidatos devem ter atenção aos seguintes requisitos:

• a) ser brasileiro nato ou naturalizado e no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo Estatuto de Igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo de direitos políticos, na forma do art. 13 do Decreto Federal Nº. 70.436, de 18 de abril de 1972;
• b) gozar dos direitos políticos;
• c) estar em dia com as obrigações eleitorais;
• d) estar quite com as obrigações do Serviço Militar, para os candidatos do sexo masculino;
• e) ter 18 (dezoito) anos completos na data da posse;
• f) possuir, comprovante de conclusão do nível médio de escolaridade exigido para o cargo;
• g) não ter sido demitido a bem do serviço público, conforme art. 250 da Lei 869/52 e não ter sido demitido das Instituições Militares ou Força Congêneres;
• h) não possuir registro de antecedentes criminais nos últimos 5 (cinco) anos, ficando impedido o ingresso nos casos em que houver ação penal com sentença condenatória transitada em julgado, enquanto durarem seus efeitos, garantido o contraditório e a ampla defesa;
• i) não possuir acúmulo de cargos na forma da legislação vigente;
• j) ser considerado apto mediante Resultado de Inspeção Médica (RIM)Superintendência Central de Perícia Médica e Saúde Ocupacional da Secretaria de Estado de Planejamento e Gestão – SEPLAG;
• k) ter sido aprovado em todas as etapas do concurso público, na forma estabelecida deste edital, seus anexos e retificações, caso ocorram;
• l) atender a todas as exigências estabelecidas do Edital

Provas e etapas edital Sejusp MG

Os candidatos serão avaliados por meio de 6 etapas, sendo:

• Prova objetiva e de redação, de caráter eliminatório e classificatório;
• Prova de aptidão psicológica e psicotécnica, de caráter eliminatório;
• Exames médicos, de caráter eliminatório;
• Prova de condicionamento físico, de caráter eliminatório;
• Comprovação de idoneidade e conduta ilibada, de caráter eliminatório;
• Curso de formação técnico profissional, de caráter eliminatório e classificatório.

Prova objetiva

As provas objetiva e redação seão aplicada no dia 18 de dezembro de 2022 nas seguintes cidades: Belo Horizonte, Barbacena, Curvelo, Divinópolis, Governador Valadares, Ipatinga, Juiz de Fora, Lavras, Montes Claros, Patos de Minas, Poços de Caldas, Pouso Alegre, Teófilo Otoni, Uberaba, Uberlândia e Unaí, do Estado de Minas Gerais.

A prova objetiva será de múltipla escolha e terá duração de 5 horas. Serão, ao todo, 60 questões! Cada questão contará com 4 alternativas (A, B, C e D) e apenas uma única reposta correta.

Confira as disciplinas que serão cobradas na prova objetiva:

Conforme demonstrado na imagem acima, o candidato precisa acertar 60% de toda a prova objetiva para ser considerado habilitado no edital Sejusp MG.

Além disso, é necessário ressaltar que o edital ainda exige o mínimo de 40% por disciplina!

Prova de redação

Para a prova de redação, conforme informado no edital, serão corrigidos os textos dos candidatos considerados habilitados na prova objetiva, classificados dentro do limite demonstrado no quadro abaixo:

A prova de redação será constituída de tema, fornecido no momento de realização de aplicação da prova objetiva. O texto deverá ter entre 20 (mínimo) e 30 linhas (máximo).

Serão observados os seguintes critérios de correção da prova objetiva do concurso Sejusp MG:

A prova de redação valerá 20 pontos. Será considerado habilitado o candidato que obtiver nota igual ou superior a 12 pontos!

Prova de condicionamento físico edital Sejusp MG

Veja os exercícios que serão exigidos dos candidatos:

Conteúdo programático

• LÍNGUA PORTUGUESA: 1. Compreensão e interpretação de textos. 2. Tipologia textual. 3. Gêneros Textuais. 4. Ortografia oficial. 5. Acentuação gráfica. 6. Emprego das classes de palavras. 7. Emprego do sinal indicativo de crase. 8. Sintaxe da oração e do período. 9. Pontuação. 10. Concordância nominal e verbal. 11. Regência nominal e verbal. 12. Funções da Linguagem. 13. Significação das palavras. 14. Figuras de Linguagem.
• RACIOCÍNIO LÓGICO: 1. Noções de Lógica. 2. Diagramas Lógicos: conjuntos e elementos. 3. Lógica da argumentação. 4. Tipos de Raciocínio. 5. Conectivos Lógicos. 6. Proposições lógicas Simples e compostas. 7. Elementos de teoria dos conjuntos, análise combinatória e probabilidade.
• INFORMÁTICA BÁSICA: 1. Internet e Aplicativos; 2. Ferramentas de busca; 3. Navegadores (Browser); 4. Sistema Operacional e Software; 5. Correios Eletrônicos; 6. Programa Antivírus e Firewall; 7. Editores de Apresentação; 8. Editores de Planilhas; 9. Editores de Texto; 10. Extensão de Arquivo; 11. Teclas de Atalho; 12. Pacote Microsoft Office.
• NOÇÕES DE DIREITO: Direito Administrativo: 1. Estado, governo e Administração Pública: conceitos, elementos, poderes e organização; natureza, fins e princípios. 2. Direito Administrativo: conceito, fontes e princípios. 3. Organização administrativa: centralização, descentralização, concentração e desconcentração; organização administrativa da União; administração direta e indireta. 4. Agentes públicos: espécies e classificação; poderes, deveres e prerrogativas; cargo, emprego e função públicos; regime jurídico: provimento, vacância, remoção, redistribuição e substituição; direitos e vantagens; regime disciplinar; responsabilidade civil, criminal e administrativa. 5. Processo Administrativo. 6. Processo administrativo disciplinar e sindicância. 7. Bens públicos. 8. Improbidade administrativa – Lei nº 8.429/92 e suas alterações. 9. Lei Federal nº 12.527/2011 (Lei de Acesso à Informação). 10. Lei Federal nº 13.709/2018 (Lei Geral de Proteção de Dados). Direito Constitucional: 1. Dos direitos e deveres fundamentais: direitos e deveres individuais e coletivos; direito à vida, à liberdade, à igualdade, à segurança e à propriedade; direitos sociais; nacionalidade; cidadania e direitos políticos; partidos políticos; garantias constitucionais individuais; garantias dos direitos coletivos, sociais e políticos. 2. Defesa do Estado e das instituições democráticas: segurança pública; organização da segurança pública. 3. Ordem social: base e objetivos da ordem social; seguridade social; educação, cultura e desporto; ciência e tecnologia; comunicação social; meio ambiente; família, criança, adolescente e idoso. 4. Direitos Humanos e acesso à justiça. 5. O dever dos estados de promover o acesso à justiça. Direito Penal: 1. Crimes contra a pessoa: 1.1. Dos Crimes contra a Vida. 1.2. Das lesões corporais. 1.3. Da periclitação da vida e da saúde. 1.4. Dos crimes contra a inviolabilidade dos segredos. 2. Crimes contra o patrimônio. 3. Crimes contra a Administração Pública (art. 312 a 359 do Decreto-Lei nº 2848 de 07 de dezembro de 1940 – Código Penal Brasileiro). 4. Abuso de autoridade (Lei nº 13.869/2019). 5. Estatuto do desarmamento (Lei nº 10.826/03 e Decreto nº 5.123/04). 6. Crimes hediondos (Lei nº 8.072/90 e modificações posteriores). 7. Crime Falimentar (Lei nº 11. 101/05). 8. Lei de tortura (Lei nº 9.455/97). 9. Lei de drogas (Lei nº 11.343/06). 10. Lavagem de dinheiro (Lei nº 9.613/98). 11. Crimes resultantes de preconceito de raça ou de cor (Lei nº 7.716/89). 12. Crimes previstos no Estatuto do idoso (Lei nº 10.741/03). 13. Lei Maria da Penha que trata da violência doméstica e familiar contra a mulher (Lei nº 11.340/06). 14. Crimes previstos no Estatuto da Criança e do Adolescente (Lei nº 8.069/90).
• DIREITOS HUMANOS: Tratados Internacionais de Proteção aos Direitos Humanos: Declaração Universal dos Direitos Humanos (1948), Tratados Internacionais de Proteção aos Direitos de Crianças e Adolescentes: Declaração da Assembleia das Nações Unidas dos Direitos da Criança (1959), Regras Mínimas das Nações Unidas para Administração da Justiça Juvenil Regras de Beijing (1985), Convenção da Organização das Nações Unidas sobre os Direitos da Criança (1989), Regras Mínimas das Nações Unidas para os Jovens Privados de Liberdade Regras de Tóquio (1990), Diretrizes das Nações Unidas para Prevenção da Delinquência Juvenil – Diretrizes de Riad” (1990). Convenção Americana sobre Direitos Humanos/1969 (Pacto de São José da Costa Rica) (art. 1° ao 32). Declaração de Pequim Adotada pela Quarta Conferência Mundial sobre as Mulheres: Ação para Igualdade, Desenvolvimento e Paz. Convenção para a Prevenção e a Repressão do Crime de Genocídio.
• LEGISLAÇÃ ESPECIAL: 1 Lei nº 12594/2012 (Sinase) 2esolução nº 119/2006 – Conanda (Dispõe sobre o Sistema Nacional de Atendimento Socioeducativo e dá outras providências) 3 Lei Estadual nº 869/1952 e suas alterações posteriores (Estatuto dos Funcionários Públicos Civis do Estado de Minas Gerais) 4 Decreto nº 46644/2014 (Dispõe sobre o Código de Conduta Ética do Agente Público e da Alta Administração Estadual)5 Decreto Estadual nº 46060/2012 (regulamenta a Lei Estadual Complementar nº 116/2011, que dispõe sobre a prevenção e a punição do assédio moral na Administração Pública Direta e Indireta do Poder Executivo Estadual) 6 Lei nº 8069/1990 e suas alterações (Estatuto da Criança e do Adolescente) 7 Lei nº 10741/2003 e suas alterações (Estatuto do Idoso) 8 Lei nº 11340/2006 e suas alterações (Lei Maria da Penha) 9 Lei nº 9455/1997 e suas alterações (Lei de Tortura) 10 Lei nº 12850/2013 e suas alterações (Crime organizado) 11 Lei nº 8072/1990 e suas alterações (Lei de Crimes Hediondos) 12 Lei nº 10826/2003 (Estatuto do Desarmamento) 13 Lei nº 13869/2019 e suas alterações (Lei de Abuso de Autoridade) 14 Lei nº 1079/1950 e suas alterações (Lei de Crimes de responsabilidade) 15 Lei nº 7716/1989 e suas alterações (Preconceito de raça ou cor) 16 Lei federal n° 12288/2010 (Estatuto da Igualdade racial).

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