Kamilla Barradas • 23/08/2022
Com o último concurso público Abreu e Lima suspenso pela pandemia, é crescente a expectativa pela retomada dos editais. Ainda não foram divulgadas datas.
O município possui um bom histórico de contratações temporárias, sobretudo para as áreas da saúde e educação.
Confira na matéria o panorama completo de oportunidades para 2022, além da análise de certames anteriores, e se prepare com a Assinatura Ilimitada do Direção Concursos.
Há um bom histórico de contratações temporárias para atuação na rede de ensino do município.
As últimas oportunidades são de fevereiro de 2022, quando foram oferecidas as seguintes vagas: Professor – Zona Rural 150 horas (8), Professor – Zona Rural 300 horas (8) e Professor – Zona Urbana 300 horas (86).
Todas as funções exigem nível superior de escolaridade e oferecem remunerações de R$ 1.500,00 a R$ 3.000,00.
A seleção dos inscritos se deu por análise de títulos e experiência profissional.
Os contratos contam com validade de 12 meses, podendo ser prorrogada por igual período. Já o edital vigerá por 1 ano, também com possibilidade de prorrogação por mais 1 ano. As últimas convocações datam de 26 de julho de 2022.
Para mais informações, acesse o portal da Prefeitura.
Ainda não há informações de quando novos concursos serão realizados para os quadros efetivos.
Com edital lançado em junho de 2022, a Prefeitura da cidade pernambucana selecionou profissionais com níveis médio e superior para atuação temporária em sua rede de saúde.
Confira as oportunidades:
As remunerações ofertadas variam de R$ 1.300,00 a R$ 12.000,00 para jornadas de 20 a 40 horas por semana ou em sistema de plantões de 12×36 horas.
Os candidatos inscritos foram avaliados por análise de currículo e o resultado final já foi homologado.
O processo seletivo tem validade de 1 ano, podendo ser prorrogada por igual período, a critério da Administração.
Confira mais informações no portal da Secretaria Municipal de Saúde.
Apesar do bom histórico de contratações temporárias, ainda não há notícias sobre quando novas vagas serão oferecidas para os quadros efetivos da saúde no município.
Não há, para o município, previsão da instituição de uma Guarda Civil Municipal. Apesar de discutida, visando o reforço da segurança, os trâmites não caminharam.
Apesar disso, o último concurso da Prefeitura ofereceu 95 vagas para a função de Guarda Patrimonial. O cargo exige nível médio de escolaridade.
Na época do concurso, a remuneração oferecida era de R$ 1.350,47 e a carga horária deve ser cumprida em plantões de 12×36 horas..
O concurso contou com a gestão da banca FGV. As provas, que seriam aplicadas em maio de 2020, foram suspensas devido à pandemia da Covid-19, e não houve mais movimentações.
Confira mais informações no site da organizadora.
Ainda não há um cronograma de retomada do certame, por enquanto, mas é crescente a expectativa.
Em 14/06/2021 o Ministério Público de Pernambuco publicou em seu diário oficial recomendação para que a Câmara de Vereadores de Abreu e Lima tomasse as providências necessárias para controle de fluxo dos seus servidores.
Na época do levantamento, dos 106 servidores, apenas 7 eram efetivos e o último concurso ocorreu há quase 10 anos. Com o andamento dos trâmites da representação do MP, há expectativa por um novo edital em breve.
Apesar disso, a Casa Legislativa ainda não divulgou informações de que estaria se organizando para realização de concursos públicos.
O certame de 2020, suspenso pela pandemia da Covid-19, também previa oportunidades para o fisco. Mesmo com a expectativa de retomada, ainda não há datas definidas.
O edital trouxe duas vagas para o cargo de Auditor Fiscal, que exige formação em nível superior em qualquer área. A remuneração foi de R$ 2.585,69 para 40 horas de trabalho por semana.
As etapas de avaliação incluíam provas objetivas e prova de títulos.
Veja mais informações pelo site da banca FGV.
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Kamilla Barradas
Advogada formada pela Universidade Federal do Rio de Janeiro - UFRJ. Especialista nas áreas tributária, cível e Administração Pública. Atua com tradução jurídica e na produção de conteúdos no ramo dos concursos públicos.
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