Maurício Miranda Sá • 11/08/2020
Segundo informações do Instituto Millenium, no funcionalismo público, 36% dos servidores federais ativos deixarão seus cargos até 2034. Essa porcentagem faz referência aos 219 mil ocupantes com mais de 51 anos.
Segundo informa o instituto, o levantamento dos funcionários aptos à se aposentar abre um cenário positivo ao Governo Federal, na busca pela Reforma Administrativa almejada.
Assim, um número alto de novos servidores dessa esfera deverá ingressar no serviço público com regras distintas daquelas já previstas para os atuais ocupantes.
Ressalta-se que, tanto o ministro da Economia (Paulo Guedes), como o secretário especial de Desburocratização e Gestão do Ministério da Economia (Paulo Uebel) fazem parte são ex-membros do Instituto Millenium.
Wagner Vargas, sócio da consultoria ODX de inteligência de negócios, participou dos estudos realizados e apontou urgência na reforma:
Nesta matéria, confira mais sobre o estudo e a Reforma Administrativa prevista, mas antes confira este recado do Direção Concursos:
Se janeiro foi bom para o mundo dos concursos, não se engane: fevereiro pode ser AINDA MELHOR.
Muita gente acha que o ano só começar depois do carnaval.
Spoiler: o nome deles não vai sair no Diário Oficial como aprovado em 2024.
Você que quer estar entre os primeiros e ser aprovado ainda neste ano, só tem uma DIREÇÃO a seguir. Clique na imagem abaixo e mude seu destino:
O estudo, segundo Vargas, reflete alguns dados importantes e um deles é a reposição necessárias de cargos. Observa-se que, dos 219 mil servidores que vão se aposentar até 2034, 95% são estatutários, ou seja, possuem estabilidade no emprego.
Portanto, o governo deverá abrir novos concursos públicos federais, com vistas à reposição desses quadros, mas grande parte deverá ocorrer, apenas, após a reforma citada.
Outros dados interessantes foram trazidos pelo Instituto Millenium. Na imagem a seguir, você irá conferir números como os de funcionários público por ente federativo (união, estados e município), de custo desses funcionários por ente e remuneração média paga a funcionários da iniciativa privada e serviço público.
Percebe-se, na imagem acima, que o funcionalismo público federal representa, em comparação com os demais entes, apenas 11% de todo efetivo no país.
O custo desses servidores, por sua vez, atinge 32% dos R$ 928 bilhões para pagar servidores públicos das três esferas. Lembra-se que esse valor de R$ 928 bilhões reflete 13,7% do Produto Interno Bruto (PIB).
Só para se ter uma ideia, os gastos com saúde e educação somam 9,9% desse PIB, de acordo com os cálculos do Instituto.
A imagem, também, aponta que funcionários públicos chegam a receber até mais de 170% a mais do que empregados na iniciativa privada.
Na informação disponibilizada pelo estudo, vê-se a diferença entre alguns cargos correlatos do serviço público e privado. A média geral é de mais de 109%. Veja a diferença:
CARGO | SERVIÇO PRIVADO | SERVIÇO PÚBLICO | DIFERENÇA |
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO | R$ 1.680,50 | R$ 3.359,90 | 82,5% |
PROFESSOR NÍVEL MÉDIO | R$ 2.331,11 | R$ 3.314,16 | 42,17% |
PROFESSOR NÍVEL SUPERIOR | R$ 2.516,82 | R$ 3.284,88 | 30,52% |
AUXILIAR DE ESCRITÓRIO | R$ 1.640,43 | R$ 3.242,54 | 97,66% |
PROFESSOR EDUCAÇÃO JOVENS E ADULTOS | R$ 1.947,23 | R$ 5.284,18 | 171,37% |
SERVIÇO DE LIMPEZA | R$ 1.282,40 | R$ 1.539,67 | 20,06% |
AUXILIAR DE ENFERMAGEM | R$ 2.132,69 | R$ 4.715,83 | 121,12% |
MÉDICO | R$ 9.664,06 | R$ 9.773,21 | 1,13% |
MOTORISTA | R$ 1.918,07 | R$ 2.499,46 | 30,31% |
Apesar de muitas vezes se escutar sobre o “fim dos concursos públicos” ou sobre a escassez de concursos federais, lembre-se que muitos órgãos de todas as esferas de poder no país estão abrindo e autorizando novas seleções.
Só para citar alguns, Polícia Federal e Polícia Rodoviária Federal estão com editais na agulha, para o provimento de MILHARES de vagas.
O TCU (Tribunal de Contas da União) e o Senado são outras seleções que estão autorizados e com previsão de lançamento de muitas vagas, com salários que ultrapassam os R$ 33 mil iniciais.
Abaixo, no entanto, apresenta-se uma lista de possibilidades para 2021 no Poder Executivo Federal.
Para saber sobre todas as oportunidades de concurso em 2021, clique na imagem a seguir e veja matéria completa:
Maurício Miranda Sá
Jornalista no Direção Concursos e Servidor Público Federal lotado no TSE (Tribunal Federal Eleitoral), estudou Jornalismo, Rádio e TV na UFRN, Publicidade na UNP, Gerenciamento de Projetos pela ESPM e atuou como assessor de comunicação em diversos órgãos e instituições, como o Dnocs (Departamento Nacional de Obras Contras as Secas), Sindifern (Sindicato dos Auditores Fiscais do RN) e, por cinco anos, foi responsável pela divisão de comunicação da empresa Temos Casa e Art Design, produtos que desenvolveu, produziu e dirigiu no Rio Grande do Norte, sendo um complexo de comunicação com programa de TV, programete de Rádio, revista e portal na internet.
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