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Concurso Correios: salário aumentou! Veja novos valores e benefícios!

Concurso Correios: salário aumentou! Veja novos valores e benefícios!

Um novo Acordo Coletivo de Trabalho foi firmado e, dessa forma, os aprovados no concurso Correios receberão salários e benefícios maiores!

O ACT foi assinado no último 16 de setembro, estabelecendo, entre outros aspectos, as atualizações nos valores dos salários e benefícios dos funcionários da empresa, vigentes em 2024 e 2025.

banca IBFC é organizadora do certame, que ofertará 3.468 vagas de níveis médio e superior, distribuídas da seguinte forma:

  • Agente dos Correios – nível médio: 3.099 vagas; e
  • Analista dos Correios – nível superior: 369 vagas.

Vale lembrar que, recentemente, fontes ligadas aos Correios informaram que o edital já está pronto e a expectativa da empresa é que as provas possam ser aplicadas em 17 de novembro. Dessa forma, a publicação do documento de abertura da seleção poderá acontecer a qualquer momento.

Confira, a seguir, os novos salários e benefícios definidos no Acordo Coletivo de Trabalho 2024-2025 e acelere sua preparação para o concurso Correios!

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Concurso Correios – Novos Salários 2024-2025

De acordo com o projeto básico do concurso Correios, os aprovados receberão os seguintes salários iniciais:

  • Agente dos Correios: R$ 2.429,26
  • Analista dos Correios: R$ 6.872,48

No entanto, conforme consta no Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2024-2025, o reajuste salarial será de:

  • Para salários até R$ 6.326,03: R$ 260,00, a partir de janeiro de 2025;
  • Para salários acima de R$ 6.326,03: 4,11% em janeiro de 2025, totalizando o valor de R$ 6.586,02.

Dessa forma, os salários dos cargos de Agente e Analista dos Correios, a partir de janeiro de 2025, serão:

  • Agente dos Correios: R$ 2.689,26; e
  • Analista dos Correios: R$ 7.154,94.

Benefícios do concurso Correios

Além dos salários citados acima, os funcionários dos Correios ainda recebem diversos benefícios, que podem tornar a remuneração total ainda mais atrativa.

Confira os principais benefícios e os valores reajustados:

  • Vale-refeição/alimentação: R$ 50,93/dia (aumento de 4,11%), totalizando:
    • Segunda a sexta: R$1.120,46/mês
    • Segunda a sábado: R$1.324,18/mês
  • Vale-cesta: R$ 318,79/mês (aumento de 4,11%)

Assim, somando os auxílios-refeição e cesta, os funcionários receberão, por mês:

  • Para quem trabalha de segunda a sexta: R$ 1.439,25 (aumento de R$ 56,90)
  • Para quem trabalha de segunda a sábado: R$ 1.642,99 (aumento de R$ 64,86)

Outros benefícios e gratifcações

Veja, ainda, outros benefícios com parcelas variáveis que os funcionários dos Correios recebem:

  • Auxílio para Dependentes com Deficiência: até R$ 1.030,58/mês
  • Reembolso Creche e Reembolso Babá: até R$ 714,72/mês
  • Vale-Transporte e Jornada de Trabalho In Itinere: até R$ 870,18/mês
  • Ticket-Peru: crédito extra de R$ 2.500,00, sendo:
    • R$ 1.000,00 em setembro de 2024
    • R$ 1.500,00 até o 5º dia útil de janeiro de 2025
  • Folha de Ticket Extra
    • Uma folha de ticket adicional (R$ 50,93) para os meses de agosto a dezembro de 2024, para empregados com remuneração até R$ 7.300,00
  • Plano de Saúde
    • Alteração do regulamento do plano de saúde cujos valores serão destinados à redução da coparticipação; isenção de cobrança sobre quimioterapia, radioterapia, hemodiálise e home-care; e a extinção de cobrança de mensalidade sobre as rubricas variáveis.
    • A Empresa se compromete a apresentar, no prazo de 60 (sessenta) dias, ações de melhorias a serem implementadas pela mantenedora, em conjunto com a operadora do plano de saúde e com a participação das Federações, no que se refere à redução de despesas administrativas e gestão dos custos assistenciais.

Confira, também, as gratificações:

  • Gratificação de Férias de 70%
    • Pagamento proporcional a partir de janeiro de 2025, sem prejuízo das ações judiciais em andamento
  • Gratificação de Quebra de Caixa
    • Valor de R$ 267,64 para quem atua em guichês de agências
    • Quem atuar parcialmente (no horário de almoço) em guichês receberá 25% desse valor
  • Trabalho em dia de repouso
    • Pagamento de 200% ou concessão de duas folgas compensatórias, além de um vale-alimentação ou refeição.
  • Situação de Calamidade Pública ou Emergência
    • Pagamento de um salário-base adicional para empregados atingidos, após avaliação social em até cinco dias

Confira o ACT (2024-2025) na íntegra!

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Juliane Freitas

Formada em Publicidade e Propaganda pela Universidade Federal de Goiás e especialista em Marketing pelo IPOG.

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