Maurício Miranda Sá • 07/10/2020
Mais uma seleção está prestes a sair do papel. Segundo o desembargador João Lages, presidente do Tribunal de Justiça do Amapá, o concurso TJ AP está pronto para ter edital publicado neste mês de outubro.
Em agosto, após reunião para debater sobre o próximo certame, Lages enviou a proposta do novo concurso TJ AP à Corregedoria do órgão, para que fosse feita a análise sobre essa necessidade.
Na reunião realizada em agosto, o presidente do TJ AP se mostrou favorável a um novo concurso, alegando ser fundamental o preenchimento dos cargos vagos na corte, após verificar um deficit de 234 servidores.
Demais membros da Corte questionaram o provimento dos cargos de técnico (nível médio), sendo favoráveis apenas ao preenchimento dos cargos de analista (nível superior).
Acontece que, desses 234 cargos vagos, apenas um (1) é para ocupação de analista. Os 233 restantes devem ser ocupados por técnicos judiciários, conforme se vê na imagem a seguir.
CARGO | PREVISÃO | OCUPADOS | VAGOS |
Analista | 500 | 497 | 3 |
Técnico | 600 | 362 | 238 |
Auxiliar (extinção) | 108 | 79 | 29 |
TOTAL | 1.208 | 945 | 241 |
Conforme tabela remuneratória publicada no Portal da Transparência do TJ AP, o salário dos servidores no órgão é composto pelos seguintes elementos: vencimento básico e gratificação por atividade judiciária (GAJ).
Os cargos de técnico e analista são divididos em classes que vão de A à F, além da classe especial (teto). Confira os detalhes na lista disponibilizada a seguir:
Não custa lembrar que todos os cargos, além do salário listado, fazem jus a auxílio-alimentação por dia trabalhado. A jornada laboral é de 40h semanais, ou seja, 8h diárias.
Além disso, o servidor que se mantém atualizado em cursos voltados ao aprimoramento do seu trabalho pode receber o adicional de qualificação, que é de até 3% incidentes sobre o vencimento do cargo efetivo.
No contracheque, disponível no portal da Transparência do órgão, um Analista aprovado no último certame recebe, de forma líquida, R$ 7.380, em média.
No caso de um Técnico aprovado em 2014, os vencimentos líquidos estão na média de R$ 6.350.
Servidores que possuem função, claro, recebem um acréscimo. A remuneração de um Analista com cargo ultrapassa os R$ 10.394, por exemplo.
Em outubro de 2020, 93 servidores estão em regime permanente de teletrabalho no TJ Amapá.
Abaixo, você confere o número de funcionários que ocupam cargo em comissão ou função de confiança. Posteriormente, veja o que cada um significa de aumento salarial:
Em 2013, foi tornado público o último edital do concurso TJ AP, para o provimento de 100 vagas de técnico e analista. A banca responsável pela seleção foi a Fundação Carlos Chagas (FCC).
As vagas foram distribuídas entre os polos de Macapá (capital), Mazagão, Tartarugalzinho, Pedra BRanca do Amapari, Laranjal do Jari e Oiapoque. As especialidades ofertadas no cargo de analista (nível superior) foram:
Os candidatos a uma vaga no concurso TJ AP passaram por uma prova objetiva, aplicada apenas na capital do Amapá (Macapá), com de 4 horas de duração.
Não houve etapa de prova discursiva, mas alguns cargos (como taquigrafia) também passaram por uma etapa de provas praticas. Confira a disposição abaixo:
As disciplinas que foram objeto de cobrança no concurso TJ AP tiveram a seguinte estrutura (analista – direito e técnico judiciário):
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Maurício Miranda Sá
Jornalista no Direção Concursos e Servidor Público Federal lotado no TSE (Tribunal Federal Eleitoral), estudou Jornalismo, Rádio e TV na UFRN, Publicidade na UNP, Gerenciamento de Projetos pela ESPM e atuou como assessor de comunicação em diversos órgãos e instituições, como o Dnocs (Departamento Nacional de Obras Contras as Secas), Sindifern (Sindicato dos Auditores Fiscais do RN) e, por cinco anos, foi responsável pela divisão de comunicação da empresa Temos Casa e Art Design, produtos que desenvolveu, produziu e dirigiu no Rio Grande do Norte, sendo um complexo de comunicação com programa de TV, programete de Rádio, revista e portal na internet.
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