Larissa Lustoza • 28/02/2020
No final do dia 27 de fevereiro, o edital TJ RJ foi publicado. Com 160 vagas imediatas, distribuídas tanto em cargos de nível médio e nível superior, o concurso TJ RJ era ansiosamente aguardado pelos concurseiros.
A partir do dia 9 de março até o dia 30 de março, os candidatos podem realizar as inscrições e dar seguimento aos estudos para as provas que ocorrerão no dia 7 de junho. Outros detalhes do edital TJ RJ, você pode ler aqui.
Ou, então, confira nossa análise de edital aqui:
O concurso TJ RJ 2020 será organizado pelo Cebraspe e muitos concurseiros utilizavam os editais anteriores como base de estudo. Por isso, a equipe do Direção Concursos reuniu informações importantes sobre os últimos concurso e o mais recente.
Trouxemos dados como matérias cobradas, etapas e estrutura das provas. Acompanhe os cargos por meio deste índice:
Confira aqui nossos pacotes completos para o concurso TJ RJ
Em 2012, o concurso TJ RJ para Analista Judiciário (Contador) foi organizado pela FCC. Na época, o candidato possuía 4h30min para realizar a prova. A estrutura era compota de: provas objetivas + dois estudos de caso.
As provas objetivas tinham 70 questões e pontuação máxima de 70 pontos. Todas as questões se tratavam de questões de múltipla escolha. As provas discursivas somavam 100 pontos.
No edital publicado mais recentemente, os cargos de Analista passarão por uma prova objetiva e uma discursiva. A prova objetiva é formada por 60 questões, sendo a pontuação máxima de 60 pontos. A estrutura é também de questões de múltipla escolha.
A prova discursiva será formada por uma redação dissertativa que vale 40 pontos. A duração total das provas é de 5 horas.
Perceba a diferença entre os dois editais:
No de 2012, não foram cobradas as matérias de direito, como Direito Administrativo e Direito Constitucional. Além disso, Informática foi cobrada em 2012, mas retirada do edital de 2020.
Assim como a especialidade de Contador, o último edital TJ RJ para Analista Judiciário – Sem especialidade foi realizado em 2012, organizado pelo FCC. Na época, foram aplicadas somente provas objetivas com 90 questões e pontuação máxima de 90 pontos.
Os candidatos possuíam 4h30min para responder as questões que, na época, eram de múltipla escolha com cinco alternativas cada.
Em 2020, os cargos de Analista passarão por uma prova objetiva e uma discursiva. A prova objetiva é formada por 60 questões, sendo a pontuação máxima de 60 pontos. A estrutura é também de questões de múltipla escolha. Já a prova discursiva será formada por uma redação dissertativa que vale 40 pontos. O candidato possui 5 horas para realizar ambas as etapas.
Veja abaixo a diferença entre os dois editais:
A principal diferença se trata do acréscimo de diversos conteúdos, como: legislação especial, direito civil, direito penal, noções de direito das pessoas com deficiência e ética no serviço público. Para quem tem dificuldades em informática, a boa notícia é que a matéria foi retirada do edital de 2020.
O último concurso para cargo aconteceu em 2014 e foi organizado pela FGV. O candidato possuía 4h30min para responder as 70 questões de múltipla escolha, cada um com valor de um ponto.
Além disso, o candidato enfrentava uma prova discursiva com pontuação máxima de 100 pontos. Na etapa, o candidato respondia duas questões discursivas.
Assim como o restante dos cargos de Analista, no edital de 2020, a especialidade passará por uma prova objetiva e uma discursiva. A prova objetiva é formada por 60 questões, sendo a pontuação máxima de 60 pontos. A estrutura é também de questões de múltipla escolha. Além disso, a prova discursiva será formada por uma redação dissertativa que vale 40 pontos e a duração total de ambas etapas é de 5 horas.
Veja abaixo uma comparação entre os conteúdos:
Quem utilizou o edital anterior só precisará adicionar algumas matérias à rotina de estudos, como: legislação especial, noções de pessoas com deficiência, ética no serviço público, direito civil e direito penal.
O último concurso para Técnico Judiciário (sem especialidade) ocorreu em 2014 e foi organizado pela FGV. O candidato só passava pela prova objetiva, que foi aplicada das 13h às 18h, composta por 100 questões de múltipla escolha. A pontuação máxima era de 100 pontos.
Em 2020, as provas terão a duração de 4 horas. O cargo somente conta a etapa objetiva, formada por 60 questões, com pontuação máxima de 60 pontos. As questões são de múltipla escolha, mesmo que a banca organizadora seja a Cebraspe.
Muitos ficaram aliviados: a matéria de raciocínio lógico e matemático foi retirada do edital de 2020. Em compensação, três foram adicionadas: legislação especial, noções de direito das pessoas com deficiência e ética no serviço público.
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Larissa Lustoza
Graduada em Jornalismo, já foi estagiária na área de Assessoria de Comunicação na Secretaria de Cultura do Distrito Federal, repórter por um ano no projeto de extensão da faculdade e estagiária no jornal online Metrópoles. Além disso, possui habilitação em design gráfico e em Lei de Acesso à Informação.
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